×
UI developer в ООО "Мечты покемонов"
  • Феномен украинского файлообменника: взгляд юриста на ситуацию с Ex.ua

    Жаль, здесь нет как на Хабре кармы.

    Что касается копирастии — мне нравится позиция Китая. Срать он хотел на копирайты и патенты, он просто зарабатывает на этом и получает реальные деньги и рост ВВП.

    Взять хотя бы Андроид: уже сейчас с каждого устройства платится ~50$ за всякие копирайты если не более, а китайцы штампуют на том же производстве свои устройства по порядок дешевле и за частую не уступающие по качеству. (Тем кто начнет флейм по поводу что Китай-*овно, дорогие мои ну ка погуглите, где размещено производство вашей техники, хотя бы даже тех самых яблофонов).

    а талантливейшие музыканты, актеры, художники и прочие творческие люди встречали старость в нищете.

    Хочется ответить данной картинкой

    Ну и на последок...как говорится — контрольный в голову.

    Статья 116.

    Умышленное убийство, совершенное в состоянии сильного душевного волнения

    Умышленное убийство, совершенное в состоянии сильного душевного волнения, внезапно возникшего вследствие противозаконного насилия, систематического издевательства или тяжкого оскорбления со стороны потерпевшего, — наказывается ограничением свободы на срок до пяти лет или лишением свободы на тот же срок.

    МІНАЛЬНИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ редакцiя вiд 06.01.2011
    Стаття № 176.
    Порушення авторського права і суміжних прав
    (Примітка. Якщо розмір завданої шкоди у розмірі 20 і більше разів перевищує ПСП**)
    штраф від 200 до 1000 НМДГ або
    виправні роботи на строк до 2 років, або
    позбавлення волі до 2 років
    конфіскація примірників та знарядь і матеріалів, які спеціально використовувались для їх виготовлення.
    (Примітка. Якщо розмір завданої шкоди у розмірі 200 і більше разів перевищує ПСП)
    штраф від 1000 до 2000 тисяч НМДГ або
    виправні роботи на строк до 2 років, або
    позбавлення волі на строк від 2 до 5 років

    конфіскація примірників та знарядь і матеріалів, які використовувались для їх виготовлення.

    ЗЫ. надоели темы про копирастию ... пиарьтесь сударь другими методами.

    ЗЫЫ посылаю лучи ненависти ко всем копирастам

  • Настроения программистов: данные Best Employer 2011

    извините не уточнял, могу завтра попробовать уточнить. Но вам не кажется что до или после — не важно. И налоги не порежут ЗП в 12ть раз

    Даже если делать скидку на то что у них проживание дороже — ну так извините меня у них и качество жизни не сравнимо с нашим.

    Вообще это все лирика — и мой коммент был ответной реакцией на «перегрето»

    Вообще , я считаю свою ЗП отличной для Украины — меня не душит жаба если я услышу что где-то за рубежом ЗП больше — это логично.
    Но когда в той же Украине в той, на той же должности, с приблизительно одинаковыми скилами, кто-то получает больше — в этот момент она просыпается. Я начинаю чувствовать себя лохом, так как знаю что мне готовы платить больше. И это может просто заставлять искать другое место работы. Где тебе дадут не меньше.

    А перегрет рынок или нет — если мне или кому либо предлагают больше, я буду идти туда. Денег много не бывает. И как сказал один мой товарищ — лучше брать пока дают, ведь так будет не всегда.

    Підтримали: Igor Shumeyko, anonymous
  • Настроения программистов: данные Best Employer 2011

    Если было много, или достаточно — то не было бы разговоров про перегретый рынок.

  • Настроения программистов: данные Best Employer 2011

    >
    3. Зарплата. Как метко написали в одном из комментариев, «зарплаты много не бывает».

    Самое смешное, что 64% опрошенных определяют свою зарплату как «на уровне рыночной или выше» и только 20% уверены, что им недоплачивают. Может быть, программисты сознаются, что рынок труда перегрет? Непонятно.

    Перегрет :(
    Возможно он и перегрет, но откуда такая уверенность что он перегрет ? Я думаю у многих срабатывает «зеленая жаба» — когда он по проекту общается с разработчиками с «той стороны» , англичане, американцы и т.п.
    Становится как-то не по себе после разговоров с ними — когда ты приезжаешь к ним чтобы помогать с разработкой вашего проекта, когда их уровень знаний меньше чем твой и когда обсуждая зарплату получается что твой годовой доход — это их месячный.
    Это — реальный пример одного моего товарища. Который 3 недели по проекту сидел в Англии, который получает вполне не плохие деньги по нашим меркам — и оказывается что, то что он получает у нас — это 1/12 того что он мог бы — родись в другой стране.
    Перегрет ? :(

    Я пришел на проект в фирму, сам попросил ставку которая меня на тот момент устраивала с головой. Через несколько месяцев на другой проект понадобились еще люди, их начали активно набирать, некоторые оказались моими знакомыми — им с ходу предложили на треть больше чем мне. При этом я сейчас хожу и обучаю их под тот проект на который их взяли.(Это кстати кирпич в огород HR-отдела — когда ребята не знают на какой проект какие скилы нужны)

    В остальном меня все устраивает — но как же не приятно становиться, когда тебе говорят что рынок перегрет.

  • JS.Talks

    Уже написал, через ДОУ и второе письмо на gmail

  • JS.Talks

    Раз такая канитель с регистрацией.

    Есть ли возможность проверить, попал ли ты в список? Едем в 4ом из Харькова, и будет не очень приятно если кто-либо не попадет на мероприятие.

  • Беседа с Java Senior, Юрием Литвиненко

    Если у вас нет возможности «бегать по компаниям» то вы будете сидеть и «бабки зарабатывать». А я считаю если ты хороший специалист и в условиях текущего рынка ты можешь не особо держаться за свое текущее место работы — почему бы не искать чего-то лучшего. К примеру, я сменил предыдущее место работы потому что мне было не комфортно там, я не мог нормально работать, хотя зарплата расположение и офис были хорошие. Да, «не комфортно» — это так абстрактно. Но даже когда вы телефон выбираете вы пытаетесь выбрать тот с которым вам будет удобно и который вам нравится.

    Підтримав: Danylo Bilyk
  • Беседа с Java Senior, Юрием Литвиненко

    Спасибо, класный подкаст, было интересно

    Підтримав: Mykhailo Marchenko