Такую компанию, как Lindenvalley я загадывала на Новый год!) Решила написать отзыв уже после того, как пройду испытательный срок, так как не хотела сглазить. Перечислю основные мои критерии выбора: — стабильная серьезная компания с разными проектами от маленьких до глобальных — возможность развиваться внутри компании, развивать и свои уже наработанные умения и навыки, делиться ими и узнавать/обучаться новому! — давать размах своим креативным идеям. Чтоб руководство не зажимало в «тески», по типу или или так или никак — очень хотелось, чтоб тебя и слышали, и слушали и прислушивались. Давали возможность на «попробовать» на «поэкспериментировать». В общем делать то, на что у тебя всегда в голове были идеи, но ты не знал где и как это реализовать. — Чтоб компания заботилась о своих сотрудниках и морально и психологически:) Тут акцент на поддержку со стороны команды, руководства и HR! — всякие «плюшки».:) Все это я нашла в Lindenvalley!!! Вы, наверное, сейчас подумали, что я перечислила идеальные качества идеальной компании, которой не существует))) Ну как говориться, правду не скрыть, если это так и есть! . Я работаю 4 месяц, не много по меркам других наших ребят ( ведь компания долгожитель и многие работаю достаточно долго, что стало так же показателем для меня), но и не мало, чтоб сделать свои выводы и осмелиться написать здесь отзыв! . Закончу свой фидбэк тем, что мне нужно бежать на урок английского языка и это, по моему мнению, одна из мощнейших «плюшек» в компании для сотрудников. See you!
Такую компанию, как Lindenvalley я загадывала на Новый год!) Решила написать отзыв уже после того, как пройду испытательный срок, так как не хотела сглазить.
Перечислю основные мои критерии выбора:
— стабильная серьезная компания с разными проектами от маленьких до глобальных
— возможность развиваться внутри компании, развивать и свои уже наработанные умения и навыки, делиться ими и узнавать/обучаться новому!
— давать размах своим креативным идеям. Чтоб руководство не зажимало в «тески», по типу или или так или никак
— очень хотелось, чтоб тебя и слышали, и слушали и прислушивались. Давали возможность на «попробовать» на «поэкспериментировать». В общем делать то, на что у тебя всегда в голове были идеи, но ты не знал где и как это реализовать.
— Чтоб компания заботилась о своих сотрудниках и морально и психологически:) Тут акцент на поддержку со стороны команды, руководства и HR!
— всякие «плюшки».:)
Все это я нашла в Lindenvalley!!!
Вы, наверное, сейчас подумали, что я перечислила идеальные качества идеальной компании, которой не существует))) Ну как говориться, правду не скрыть, если это так и есть!
.
Я работаю 4 месяц, не много по меркам других наших ребят ( ведь компания долгожитель и многие работаю достаточно долго, что стало так же показателем для меня), но и не мало, чтоб сделать свои выводы и осмелиться написать здесь отзыв!
.
Закончу свой фидбэк тем, что мне нужно бежать на урок английского языка и это, по моему мнению, одна из мощнейших «плюшек» в компании для сотрудников. See you!