В нашей компании открыты вакансии на должность Java-разработчик, на эту вакансию вы нам не подошли, поэтому вам было предложено пройти у нас оплачиваемую стажировку.
Во время стажировки мы обучаем стажёров тем средствам, технологиям и практикам программирования, которые используются в нашей компании: это языки Java и Groovy, стэк фреймворков Spring, а также Grails. Во время стажировки человек не получает рабочих задач, в это время человек получает только задания по программе обучения. На период стажировки мы действительно платим 2000 грн — 2500 грн, в зависимости от базовых знаний.
После двух месяцев стажировки, если обучение идёт хорошо, мы предлагаем трудоустройство в компании. Если человек проходил стажировку его начальная зарплата сразу же устанавливается выше и будет часто повышаться первое время. По нашему опыту реальная отдача от стажёров появляется через полгода работы в компании, к этому времени зарплата будет адекватной коммерческому опыту разработчика.
Если мы берём Java-разработчика с необходимым опытом, от которого сразу же будет отдача на наших проектах, без затрат на обучение с нашей стороны, естественно, зарплата будет совершенно другой.
По поводу заказчиков. Работа над наполнением веб-сайта в данном направлении сейчас ведётся: мы согласовываем пресс-релизы о проделанной работе (поскольку как всегда со всеми заказчиками подписаны NDA) и информация о выполненных нами проектах станет доступна на сайте компании в самое ближайшее время.
Добрый день, Павел!
Видимо произошло недопонимание.
В нашей компании открыты вакансии на должность Java-разработчик, на эту вакансию вы нам не подошли, поэтому вам было предложено пройти у нас оплачиваемую стажировку.
Во время стажировки мы обучаем стажёров тем средствам, технологиям и практикам программирования, которые используются в нашей компании: это языки Java и Groovy, стэк фреймворков Spring, а также Grails. Во время стажировки человек не получает рабочих задач, в это время человек получает только задания по программе обучения. На период стажировки мы действительно платим 2000 грн — 2500 грн, в зависимости от базовых знаний.
После двух месяцев стажировки, если обучение идёт хорошо, мы предлагаем трудоустройство в компании. Если человек проходил стажировку его начальная зарплата сразу же устанавливается выше и будет часто повышаться первое время. По нашему опыту реальная отдача от стажёров появляется через полгода работы в компании, к этому времени зарплата будет адекватной коммерческому опыту разработчика.
Если мы берём Java-разработчика с необходимым опытом, от которого сразу же будет отдача на наших проектах, без затрат на обучение с нашей стороны, естественно, зарплата будет совершенно другой.
По поводу заказчиков. Работа над наполнением веб-сайта в данном направлении сейчас ведётся: мы согласовываем пресс-релизы о проделанной работе (поскольку как всегда со всеми заказчиками подписаны NDA) и информация о выполненных нами проектах станет доступна на сайте компании в самое ближайшее время.