Я трохи не зрозумів. Вам поставили конкретні питання щодо вашої діяльності, а ви у відповідь почекали рік і показали, як ви виросли? Переклад вашої відповіді мовою адекватного інвестора виглядає так: «Дивіться, ви кажете, що ми шахраї, але людям пофіг, он гляньте, скільки в нас нових інвесторів, і всім все подобається!». Тобто, людям подобається інвестувати в красиві слова і картинки, незважаючи на потенційні ризики? Ніколи ж такого не було, і раптом знов...

Зачастую этот самый мастер забьет и на корпоративные правила (читай: процессы, коммуникация, политика) так же, как и забил на правила оформления резюме. Если у тебя стартап / маленькая компания — ок, пускай гений творит. Но как только в компании кол-во человек переваливает за 50, возникает вопрос сопоставления потенциальных рисков / выгоды при найме кандидата.