Роман, спасибо за то, что в компании, на которую Вы потратили 10 лет жизни, сейчас приятно работать. Удачи Вам на новом месте!
Мне осталось 15% до компании мечты. Ну, раз любите критику :), мне не нравится как внедрен Грейдинг, я в него тоже верю, а он сыроват. Куда бежать с закатанными рукавами, чтобы встретили, выслушали, оценили точку зрения и объяснили, почему она правильна или не правильна? И я этот ответ поняла :)
Не знаю даже... Мне кажется, что это проблема конкретного менеджера и конкретного сотрудника.В компании есть People partner, который должен решать эти вопросы. Также есть много случаев, когда человек приходит и говорит, хочу на другой проект и другую з/п. И его переводят, и не один раз, пока не поймут что проблема в сотруднике. Но если сотрудник работает плохо, то потом ему здесь будет трудно. Я знаю, что уйду сразу же как почувствую, что ко мне не справедливое отношение. И ИТ компаний настолько много, что врядли руководство сможет обзвонить всех и испортить карьеру. А даже если обзвонит, то врядли он выставит себя в лучшем свете чем сотрудника. Если человек имеет ценность, то этого никто у него не заберет.
Мне нравится идеология, но не все люди и менеджеры ее придерживаются.
Не на форумах нужно решать проблемы... А внутри. Если внутри бояться, а снаружи жаловаться и при этом не принимать никаких решений. То в любой компании жизнь может пойти под откос.
Ладно, раз уже Вы не хотите говорить об успехах Романа. Поведайте о своих.
Роман,
я, когда узнала, что Вы уходите, хотела закатить Вам настоящую женскую истерику :)Потом решила соблюсти субординацию и ее мужественно вынес мой непостредственный руководитель.
Есть не так много причин, по которым Вы могли уйти:
1. Не комфортной стала атмосфера3. Вы просто растете выше. 10 лет почти на одной должности ....
К сожалению можно исправить только две:
1. АтмосфераНеобходимость есть. За Вами чуствуешь себя в безопасности. С Вами нет ощущения тревоги. Кроме того, весело и прикольно
Рост.По поводу роста, то за Вами угнаться будет трудно. И «Мы будем много работать» Вас врядли остановит.
Поэтому:Ростите, мечтайте, будьте счасливы! Если мы за Вами угонимся, то встретимся на вершине
Думаю, что Роман сейчас наслаждается огромной благодарностью людей за проделанный труд.