Репутація українського ІТ. Пройти опитування Асоціації IT Ukraine
×Закрыть
Java Developer
  • Как найти хорошую работу. Опыт циничного программиста

    Ніт. Я продемонстрировал что что аутсорс не являлся необходимым условием для роста ЗП.

    Не був необхідною умовою для росту ТВОЄЇ зарплати в ТОЙ період часу. Відчуваєш «маленьку» різницю в даних твердженнях?

    И что? Подсказка: сейчас вы розмышлениями прийдете к тому что «аутсорс — лучший друг вайтишника, порожденного этим же аусторсом», то есть решает проблему созданую им же :)

    Вайтішніки — це породження кризи. Як до того вся ота куча банківських працівників була породженням кредитного буму.
    Аутсорс тут постільки-поскільки — просто джерело валюти. Була б інша галузь із високими зарплатами — народ ломанувся б туди.

    Про «отсутствие рабочей силы» — эта сказка. В Украине нашлось 100500 вайтишников, а в Польше нет? Если нет рабсилы, то почему не везут __массово__ из Украины на __высокие ЗП__? Перевозят массово или на смешные ЗП, или наши аутсорсеры на «чуть ниже среднего ЗП».

    А в Польщі не настільки жопа, щоб ти не міг собі в іншій сфері за інтересами працювати, можеш поїхати вчитись в Німеччину чи Англію, працювати там же. Що багато поляків і робить. Немає ніякого культу з ІТ-професій. Польща як така взагалі не потребує стільки айтішників для своїх потреб, в них внутрішній ринок також маленький. Перевозять масово якраз ті ж аутсорсери, який їм резон плитити високі зарплати ? Українець, на відміну від поляка, так просто з Польщі в Німеччину працювати не переїде, потрібні дозволи. Польща як ІТ-локація багато в чому є породженням кризи 2014 — компанії побудували собі «запасний аеродром».

  • Как найти хорошую работу. Опыт циничного программиста

    1. Ти привів свій власний досвід в продукті і чомусь вважаєш його релевантним для ринку в цілому.
    2. Приклади з 2006-2008 року взагалу дивні. До кризи 2008-2009 зарплати в 800$ були не тільки в ІТ-сфері, народ взагалі не бачив сенсу «свічатись» в ІТ.
    3. Немає ніякої «умовної Польщі» — у них просто немає робочої сили. Більшість фахівців які працюють там в ІТ, приїхали з Росії/України. Просто тому що поляки можуть спокійно працювати де завгодно в ЄС, що і роблять. Тому залишається «умовна Індія» — you’re welcome.

    Поддержал: Andrew Frolov
  • Как найти хорошую работу. Опыт циничного программиста

    А хто прибіг в тему, поставив діагноз і намагається спасти індустрію від гемблінгу? :))
    От дехто з представників індустрії, які, власне, і до гемблінгу як такого, стосунку не мають, вяло відбріхуються. Чимось нагадує діалог типу:
    — У нас все хорошо, доктор, мы ни на что не жалуемся !
    — И вас вылечим !

    Поддержали: Kozack Vadym, Denys Poltorak
  • Как найти хорошую работу. Опыт циничного программиста

    Так у тебе вас жодних статистичних даних немає, при цьому ви дозволяєте собі робити гучні заяви і «дартаньянствувати» на пустому місці. Причому ви навіть не потрудились якось їх зібрати, щоб обгрунтувати свою правоту.

    Поддержал: Kozack Vadym
  • Как найти хорошую работу. Опыт циничного программиста

    главное делать полезные вещи

    сын мой, и твои грехи будут отпущены и воздастся тебе на небесах. Аминь

  • Как найти хорошую работу. Опыт циничного программиста

    Вован тут выдвинул утверждение что аутсорсеры не кидают

    Ні, він висунув ідею що вони кидають з набагато меншою імовірністю. Я схильний вважати, що ідея вірна. Хоча ніяких математичних/статистичних даних не бачив. Тому реальність дійсно може відрізнятись від наших уявлень про неї. От тільки хто буде статистику збирати?

