Не работать вообще, после ухода — абсурд. ЯП и скилы разраба — не собственность компании, чтоб она могла накладывать ограничения на них. Человек тратил свое собственное время и силы на их изучение.
Не работать вообще, после ухода — абсурд. ЯП и скилы разраба — не собственность компании, чтоб она могла накладывать ограничения на них. Человек тратил свое собственное время и силы на их изучение.