• Курсы от компании Dio-soft

    Как бывший сотрудник компании могу рекомендовать. Неофициальный сайт пусть не смущает, так как офсайт направлен на заказчиков компании (www.dio-soft.com).

    Підтримали: Pavel Chobot, Artem Medvedev
  • Новости раздела Колумнисты: RSS, бан для авторов and more

    Сережа, все верно и о рынке, и об остальном. Только вот решение вопроса борьбы с троллингом было уже сформулировано: тролля не кормить. При чем, как в онлайне, так и в реальной жизни. А поднятые здесь идеи, на самом деле, имеют другие корни - оградить себя от неудобных комментариев. Здесь мы пишем не аксиоматические истины, а выражаем субъективное мнение, основанное на опыте. А этот опыт у всех разный, позитивный и негативный. И как же сжимается ужаленное самолюбие, когда кто-то выражает несогласие с твоим опытом. А если этот кто-то еще делает это публично, на уважаемом ресурсе, к коим я отношу ДОУ, то этот кто-то, однозначно, тролль. Если он скромно кинул письмо в личку - ладно, автор снисходительно примет это как мнение менее опытного коллеги. Честно говоря, даже возникновение этого топика я бы отнес к троллингу. И троллим сами себя.

  • Новости раздела Колумнисты: RSS, бан для авторов and more

    Тоже захотелось вставить пять копеек. Рискую, конечно, нарваться, но "Платон мне друг, а дальше все знают".

    Я думаю, лучше сделать сайт типа "DOU for celebrities". Пускать на него только правильных людей (заранее сделать список!) и пусть они друг для друга пишут статьи, заметки, колонки. Тогда будут только приятные комменты: "Простите, сэр, но позволю себе заметить, что в пятом абзаце вашей статьи вы слегка приукрасили степень влияния проблемы на неокрепшие умы наших коллег, которые волею судьбы оказались лишенными голоса на нашем сайте в виду своего потенциального несоответствия нашим высоким идейным стандартам".

    Мы все троллим: вслух и про себя, шутливо и злобно. Убить тролля в себе? Наверное, если погрузиться в нирвану и, следуя китайской мудрости, ждать на берегу реки, когда по ней будет плыть труп твоего врага. Тролль - неотъемлемая часть сознания, рожденная природным правильным скептицизмом. Просто у одних она принимает болезненные формы. Так что ж теперь, брать на вооружение систему сортировки больных Николая Ивановича Пирогова и цеплять разноцветные метки участникам дискуссии? А за «баном» в своих статьях начнутся «баны» на конференциях: «ты, в розовой кофточке, встала и ушла»? Или хочется поиграть во властелина умов и идей? И будем теперь на DOU оценивать не качество материала, а уровень ЧСВ автора. Вряд ли мы хотим прийти к этому, уже описанному клиническому случаю lurkmore.to/Чсв.

    А воспитать культуру "банами" невозможно. Вместо этого ими можно растить взаимную неприязнь между автором и его читателями. "Пчелы против меда"...

    Підтримав: Sergiy Movchan (COTOHA)
  • To Be Agile Or Not To Be Agile?

    Эээ, а бросьте в меня кирпичом в том месте, где PMI был против итеративности...

    Підтримав: Zakhar Khrystych
  • To Be Agile Or Not To Be Agile?

    Андрей, это я с иронией:). Проблемы-то в проектах «не в клозетах» ;)

  • To Be Agile Or Not To Be Agile?

  • To Be Agile Or Not To Be Agile?

    Чота вот ниасилил вабще:).

    О чем статья? О том, что в одной команде выбрали неверный подход работы с ДАННЫМ заказчиком в ДАННОМ проекте? О том, что «ватерфол гауно» и только Agile спасет мир и сделает заказчика довольным? Что T&M лучше фиксед-прайс?

  • Не люблю бонусы

    Это как? Печатать деньги?:)

  • DOU Panel: подготовка кадров для ИТ индустрии

    Там в кулуарах самое интерсное рассказывают, а звука нет. Макс, дай звук:)

  • DOU Panel: подготовка кадров для ИТ индустрии

    Пока со звуком грустно

  • Карго-культ управления проектами

    Юра, это пять! А я-то думал, что я один такой скептик:). Фуууух, аж полегчало:)

  • Опрос: как вы используете LinkedIn и МойКруг?

    Очень полезная, как по мне, штука — общение в группах. Народ достаточно активно отвечает на вопросы, причем с примерами из жизни