PHP Developer в BrightLocal
  • BrightLocal

    Я в BL пришел осенью 2018, то есть почти 3 года назад. В моей карьере это своего рода рекорд, обычно я находил повод покинуть компанию, проработав там не более года. Так уж у меня складывалось.
    В BrightLocal я попал спонтанно, и в этом плане я считаю мне повезло. Почему повезло?

    На тот момент, поработав как в аутсорсе так и в продукте, я четко для себя понимал что хочу работать в продуктовой компании. Почему для меня BL — хороший пример продуктовой компании:
    — Проект на рынке уже более 10 лет с большой базой кастомеров;
    — Продуктом пользуются разные категории бизнеса — от локальных компаний до крупных сетевых бизнесов на всех континентах;
    — Объем данных, нагрузка и пользователи которые используют проект в разных часовых поясах требуют от технической команды определенного мышления и понимания процессов разработки ПО;
    — Конкуренция на рынке подталкивают продукт к постоянному развитию. Отдельные команды по продукту и маркетингу постоянно работают над развитием.
    — Результат Вашей работы может помочь достичь новых KPI, увеличить revenue продукта, получить новых enterprise customers.

    ИМХО, но все выше перечисленное крайне редко встречается в аутсорсе.

    Что по плюшкам

    Хочу сразу отметить 2 опции которые крайне редко где можно встретить:
    — Достаточно большой бюджет на Ваше образование — 800 долл. Вы можете посетить конференцию за рубежом, либо выбрать любые образовательные активности в Украине. Плюс книги, доступы на онлайн ресурсы и тд. На Ваш выбор.
    — Годовой бонус. Может достигать до 20%. Есть ряд общих и индивидуальных KPI. Сколько я в компании — всегда его получал, как собственно и все остальные))

    Остальные опции достаточно привычны для рынка: мед. страхование , уроки английского языка, офис в хорошем месте с кофе, печеньками, фруктами и напитками; а еще вот эти ваши приставки, пинг-понг и футбол с турником)) Ну в общем Вы поняли...

    Техническая команда и Ваше развитие

    — Если есть желание — можно сформировать IDP (individual development plan) для развития Ваших скиллов;
    — Есть еженедельные технич митинги по бекенду (и др направлениям) где мы обсуждаем разные темы и книги по архитектуре которые читаем;
    — Мероприятия по шейрингу знаний;

    Менеджмент

    Как уже не раз говорилось в других отзывах, главный офис находится в Британии. Наши зарубежные коллеги регулярно посещают Киевский офис. Так же есть регулярные поездки в Британию, что дает Вам возможность познакомиться с Британской командой ближе.
    Отдельно стоить отметить, что менеджмент беспокоится о комфорте на рабочем месте. Ваши запросы по технике и тд не останутся не замеченными.

    В общем как-то так =) Присоединяйтесь!