скорее всего, все пойдет по схеме России и Беларуси, сделают белые схемы с низкими налогами

нужны чистые схемы, иначе аутсорсу каюк. Даже мне, если надо сделать иконку, я попрошу инвойс и счет куда я смогу заплатить и показать налоговой, зачем мне платить 40% налогов с суммы, на которую я бы могу уменьшить налоговое бремя? какие биткоины и конверты? это в 90ъ зарплаты были по 30-100 баксов и те как-то переводили с горем пополам.

сразу представил себе как всякие Епам USA подобно итальянской мафии выводят налик через сети «прачечных» и казино, чтобы заплатить вайтишникам в Украине :) Детский сад, серьезные компании потому с галерами и работают, что платят и списывают расходы с налогов работая с фирмами зарегистрированными у них дома

в Германии, до 90% налогов в топливе, и еще есть налог на авто. Дороги хорошие.

есть небольшая проблемка — пенсию начинают платить с 67 лет, будет облагаться налогом и ее сильно сократят, если не получать внутри страны. медицинская страховка тоже пропадает

так то оно так, но оказалось что одного языка было недостаточно. ide, все тулзы и библиотеки играли огромную роль. Как вспомню дот нет, первые версии, так самых простых, часто использованых вещей небыло. А про редактор и как работал дизайн рантайм, связывание компонент между собой, так тут вообще майрософт наверно недотягивает. Имхо борланд реально была инновативной компанией, а майрософт — продавцы — копирователи

эх были времена, Дельфи это нечто гениальное. Помню, позвали в майкрософт на пресентацию по .net , показали этот убогий фреймфорк и такое жалкое подобие дизайнера из дельфи. Я еще тогла подумал в 1995 году борланд был на голову круче со своей Дельфи 1.0

в Германии: ну ОЧЕНЬ неохотно антибиотики выписывают, только если другое не помогает.

так и есть: больше риска — больше денег. Но и пахать придется серьезно — тут считается что наемный работник работает не напрягаясь — все тянут контракторы. Многие немцы любят стабильность, работат ьмного лет на одном месте не напрягаясь, имея 30 раб дней отпуски и 12 праздников и получат отходные за выслугу лет, если уволят. контрактор платит за все, много ездит и тратит, риск намного больше. Если рынок плохой — у контракторов проблемы серьезные и деньги проедаются очень быстро

для постоянных сотрудников таких зарплат не встречал, на контракты рейты реальные, отвечаю.

советую с рекрутерами из Германии и особенно из Англии не связываться, за 15 лет жизни здесь- ни разу через них работу не нашел, а времени они отнимают много. как только вам рекруты -спамеры скинули описание вакансии ( они часто спамят и пишут в ксинг или линкедин) и если она вас заинтересовала, смело забивайте куски описания в поиск и выходите на оригинальное объявление от работодателя — туда и отсылайте резюме

можно

Талантов много — работать некому.©Жванецкий

еще и ограничение по странам — маленький рынок, даже поставить не смог посмотреть

если делать потом из Германии, будет очень дорого и долго

спрос хороший, все лодки поднимает. но я не наблюдаю оттока гребцов в свободное плавание, одни разговоры

а бы сравнил гребца на галере, как работника в банке. 98% гребцов просто неспособны на одиночное плавание. так что, не надо считать упущенную прибыль, а продолжайте грести :)

а есть еще гребцы рожденные на галере, это вообще, в большинстве случаем самые слабые гребцы. Если можно грести без галер, почему галеры переполнены???

в лидерах рынка вакансиц хватает, платят те же 20 в час, но без напряга. а фрилансить за эти деньги — тяжелый хлеб