Жахливий досвід після співбесіди з Pandadoc.
Перший етап пройшов добре, рекрутер розказала про компанії, ми узгодили компенсацію все добре. Наступний етап був з менеджеркою проєкту.
Зайшовши в зум, я зі старту чую російську мову і мені дають вибір або па-рускі або англійською. Я жалію, що не закінчив все зразу, але перейшов на англ і продовжив цю розмову. Як виявилося в кінці, менеджерка не є українкою і не володіє українською(ну бог з ним). Але пізніше я взнаю, що вона білоруска, в команді є хороші росіяни і українці. «Ну ви ж розумієте, у нас велика частина компанії працює в Білорусі». Мова команди звичайно же російська. Після моєї неготовності спілкуватися російською в команді мені прийшов стандартний лист відмова.
Чому рекрутери не попереджають про це? Чому це взагалі існує? Нічого крім суму за витрачений час не залишилося. Далі фарбуйте своє лого в кольори українського прапору і наймайте в рускаязичниє команди. Не рекомендую нікому

Пропрацював в Аксоні півтора року і хочу поділитися своїм досвідом.
Насамперед, хочеться сказати про людей. Більшість з них привітні, проактивні і готові допомогти тобі у випадку потреби. З багатьма спілкуюся досі, хоч і вже пішов з компанії.
Особисто для мене доволі важливим фактором при виборі роботи є технології і практики, що є в компанії. Саме з цим в Аксоні все супер. Мені довелося побувати на 3 проектах, кожен з них розроблявся з нуля і на актуальному стеку.
Окремо треба виділити також процеси та адекватних ПМ. Мій досвід був мабуть найращим в порівнянні з роботою в інших компаніях — мінімум тиску, мітинги які дійсно тобі потрібні, можливість відійти по потребі посеред дня.
В цілому враження позитивне :)

Було приємно співпрацювати!
Дуже класний колектив, який готовий допомогти у будь-яких питаннях, підтримати і навчити.
Якщо треба кудись відлучитися — то завжди без проблем. Комфортний офіс, дружня атмосфера.
Було круто відчувати, що вносиш свій вклад в проект!