Мешкаю на разі в Іспанії, тобто якщо я заробляю більше 100 тис, то в мене немає шансів скористатися рештою зароблених грошей?

Де вони почнуть скуповувати долари?

вам же кажуть — не можна з гривневої карти оплатити оренду, тільки готівка

за минулі півроку я мабуть почув вже про кожну державу Європи, що там найповільніша бюрократія в світі

зламають підписку в перший же місяць

Minimal Viable Product. Це мінімально життєвий продукт

а підтвердити свої слова чимось можете?

Пропоную наступну «статтю» з одним запитанням. «То що все ж таки краще виндовс, лінукс чи мак ос?». Рекорд по кількістю коментарів побʼєте

можна посилання?

Indeed. Яка проблема, таке й рішення

А взагалі нащо звільнятися? Просто шукаєте собі іншу роботу та отримуєте дві зарплати. Нехай самі звільняють, коли побачать, що ви нічого не робите

але судячи по ДОУ статистиці вони принаймні заробляють більше

Як фронтенд розробник з 8 роками досвіду скажу, що фронтенд розробка в більшості компаній (та у всіх де я працював), це такий собі технологічний тупік. Далі нема куди розвиватися, тільки горизонтально. Тому б новачкам я б радив дивитися бекенд, девопс, фулстек але не чистий фронтенд. Ніколи не чув щоб фронтенд став СТО. То завжди бекендщик або девопс

ще I та A

а типи екшенів в редакс редʼюсерах — той ще біль

Читаю передостанній абзац и плачу. На разі лише 10% компаній, в яких я працював, це розуміють та практикують. Решта практикує філософію «в нас немає на це ресурсів».

так в цьому і полягає дискрімінація. Якщо я чесно відповідаю про свій вік, місце народження, сімейний стан, то це якось впливає на ставлення до мене як до спеціаліста, чого не потрібно бути. Якщо вам так зручніше, то читайте моє запитання «як правильно НЕ відповідати на дискримінаційні запитання»

саундс гуд

це не відповідь

Питання — чи варто в CV писати про компанію, якщо пішов з неї через 3-4 місяці? Якщо так, то як відповідати на запитання чому так вийшло? Бо виглядає ніби не пройшов випробувальний термін