Безмежно радий, що свого часу потрапив у MOJAM. І впевнено заявляю, що це одна з найкращих компаній, у яких мені довелося працювати. Я тут уже третій рік і бачу, як компанія розвивається, які зміни впроваджуються, тому і можу об’єктивно її оцінити.
— Команда професіоналів, і кожен — на своєму місці. Команда насправді об’єднана спільною метою — розвивати продукт, не зупиняючись. За це великий респект. — Постійна еволюція внутрішніх процесів. Виявляються проблемні точки, проводяться дискусії й впроваджуються зміни. Завдяки цьому ми постійно рухаємося вперед, і це дуже мотивує. — Підтримка співробітників на найвищому рівні. Шикарний онбординг та безліч бенефітів. HR-команда завжди допоможе й підтримає. — Відсутність інтриг і токсичності в колективі. Взаємна повага, легка комунікація — частина корпоративної культури. — Сучасний стек технологій і добре налагоджена інфраструктура проєктів. Завжди цікаво брати участь у технічно складних проєктах і навчатися новому. А вчитися тут є чому, навіть після трьох років роботи. — Відсутність ейджизму. Неважливо, скільки тобі років — 20 чи 47, ти — частина команди. Значення мають тільки знання та результати. — Приємна атмосфера в компанії. Є можливість не тільки разом робити круті проєкти, а й класно відпочивати. Є навіть внутрішні турніри з CS2 і Dota 2 зі своїми кубками та легендами.
Загалом, якщо ви професіонал і шукаєте команду таких же профі, то це якраз те саме місце. Тут на вас чекають. Моя оцінка: 9/10. Одну одиницю я навмисно прибрав, адже завжди є куди рости та ставати ще кращими.
Безмежно радий, що свого часу потрапив у MOJAM. І впевнено заявляю, що це одна з найкращих компаній, у яких мені довелося працювати. Я тут уже третій рік і бачу, як компанія розвивається, які зміни впроваджуються, тому і можу об’єктивно її оцінити.
— Команда професіоналів, і кожен — на своєму місці. Команда насправді об’єднана спільною метою — розвивати продукт, не зупиняючись. За це великий респект.
— Постійна еволюція внутрішніх процесів. Виявляються проблемні точки, проводяться дискусії й впроваджуються зміни. Завдяки цьому ми постійно рухаємося вперед, і це дуже мотивує.
— Підтримка співробітників на найвищому рівні. Шикарний онбординг та безліч бенефітів. HR-команда завжди допоможе й підтримає.
— Відсутність інтриг і токсичності в колективі. Взаємна повага, легка комунікація — частина корпоративної культури.
— Сучасний стек технологій і добре налагоджена інфраструктура проєктів. Завжди цікаво брати участь у технічно складних проєктах і навчатися новому. А вчитися тут є чому, навіть після трьох років роботи.
— Відсутність ейджизму. Неважливо, скільки тобі років — 20 чи 47, ти — частина команди. Значення мають тільки знання та результати.
— Приємна атмосфера в компанії. Є можливість не тільки разом робити круті проєкти, а й класно відпочивати. Є навіть внутрішні турніри з CS2 і Dota 2 зі своїми кубками та легендами.
Загалом, якщо ви професіонал і шукаєте команду таких же профі, то це якраз те саме місце. Тут на вас чекають.
Моя оцінка: 9/10. Одну одиницю я навмисно прибрав, адже завжди є куди рости та ставати ще кращими.