Full Stack Engineer в Railsware
  • ShipHawk

    Проработал в этой компании 5 с половиной лет.
    Продуктовая компания, очень хорошо разбирающийся в своём деле и мотивирующий лидер и амбициозная цель: дать возможности и инструменты по доставке как у Амазона мелким и средним компаниям, остановить поглощение и уничтожение частных компаний Амазоном.
    Можно хорошо прокачать знания в области логистики и доставкам, учитывая Covid сейчас эта сфера растет стремительно.
    Основная разработка ведется украинской командой, есть возможность влиять на инженерные и продуктовые решения.
    Отличный дружественный коллектив, сильные разработчики, хорошо налажен процесс разработки. По плюшкам и зп всё в порядке, можно обсуждать пересмотр раз в год.
    График гибкий, без логирования времени и лишней бюрократии, можно и удаленно работать и из офиса, часть людей фулл-тайм удаленно.
    Также что редкость для многих компаний сотрудникам выделяются опционы, в Украине это бывает недооценивают, а зря, это неплохой бонус к доходу.

  • Star

    Отличная атмосфера в коллективе, хорошая административная организация

  • .PROMO Inc.

    Если коротко: Детский сад с воспитателем и субботниками
    Подробней:
    Сразу скажу что был уволен из этой компании без объяснения причин в один день, без времени найти другую работу, в контракте не был указан пробный период и он не был обсужден при оформлении.
    Переманили из очень хорошего места, убедив в эффективности подхода и свободе ведения работы — «главное результат», но в итоге результат здесь не так уж и важен как послушание. К слову сказать собеседование было с европейцами, а вот рабочий будни больше напоминали советские, как говорится не оценивайте по обложке.
    Пару примеров:
    — все столы должны стоять у стены, так чтобы было видно монитор, и Саша Симонов мог ходить и смотреть что ты делаешь, сам же свой стол поставил так чтобы никто его не видел, а он за всеми следил.
    — нужно угадывать пожелание начальника, например, оставил чашку после кофе на столе, человек потребовал чтобы я уже обутый и зашнурованный в сапоги (зимой было дело) пошел и помыл её потому что «завоняется», просто из под кофе чашка, не кефир там или еще что. На попытки обсуждения вероятности зароняется ли, получил повторение иди мой в «командном тоне»
    — только привезли кофеварку, смотрю на неё, подходит товарищ и информирует «Если увижу хоть намек на грязь оттарабаню себе домой, понятно?». Я при этом не давал поводов думать что я буду сорить, видимо это было для профилактики и практики управления
    — офисные работы, переезды делаются сотрудниками, я например носил холодильник в субботу на 4 этаж и сносил его со второго, даже спасибо не было сказано. Также если вы захотите здесь работать будьте готовы собирать мебель, выносить мусор за другими, делать уборку.
    — двойные стандарты с сотрудниками, была командировка и в стоимости перелета не был включен багаж (60 евро между прочим), я увидел что Симонов себе багаж заказал за эти 60евро, я спросил его будет ли это компенсировано, он сказал что нет, хотя потом выяснилось что это компенсируется, но я видимо не заслуживал
    — двойные стандарты и в отношении налогов и ЧП, кто как договорится так и будет
    Скажу еще что все сроки я выполнял и работу сдавал во время, но не люблю я сидеть спиной, повернул стол по нормальному, в один день пришел и вижу что мой стол стоит снова к стене, через пару дней был уволен.

    Для полноты картины почитайте как происходит набор людей:
    dou.ua/forums/topic/6983
    Жаль я эту статейку не прочел до того как устраивался