Вітаю всих читачів мого відгуку!
Нещодавно я проходив HR та технічну співбесіди на посаду QA Engineer в даній компанії. Нажаль компанія зупинилася на іншому кандидаті, але в результаті нашої комунікації в мене склалося враження, яким я просто не можу тут не поділитися!
А враження моє дивовижно приємне про HOTLINE.FINANCE і її працівників, з якими мені довелося поспілкуватися.
На всіх етапах мене супроводжувала HR — Олена. Вона надзвичайно висококваліфікований спеціаліст, спілкуючись з Оленою Ви одразу відчуєте крутий вайб компанії, частиною якої так хочеться стати. Олена завжди на зв’язку, на її відповіді взагалі не доводиться чекати, також вона чітко та лаконічно відповість на всі питання. Також хотів би особливу увагу звернути на те що Олена використовує в роботі «людський фактор», завдяки чому ти відчуваєш не тільки її високий професіоналізм, а і суто людське спілкування де вона надає навіть моральну підтримку перед співбесідою і після прийняття рішення не в мою користь. Це надзвичайно приємно, для мене це було дуже цінно і це точно виділяє Олену із всих інших HR спеціалістів.
Далі в мене була технічна співбесіда, на якій я познайомився з Максимом — QA Leadом компанії.
Максим також показав, що він справжній професіонал своєї справи. Технічна співбесіда тривала аж півтори години, але при цьому враження склалося що вона занадто швидко пролетіла і хотілося далі продовжити спілкуватися =). Запитання були побудовані досить структуровано та ефективно, наша комунікація більше походила на розмову двох людей які знають одне одного 100 років і при цьому відповідальний підхід до оцінки кандидата зі сторони Максима був присутній. Також Макс має талант розряджати обстановку в ході комунікації завдяки чому я набагато менше нервував, в них з Оленою це спільна якість, яка дуже допомагає проявити себе і не дати хвилюванню взяти верх.
Ну і мабуть основне, найкраще, що я помітив у Максима, в підході до оцінки кандидата — це те що він оцінює не тільки відповіді які я йому озвучую, а в першу чергу його цікавить хід думок, який призводить мене до цих відповідей, на мою думку це дуже потужний підхід до оцінки кваліфікації кандидатів.
І хоч я, поки що, не зміг стати частиною цієї крутої команди, я пишу цей перший для себе коментар про процес співбесіди, тому що отримав неймовірно круті враження та досвід комунікації, з цими чудовими людьми.
Дякую вам ще раз за ваший професіоналізм та за приємну комунікацію!
Ви дійсно круті!
Вітаю!
Пройшов в даній компанії всі етапи співбесіди. На сам перед хочу сказати, що кожною зустріччю був дуже приємно вражений, враження дійсно 10/10.
Загалом процес рекрутменту пройшов швидко та приємно. На HR-Interview, Karina Dzhulai проявила себе як справжній професіонал, інтерв’ю з нею пройшло легко та інформативно, була навіть надана моральна підтримка з її боку, що теж вплинуло на якість співбесіди. Тех співбесіда та фінальна також пройшли в гарній та легкій атмосфері.
Техніку для роботи надали якісну та вчасно.
Компанія дійсно мотивує зростати і розвиватися разом з нею. Я радий що став частиною Patrianna LTD.