    Джуны да, вменяемые синьор инженеры сидели ровно,

    Щось я багато звільнень джунів також не спостерігав. А оці «вменяемые синьор инженеры» сиділи навіть коли їм бенефіти/зарплату порізали. Хоча як на словах, то дофіга Дартаньянів які «не лохи».

  • Как найти хорошую работу. Опыт циничного программиста

    Це з серії «а ви купите нонейм китайський телевізор чи Sony за ту ж ціну»?
    А от хз, бажано подивитись що «за душею» в того нонейму. Скоріше за все не куплю. Чи означає це що телевізор Sony (aka велика аутсорс компанія) кращий чи у них немає браку — зовсім не факт.
    В невеликої компанії можуть бути свої переваги, менше бюрократії і т.п. От тільки ти не можеш автоматично вважати що у неї ці переваги є, якщо вона тільки зайшла на ринок. Тому їй прийдеться платити вище ринку, доки не заробить собі якесь ім’я.
    P.S.
    Я не бачу в Кожаєва якоїсь категоричності на дану тему, скоріше тверезий погляд на речі.

  • Как найти хорошую работу. Опыт циничного программиста

    А ускладнює він захід, тому що ці «бізнеси» не готові платити середьориночну зарплату? :)
    Ой ні, це ж напевно бізеси-альтруїсти, які готові платити середьориночну зарплату, але тільки «в білу», платячи всі українські подаки на зарплату. Тоді хотілося б список в студію.
    Будуть в черзі зразу за Ілоном Маском з Hyperloop. ;)

  • Как найти хорошую работу. Опыт циничного программиста

    1) емм... я не пропонував приводити доу як аргумент в спорі (не заплатите — залишу відгук), це дещо по-дитячому.
    Але відгук в разі невирішення питання залишити варто. Хто там не в курсі про сайт (більшість таки в курсі, особливо з лідерів ринку), це їх проблеми. Плюс крім доу є і інші ресурси.
    Насправді більшість компаній турбується про свою репутацію.
    2) коли ти трохи мазохіст, всі поруч стають трохи садистами. Це до того що дозволяти сідати собі на голову не варто. Незалежно від сфери роботи/компанії.

    Лох — не мамонт, лох не вымрет.

    Ну можеш зразу звільнитись, точніше розірвати контракт, ніхто ж не тримає. Ти ж «приватний підприємець», звічить гордо, хіба ні ?
    Всі ж саме так і зробили навесні 2020, коли настала ж.. і компанії почали різати кости — одразу звільнилися і знайшли нову роботу, хіба ні ? :)
    тут у тебе два шляхи буде © анекдот

    Поддержал: Владимир Кожаев
  • Как найти хорошую работу. Опыт циничного программиста

    1) ну може зараз, в 2020 (точніше, в поточній ситуації з вірусом, десь о 2022) і варіант. Для одиниць, які почали вчитися. Хоча в цьому віці переважно інші інтереси.
    2) Ну тут як би також все ясно — не для всіх. І досвід треба десь здобувати, і позицій не так багато.
    3) Мінуси описані в самій пропозиції
    4) Також не для всіх, як і п.2. Багато скілів менеджера ніяк не пертинаються зі скілами програміста. І навіть якщо ти успішний менеджер, це ще не факт що будеш успішний як підприємець. Плюс стартовий капітал, знову ж таки. Якщо не брати якісь випадки, де завдяки зв’язкам зразу великий контракт, прийдеться починати з маленької конторки і всіх(частини) проблем маленьких конторок, про які так люблять писати програмісти на доу та прекрасному.іт. Навіть той шлях, яким стартували колись теперішні лідери ринку зараз мало релевантний (тоді було більше ентузіазму і менше грошей).

    Поддержал: Denys Poltorak
  • Как найти хорошую работу. Опыт циничного программиста

    Тобто ти не думаєш, що наявність конкуренції на ринку праці впливає на рівень зарплат ?
    Чи є якісь інші думки чим ці «многие» могли б зайнятися ?

