Працював у компанії 3 роки. Прийшов як Python-розробник в стартап до неймовірно крутих технічних спеціалістів, а закінчив як менеджер для кількох команд у компанії, що є лідером серед конкурентів.

Скалр це:
— Круті люди, що віддані своїй справі як інженери, менеджери та лідери.
— Проактивний менеджмент, що вкладається у розвиток людей, допомагаючи розкрити потенціал навіть в тому, що далеко від початкової ролі.
— Продукт, що побудований на найсучасніших технологіях і здатен конкурувати з гігантами ринку.
— Абсолютна культура відвертості щодо рішень, політик, змін та прозорої комунікації щодо проблем та помилок.

Варто сказати також, що не обходилося і без помилок, але відгуки, що надавалися мені та мною завжди були прийняті до уваги, і другий раз ситуація не повторювалася.

Повністю рекомендую!