Ребята, а кто нибудь учился там на курсе интернет маркетинга(Харьков)? очень нужны отзывы, спасибо

Нет, тема нашего общения как в такой прогрессивной компании, лидере в своем сегменте:))) может быть такой однобокий и недальновидный менеджмент, да.
За сим откланиваюсь, спасибо за беседу. Понимаю что вы еще так долго мне будете «лить воду», такая у вас работа, поддерживать имидж. Но в этот раз,увы, не вышло.

Безусловно, но не много по-иному. Вы не моя компания, это совершенно точно.
П.С. не стоит лукавить, дело совсем не в ограничении по символам(я про сайты по трудоустройству), я сама там регулярно размещаю вакансии. Дело в том, что ЗАПРЕЩЕНО указывать возрастной ценз. С чего бы это?;).

Ольга, спасибо за столь развернутый ответ! Вот жешь как вам внешний PR важен:)
Итак, я нашла вашу вакансию(стажера Seo) на сайте work.ua
Сейчас на сайте её нет и это понятно, курсы уже стартовали. Но есть аналогичная вакансия стажера (контекстная реклама), вот ссылка, ознакомьтесь пожалуйста:)
www.work.ua/jobs/2165847
И внимание!, нигде в описании вакансии не указан возрастной ценз. И в анкете вашей он не указан!
И мы с вами как раз прекрасно (как коллеги) понимаем почему, несмотря на вашу отсылку к КЗОТу. А потому что сайт не разрешает ставить возрастной ценз. Видимо там о КЗОТе никто не слышал,ага.
Поэтому, вы пожалуйста, проверяйте информацию перед тем как давать ответы.

Спасибо, согласна)

Вы знаете, я подавала заявку на ваш курс обучения сео-оптимизации (Харьков). Мне пришел отказ, без объяснения причин. Еще изначально, прочитав на вашем сайте информацию, что средний возраст сотрудников компании 27 лет, я ожидала отказ. Итак, получив отказ, я посоветовалась с знакомой(не буду назвать название компании, но аналогичная вашей, и вашу компанию она хорошо знает), которая подтвердила мои мысли на этот счет(отказ по возрастному цензу).
И вы знаете, мне всё равно. С вами или без вас, я стану отличным интернет-маркетологом, потому что мне это интересно. И у меня самой нет желания работать в компании, где студенту/соискателю отказывают в праве на обучение из-за возраста (мне 35,если что:) ). Такой критерий лишь свидетельствует об однобокости и негибкости менеджмента(из любого правила есть исключения), чтобы вы там не говорили о лидере рынка работодателей ;))
И напоследок :"Мои года — моё богатство" ;) и даже не собираюсь считать это минусом в плане смены профориентации.

Яна,ничего личного, не поймите меня не правильно.
Но я не считаю что в 35 лет человек хуже справился бы с этой работой,чем 20-летняя «девочка(мальчик)». И я прекрасно понимаю(т.к. сама HR) для чего это требование. Но честно? Выглядит непрофессионально с вашей стороны. Или вы всех кому 35 исполнится будете увольнять? Для какого-нибудь бутика, где надо работать «лицом», это понятно. А для вашего профиля ну странно выглядит, честно. Снижает ваш левел, так сказать, как работодателя. Имхо

Всем привет! Посоветуйте пожалуйста, толковые курсы(без воды, с практикой) по интернет маркетингу (больше всего интересно seo и ppc). Харьков или онлайн. Спасибо!

Согласна с Натальей. Вроде ж прогрессивная компания, и такое...