Sr. Project Manager в The Frayman Group
  • Ситуація на ринку оренди квартир в Києві

    это не квартира знакомых, квартира людей которых я не знаю.

  • Ситуація на ринку оренди квартир в Києві

    через знакомых. агентствам не доверяю.

    Підтримав: Marina St
  • Ситуація на ринку оренди квартир в Києві

    снимал двушку на позняках (Мишуги) за 500 у.е. с повышением курса решил искать подешевле. В итоге снял в центре трехкомнатную полный фарш за 6000 грн. рядом сдаются двухкомнатные с полным фаршем новым евро ремонтом в районе 6000-8000 грн. для себя решил что больше не буду снимать в спальниках, только центр. в спальниках владельцы полные неадекваты.

    Підтримали: Marina St, Vadym Drozd
  • Бизнес-трип в США 2014 (визы B1/B2)

    Визы дают всем адекватам без проблем на 10 лет. Главное ничего не выдумывать. Если конференция, то подтверждение регистрации, бронировка гостиницы и перелёта. Запросить у организаторов letter of invitation. Организаторы знают что это такое. Желательно не понтоваться и говорить на том языке, на котором комфортно. Я всегда на русском с ними общался. Три раза их посещал и все три раза на русском.

  • Украинские разработчики работают на экспорт

    Данные среднепотолочные. Рентабельность 13−15% — смешно. Это сверхприбыльная индустрия, иначе у нас не было бы столько бодишоперов — никакого риска.Что я вижу, так это то, что сейчас растут продажи у продуктовых компаний и отваливаются заказы у бодишопиров (аутсорсинг у наз закончился в 1999).Заказчики все чаще размещают заказы у небольших компаний-профессионалов, с явным фокусом на определенную область разработки или индустрию. Оверхед намного меньше.Внутренний аутсорсинг также стал оживать, так как многие заказчики стали экономить.Вот так.

  • Что будет с зарплатами в 2010 году?

    Чаще бывайте в «полях», общайтесь с людьми, отслеживайте тенденции. Поговорите с инсайдерами в компаниях. Ни одна компания не покажет свои проблемы наружу. Посмотрите на заказы, которые стали брать баблорубы. Это то, от чего они отказывались в хорошие времена.

  • Впечатления от Silverlight

  • 8/40: Сколько часов в день вы работаете?

    В крупных корпорациях другое понимание рабочего дня. А текучка всегда есть, и нормой считается до 10% в год. А если таковой нет, то это плохой признак. Поэтому, если в компании работает 30000 разреботчиков, 70000 сотрудников, то текучка 700 сотрудников в год это нормальная практика. Японцы утверждают что человек из 8 часов эффективно может работать не более 4. Самому приходилось работать по 36 часов в сутки, и могу сказать что в таком режиме производительность стремится к 0. На предыдущем месте работы был свободный график, который ты сам себе составлял. Кто-то спал до 12 и приходил к 14 на работу. Но и уходил в 12 ночи. Мне нравилось к 10 утра приходить. Хороший подход.

  • Результаты опроса о тестировании

    Если покрыто 80% кода — это очень хорошо. Вряд ли можно покрыть 100%.