Python applications, ASGI, Kopf, testing of Elasticsearch на Python fwdays'20 | Online
UI/UX Десигнер
  • ZEO Alliance

    Буду краток. Получилось прийти на собеседование (после неудачно выполненного тз) и пообщаться с hr-ом и тим лидом. Скажу честно, компания очень мощная. Мне четыре раза давали шанс сделать тестовое правильно, но, увы, я сломал зубы. Лично для меня это именно та ракета в которой я хотел бы работать. Очень надеюсь что вскоре наберусь опыта и наши пути снова сойдутся

  • Govitall

    Этот пост наполнен буквами и болью. Если кто хочет знать кульминацию — читайте 4-й пункт
    1. Приход. В компанию Govaitall хотел попасть давно так как не по наслышке знал что это не галера а ракета. Ходят там все весёлые, проекты интересные, много личного пространства и ещё бананы каждый день завозят. После очередной отправки резюме (с момента первой прошло, наверное, больше полугода) со мной связалась Inna Mereutsa и пригласила на собеседование. Сразу хочу выразить благодарность что меня приняли так как я прилично опаздывал из-за неожиданного снегопада и соответственно пробок.
    Офис — бомба, особенно если учитывать что они находятся в своём здании. В холле играет Хит-ФМ, все бегают с пиццами, общее настроение у всех мега позитивное, по крайней мере мне так показалось. С первых минут пребывания там я понял что было бы здорово попасть в коллектив на подобии этого пчелиного улья.
    2. Знакомство I.
    Интересное началось через пару минут после того как я занял своё место на диване для ожидания. На встречу мне вышла девушка и сказала что меня сейчас заберут (одного взгляда хватило чтобы понять что скорее всего она head hr) и действительно, после этих слов, через мгновение, в сопровождении Инны (наверное) я сидел в переговорке. Кто была та девушка, кто эта? В голове всё перемешалось. Ну да ладно. Общаясь с Инной (допустим) я понял что все вопросы, которые не относятся к организационному процессу, ей задавать не стоит. Тогда я ещё не знал что именно эта некомпетентность будет для меня роковой...
    3. Знакомство II.
    В общем, хорошо пообщались. После заполнения анкеты с моими пожеланиями/требованиями она удалилась и сказала что скоро ко мне придут тим лид и, на сколько я понял, кто-то из сео отдела. Сидя в удобном кресле и наблюдая за беганиной сотрудников прошло минут 15, а может и больше. Так как я опоздал, понимал что скорее всего ребята работают или что-то в этом роде. Но нет. Как потом оказалось один из них сидел под переговоркой на пуфе и ждал другого с курилки (на счёт последнего могу ошибаться). Дальнейшие события напоминают набег цыган на заблудшего путника. Они представились и минут 10-ь меня один расспрашивал по поводу моего опыта работы, другой не поднимая глаз сидел за ноутом. Ещё мгновение и я уже на улице 0_о. Ни слова о том что надо делать, как надо делать, в команде или самому, так же не было предложения мне задать интересующие меня вопросы. Я понимаю, что там все на веселе и для них подобный способ собеседования людей вполне приемлем, но, с моей стороны это выглядело примерно так «давай скорее с этим разберёмся и будем дальше что-то делать», хотя общаясь с ними было видно что они не враждебно настроены. Я склонен верить в то что у них просто такая манера общения с кандидатами
    4. Тестовое. Спустя некоторое время мне на почту упало тестовое задание. Как и говорилось оно оказалось не сложным, на час-два. Надо было нарисовать баннер для почтовой рассылки. К письму так же было прикреплён псд макет письма для ориентировки и описание что должно быть на банере. Прочитав тз и сравнив его с макетом я понял что ничего не понял. То ли надо было его делать в векторе, то ли надо было на него, баннер, кнопку впихнуть вместе с промо кодом который при нажатии будет копировать в буфер. Но чего тогда они в макете (что они прислали как ориентир) идут сразу после баннера? Понимая, что вопросы подобного характера Инне задавать нет смысла, я сделал быстрый набросок баннера и отправил ей с вопросом «мне так делать или не так, а то не понятно ничего». Через пару дней, так и не дождавшись ответа, написал в скайп Инне и спросил получила ли она моё письмо и может ли ответить на вопросы которые я написал. В итоге мне пришло это, цитирую «Владислав, я передала вашу работу на рассмотрение. Как только получу обратную связь, сообщу вам.» Ну а**еть. Понимая что она её приняла за выполненное задание (хотя там был набросок) и не дочитав тот список вопросов что был написан, я понял что надо как-то исправлять ситуацию. Но, разумеется, уже всё было кончено. И конечно мне пришёл отказ. За скетч. Из-за того что тим лиду не передали вопросы касающихся криво составленного тз. Занавес.

