-
IT-компанії розповідають, чи зберігають вихідні на державні свята
-
IT-компанії розповідають, чи зберігають вихідні на державні свята
Наша компанія відмовилась майже від усіх свят навіть у 2023 році. Я не чув жодного логічного пояснення цьому рішенню. Мабуть просто «тому що можемо». А яка логіка відміняти 12 вихідних на рік в умовах війни — хз. Хиба люди в стресі під час війни, якщо ще забрати в них свята, то будуть працювати краще?
-
Переїзд: Іспанія VS БеНеЛюкс та Скандинавія
-
В офісі ІТ-компанії ImproveIT Solutions пройшли обшуки, вилучили комп’ютери (UPD)
-
В офісі ІТ-компанії ImproveIT Solutions пройшли обшуки, вилучили комп’ютери (UPD)
А хтось може пояснити, чому в Україні заборонені порностудії? Кому вони наносять шкоди, якщо це добровільно, та усі актори повнолітні?
Підтримали: Володимир, Vasyl Yuhas, Viktor Serhieiev, Igor Shtanko, Bohdan Kryvyi, IT Beaver, Mykhailo Sorokin, Sergey Podobry, Roman Kulch, Alex Zodov, Oleksandr Suvorov, somethingrandom, Oleksandr Pokshevnytskyi, Evgeny Tolchinsky, Volodymyr Serdiuk, Vitaliy Kachmar, yury-silver, igor shaula, Marcin Peckowski, Andrii Uhryniuk, Vitalii Lavreniuk, Oleksandr Vorona, Nikita Demianchuk, Maxim Falchenko, Full Stackly, Dmytro Lysenko, Andrii Malchyk, Андрей Басков, Микола Сидоренко -
65% тих, хто знайшов роботу за останній рік, отримали вищу зарплату. Ринок праці під час війни
а ще треба враховувати, що зп завжди хоч і потроху але повина рости у джунів, та мідлів
-
Ринок праці під час війни: 13% айтівців без роботи, ще половина боїться її втратити
-
Ринок праці під час війни: 13% айтівців без роботи, ще половина боїться її втратити
кінець чого?
-
Ринок праці під час війни: 13% айтівців без роботи, ще половина боїться її втратити
а скільки ще повернеться назад, коли зрозуміють, що половину свого доходу потрібно буде віддати на податки)
-
Ринок праці під час війни: 13% айтівців без роботи, ще половина боїться її втратити
«семья» по-моему уже давно не катит и выглядит как архаизм какой-то
-
Працює на GPT-4. Схоже, Microsoft відкрила доступ до тестування чат-бота Bing всім охочим
він ще дивно працює, якісь дуже порізаний GPT-4
-
Крах SVB — чи зачепить ця подія українські компанії. DOU запитав у інвесторів (UPD)
з чого ви взяли що їх взяли тільки за стать?
-
Крах SVB — чи зачепить ця подія українські компанії. DOU запитав у інвесторів (UPD)
і що з того?
-
Крах SVB — чи зачепить ця подія українські компанії. DOU запитав у інвесторів (UPD)
це тут до чого?
-
Найми мене, якщо зможеш. Що відбувається зі скороченнями, зарплатами і хайрингом на IT-ринку — розповідає Вікторія Придатко
Одна річ — культурно ближчі країни на кшталт Європи та Сполучених Штатів, і трохи інше — суспільства, що радикально відрізняються від нашого.
Але ж це мабуть 90% всіх проєктів, в яких зазвичай працюють українські айтішники.
-
Найми мене, якщо зможеш. Що відбувається зі скороченнями, зарплатами і хайрингом на IT-ринку — розповідає Вікторія Придатко
ну Віка не «чергова спеціалістка», а найкраща рекрутер в Україні. Про софт скіли, яких бракує українцям, це саме про вас на жаль
-
MacPaw забудовує набережну Дніпра
так їм не їх продукт потрібен, а тільки земля
-
Мої кроки на шляху до DevOps Engineer. Історія про пошук і зміну роботи
Є 2 види девопсів
1. Підпрацьовують інколи вантажниками
2. Працюють інколи в трьох різних компаніях -
Чи святкуєте Новий рік?
а ми можемо вже в 2023 забути про це совкове «як новий рік зустрінеш, так і...»?
Підтримали: Evan Demenkoff, Valeriia, Sergiy Morenets, Eugene Mikhushkin, Anastasiia Nikulina, Ryzhov Oleksandr, anonymous, anonymous, Oleh Liskevych, Artem Udovyk, schwarzlichtbezirk, Alex Zherebylo, Ali, Мавпа программиста, Test Test, Зорян Шкіряк, Кирилл Воробьев, Victor Panchuk, Valeriia Skliarenko, Taras Bratyshchenko -
Я — розробниця-самоучка. Ось якими ресурсами я користувалась в навчанні
я б ще додав, що досить вважати навʼязування чимось поганим. Якщо ви боїтеся бути навʼязливим, то шансів на успіх у вас небагато. Можу ще нагадати, що коли Стів Джобс шукав свою першу роботу, то він просто прийшов в компанію де хотів працювати, не маючи ніякого досвіду та сказав «я звідси не піду, поки мене не візьмуть на роботу»
Ніяк не компенсують. Ну короткострокову вигоду компанії я розумію, але ж довгостроково це зниження мотивації та лояльності співробітників, особливо після того, як бачиш на ДОУ статтю, де усі перелічені компанії майже ніяк не відмовлялися від свят.