в нормальной конторе для вас проведут как минимум 2 собеседования, в первом вы успеете поговорить и с HR, где о вас сложат мнение как о человеке, далее с технарями которым нужен спец. если повезет и вы попадете в шот лист, то на втором собеседовании вы уже увидите тех директора.

да еще забыл, количество портов через которые с вами можно работать? :)

linkedin использую постоянно, обновляю резюме, в группах часто можно найти полезную инфу по работе, хороший сайт для мониторинга куда движется мир касаемо твоей специальности. сайт для профессионалов, считаю каждый кого интересует карьерный рост, должен иметь там аккаунт

на обед лучше ездить во Львов, в Ялту это так перекурить, в туалет ;)

ходил к дочке на последний звонок в школу (билингвальная гимназия), там школьники устроили чтото вроде сценок, ржал с одной — смысл следующий: после дойча, френча и инглиша мы наконец-то поняли как прекрасен русский язык :)

если посмотреть монстра по китаю, то знание английского стоит на втором месте, на первом стоит знание китайского (иногда определенного диалекта), зп при этом у таких людей чуть ли не в 2 раза больше. давайте учить китайский :)
ни хао! ни хао ма? :)