    Что могу сказать напоследок. Человеческий фактор и некомпетентность сыграли злую шутку. Если в кратце описать свои грабли могу сказать следующее: если видите что перед Вами сидит представитель компании который ну совсем не смыслит в вашем профиле, попросите чтобы к письму с заданием был прикриплён Ваш возможный тим лид, это снизит шансы писать подобные отзывы на скорее всего хорошие компании

  • TTS.UA

    Чуть больше года я проработал в этой компании. Она является просто великолепным стартом для апа скила джуна в мидлы. Да, это не ракета, да, иногда приходилось делать скучную работу. Но коллектив всегда поддерживал и становилось легче). Если максимальная оценка за атмосферу в компании была бы 10-ь, то я бы поставил 11-ь. Или даже 12-ь. Такого приятного и дружного коллектива я до этого не встречал.
    В своё время мне очень посчастливилось работать с артдиром Романом. Мега скиловой мужик. Любое начинание поддержит, любую инициативу поможет развивать.
    Из плохого могу отметить только две вещи которые бросились мне в глаза: человеческий фактор (лично я ни разу не слышал ничего плохого в сторону кого-то) и текучка (но это в любой большой компании имеет место быть).

  • Art Mango Production

    на отправленную заявку мне ответил Чернуш Иван. Сказал что заинтересовало моё резюме и приглашает на собеседование на след. день на 12:00. Разумеется я постарался вести диалог, сказал что не могу в это время прийти и готов быть в такое-то. Но ответа так и не было. Вот интересно, им что, нужен был специалист вот прям сразу-сразу? По сей день это останется загадкой

  • NetFix

    нашёл вакансию данной компании на другом ресурсе и со мной связалась Анастасия Ходко. После краткого знакомства было предложено сделать тестовое задание. Увидев прототип у меня возникло очень много вопросов так как он был больше похож на практическое задание по изучению акшуры на первом занятии. На поставленные мною вопросы мне ответили, цитирую «Вы задали актуальные вопросы. Нам и нужно понимать как Вы подойдете к решению этих задач.» Как я могу решить задачу, если я даже не могу понять что происходит на прототипе, а ейчар не хочет объяснить?
    После этого сообщения на связь со мной больше не выходили. Может оно и к лучшему

  • OMNICORE LLC

    Проходил собеседование в данной конторе. Первое впечатление было отличным. Здоровенный офис (хоть и далеко от метро), отличный интерьер, приятные люди. Собеседование должно было проходить с тимлидом и хэд айчаром (но это не точно). Последняя по своим причинам задерживалась, но это ни как не повлияло на приятное общение с лидом. И тут она пришла... Откровенно говоря, когда на поставленные вопросы она меня резко обрывает фразой «Мне это не интересно» или «Ага, ну да» и потом начинает то уходить, то приходить, желание вести диалог пропадает сразу. Тимлид же сидел и было такое впечатление что он её боялся (хотя парень мне понравился, очень толковый и мастер своего дела).
    После 40-а минут «диалога» мне дали тестовое (фильтр нарисовать). На вопросы которые возникали при выполнении эйчар отвечала с задержкой в час максимум, но как только работа была сдана — тишина...
    Я не знаю как построена политика внутри компании, так как был только в кладовке где девушка переодевалась с фитнеса 0_о. Может это реально мощная и крутая компания которая делает ап из мидлов в сеньоры. Но помните, что если на собеседовании у вас будет Наталья Урусова вам не повезло)