Кто то еще сюда из-за LOL-а пришел? )))
А, так вот чьи машины постоянно стоят на развороте между полосами по Лепсе, что хрен развернешься.
Я вас умоляю, в 48 бракуют. Меня вон в 32 как то забраковали в одной известной компании. Первым вопросом от HR по телефону было — «а можно узнать сколько вам лет? А то у нас тим лид набирает молодых и перспектвных, вы можете не влиться в коллектив».
32, Карл!
Гепа и Допа, последний шанс урвать?
А что не так? Тот же Самсунг так работает
Саша, что бы не болела шея, перед сном необходимо лежать на девушке
Судя по линкедину вы нигде долго то и не задерживаетесь, был бы рекрутером — начал бы беспокоится )
Чет второй дайджест подряд без вкусностей.
Что то в этот раз мало вакансий для высокоуровневых специалистов с зарплатной вилкой
"
Tarkos Soft ищет четырех JavaScript-разработчиков. Зарплата 30 000 грн."
30к на четверых?
Аффтар тупо стебется. Ни одного комента в теме. Зарегистрирован 11 февраля в 12:42. Троль )
Для QA сервис не заточен?
Отнюдь, задают, и еще в компаниях-лидерах...
Условия работы действительно хорошие. Насчет мак-дака — возможно, не с чем сравнивать, так как первая IT-компания. Для старта очень даже неплохо. Спорт-Лайв сделали, с сотрудника 50%, разбивают оплату на год, так что 130 грн в месяц не кусаются )
Насчет "
Джунов с опытом работы в месяц заставляют писать документацию по проекту который пишется уже года" — думаю зависит от проекта и менеджера. В моем случае команда подобрана хорошо, каждый при работе в соответствии с квалификацией. Дифирамбы петь компании не буду, но плюсов для джунов очень много. Из минусов — реально сложно работать с корейцами, так как вопросы решаются в основном в одну сторону (догадайтесь в какую), так же очень много студентов набрали. Проекты осуществляются зергом )2-3
заняв 8 этажей в новом БЦ 101 Tower на улице Льва Толстого.
А где ZEO Alliance, у которых 300+ людей?