  • Как найти хорошую работу. Опыт циничного программиста

    Перший випадок — як мінімум привід для бесіди з керівництвом «про життя». Ну і по результатам можливий відгук про компанію на ДОУ.
    Другий — я б сказав 50/50. В тебе залишається половина часу на підготовку до інтерв’ю/пошук нової роботи. Щодо «в те часы когда скажет наниматель» — я б в цьому випадку не відчував себе надто забов’язаним, тобто був би неявний ігнор, пропуск окремих мітингів і робота коли зручно. В такому режимі цілком можна місяць-два пропрацювати.
    P.S.
    І так, це про ремоут (ну хоч якийсь позитив від вірусу).

    Поддержал: Denys Poltorak
  • Как найти хорошую работу. Опыт циничного программиста

    З одного боку я б сказав що в написаному достатньо банальностей. З іншого — давно перестав дивуватися коли, здавалося б, очевидні речі для когось зовсім не очевидні.
    Так, багато що приходить з досвідом, але, оглядаючись назад, не сказав би, що час на здобуття цих знань «на власній шкурі» вартує того. Як кажуть, «знал бы прикуп — жил бы в Сочи» © (чергова банальність) :)

    Поддержал: Volodymyr Taras
  • Как найти хорошую работу. Опыт циничного программиста

    Я б взагалі так не ділив (аутсорс/продукт). Ну хз, може якщо знайти якийсь ідеальний «продукт», от тільки де він?
    По факту, з власного досвіду (аутсорс на продуктову компанію) не сказав би що є велика різниця. Продукт успішний і займає левову частку ринку в своїй сфері. При цьому, як у всякого не надто нового продукту, вже куча легасі коду. І нових технологій достатньо. Але продукт настільки великий, що увесь його точно ніхто не знає, кілька людей добре знає окремі частини продукту. По моїм грубим прикидкам, поріг входження на проект, точніше на якусь із основних його частин (так щоб ти в 90% випадків без допомоги розібрався і заімплементив щось чи пофіксив проблему) — десь півтори-два роки. При цьому список «что-то создать» розписаний десь на кілька кварталів. Це не рахуючи багфіксинг і поточні хотєлки кастомерів. До речі, от купили вони стартап, так там ніби код свіжий, а вже попахує.
    Я б не сказав, що йдеться про якісь «ноу-хау» продукт від програмістів. Достатньо невеликої кількості програмістів які добре знають основні частини продукту, і більш-менш налаштованих процесів, для підтримки knowledge sharing.
    Продукт живий доки він задовільняє користувачів і реагує на їх побажання.

    Поддержали: Denys Poltorak, Bogdan Shyiak
  • О возрасте и мозгах

    Нюанс в тому, що багато ходів, які робилися 50-100 років тому, зараз не роблять. По причині того, що партії проаналізовані і описані.
    І поточна ситуація, коли компютерні шахові програми виступають як суперники і використовуються для тренування, була банально неможлива 50 років тому.

  • Кресло для программиста

    Так це залежить від уподобань — кому як. Мені особисто не подобається, тому спеціально підбирав без сітки.
    Онлайн замовляти, попередньо не посидівши хоч трохи — хз...
    Мені от з преміум-сегменту довелося дуже короткий час посидіти тільки на одному (Steelcase Leap v2) тому при онлайн покупці додому вибрав його. По комфорту все чудово, по налаштуванню підлокітників взагалі аналогів немає. Вирішило дискомфорт зі спиною від довгого сидіння (не факт що з більш дешевим варіантом вони не зникли б також).
    Порекомендувати не можу — коштує як крило від Боїнга.

    Поддержали: Olexandr Vovchok, Alexandr Depeshko
  • Покойся с миром, республиканская партия

    демократи хоронили Трампа... порвали три баяна...

  • Not working from home, just living at work

    В тебе просто нема ручної бібізьянки, яка за тебе в офісі буде залізяки переключати/налаштовувати, от тобі і завидно :)

    Поддержали: Andriy Loboda, Viktor Chyzhdzenka
  • Not working from home, just living at work

    щось в гуглі хреново з ремоутом
    тим часом
    фейсбук
    www.theverge.com/...​mark-zuckerberg-interview
    майкрософт
    www.theverge.com/...​home-covid-19-coronavirus

    Поддержал: Olexandr Vovchok
  • О возрасте и мозгах

    Віктор, я одного не зрозумів — Дніпро, він і по Білорусі тече. Сам то чого не сплавився ? :)

← Сtrl 123456...90 Ctrl →