1. Найм. Вас ігнорують тижнями, потім про вас згадують через пару тижнів і ви отримаєте фітбек по собі і можливо це найм. 🚩 2. Тестовий період. Про вас забувають і якщо ви самостійно не нагадаєте про себе — ніхто за вас ваш тестовий період не закінчить, а це означає, що ви можете пів року працювати за нижчу від і так низької зп. 🚩 3. Проекти. Це не аутсорс, вас беруть на проект, де ви працюєте фултафм. Проекти різні, можна попросити поміняти, якщо вигораєте, але проекти дуже однотипні. Між проектами розривають QA хіба що. ✅ 4. Ліди. Тут круті, це колишні гд, які створили тут перший проект, тому вони і художникам порадять і програмістам допоможуть. ✅ 5. Топ менеджмент. Як і в багатьох компаніях тут купи, свати, діти. Син голови посеред робочого дня просто пішов грати в Dota 2, що було видно по його Discord, а ти маєш овкртаймити у вихідні. 🚩 4. Умови праці. Забудьте слово бенефіти і гідна оплата праці, перегляди. Ніхто не задоволений своєю заробітною. Після звільнення люди отримують нову роботу з +50-200% заробітної. Уявіть наскільки вона тут конкурентна. Це ніхто тут не ховає, про це вам скажуть на співбесіді. 🚩🚩 5. Відношення. Якщо ви звільняєтесь, ви маєте пропрацювати 2 тижні. Якщо вас звільняють, но це робиться одним днем! Вам в обід кажуть, що ви такий гарний працівник, що жодної задачі ви не не зробили, але завтра тебе тут бачити не хочуть. Ніяких попереджень завчасно немає. 🚩🚩🚩 Робочий графік з 10 до 19, де вас постійно питають «вийде на вихідних попрацювати?», «в суботі буле білд, протестуй», «Ще годинку попрацюєш?». Всі овертайм не сплачуються. За відмову працювати на вихідних наш єдиний сеньйор вилетів з проекта одним днем. 🚩🚩
Відгук на основі власного досвіду і бесіди з 7 людьми. Радив би я це місце? Якщо це єдиний ваш коміт, то так. Радив би я шукати іншу роботу поки ви тут працює? Так. Власно так багато хто робить, тому нормально бачити зміну кадрів кожні пару тижнів Тому 2✅ проти 10🚩
1. Найм. Вас ігнорують тижнями, потім про вас згадують через пару тижнів і ви отримаєте фітбек по собі і можливо це найм. 🚩+50-200% заробітної. Уявіть наскільки вона тут конкурентна. Це ніхто тут не ховає, про це вам скажуть на співбесіді. 🚩🚩
2. Тестовий період. Про вас забувають і якщо ви самостійно не нагадаєте про себе — ніхто за вас ваш тестовий період не закінчить, а це означає, що ви можете пів року працювати за нижчу від і так низької зп. 🚩
3. Проекти. Це не аутсорс, вас беруть на проект, де ви працюєте фултафм. Проекти різні, можна попросити поміняти, якщо вигораєте, але проекти дуже однотипні. Між проектами розривають QA хіба що. ✅
4. Ліди. Тут круті, це колишні гд, які створили тут перший проект, тому вони і художникам порадять і програмістам допоможуть. ✅
5. Топ менеджмент. Як і в багатьох компаніях тут купи, свати, діти. Син голови посеред робочого дня просто пішов грати в Dota 2, що було видно по його Discord, а ти маєш овкртаймити у вихідні. 🚩
4. Умови праці. Забудьте слово бенефіти і гідна оплата праці, перегляди. Ніхто не задоволений своєю заробітною. Після звільнення люди отримують нову роботу з
5. Відношення. Якщо ви звільняєтесь, ви маєте пропрацювати 2 тижні. Якщо вас звільняють, но це робиться одним днем! Вам в обід кажуть, що ви такий гарний працівник, що жодної задачі ви не не зробили, але завтра тебе тут бачити не хочуть. Ніяких попереджень завчасно немає. 🚩🚩🚩
Робочий графік з 10 до 19, де вас постійно питають «вийде на вихідних попрацювати?», «в суботі буле білд, протестуй», «Ще годинку попрацюєш?». Всі овертайм не сплачуються. За відмову працювати на вихідних наш єдиний сеньйор вилетів з проекта одним днем.
🚩🚩
Відгук на основі власного досвіду і бесіди з 7 людьми. Радив би я це місце? Якщо це єдиний ваш коміт, то так. Радив би я шукати іншу роботу поки ви тут працює? Так.
Власно так багато хто робить, тому нормально бачити зміну кадрів кожні пару тижнів
Тому 2✅ проти 10🚩