А стейкхолдеры зачем в скраме?

«Самостоятельно» и «в одиночку» немного разные вещи. Сколько вы доплачиваете по сравнению с офисом за работу «в одиночку»?

Хороший навык, если воспринимаешь государство не как «власть данную нам богом», а как набор «бесплатных» сервисов.

Я считаю прежде всего в абсолютных. И все, кого я знаю, кто платит налоги самостоятельно, тоже.

Пускай нерепрезентативная выборка, но выглядит так, что кто платит считает в абсолютных и сравнивает с полученными государственными услугами. 5%, 10% или 19,5% — никто не говорит, говорят «заплатил 15 000 грн за 4-й квартал».

Слово «основной» знакомо?

Вроде (не уверен), максимальная пенсия 15000 грн выходит как раз с максимально облагаемой ЕСВ суммы в 55000 грн.

Коррупция вряд ли значимые относительные цифры составляет.

Основной получаетль ЕСВ в итоге пенсионеры, а плательщики — работодатели. По сути схема такая: за право платить работнику 10000 грн в месяц в белую, работодатель должен заплатить какому-то пенсионеру пенсию 2200 грн.

Можно сказать, что пенсии неадекватно большие или их неадекватно много, а можно, что ЕСВ неадекватно мал или его платят неадекватно мало людей (а ещё ограничение есть — с белой зарплаты в 100 000 грн, ЕСВ платится примерно с половины макимум, хоть 100 т получай, хоть 300 — ЕСВ платишь с 55 кажется и всё.)

Ну вот плановые цифры пенсионного фонда (получатель ЕСВ) на 2019 (округленные): 400 млрд грн всего, из них 170 из бюджета, то есть ЕСВ 230 млрд грн запланировано собрать, а 170 возьмут из налогов и других доходов бюджета. Каждый процент ЕСВ 10 млрд грн грубо. Снизить до 5% — ещё 170 млрд грн с бюджета (340 вместо 170). всего бюджет 1110 млрд грн.

Не хватает всего ЕСВ, чтобы платить назначенные пенсии всем пенсионерам.

Наёмники кормятся не с бюджета в общем случае, а с того что люди тратят прямо на свои нужды.

Но близко к правде. Где-то 2500 грн прямых налогов и где-то 10000 НДС. Как раз на 10000 зп и ещё 2200 ЕСВ.

Основная часть соцзащиты — внебюджетный фонд, примерно на половину дотируемый из бюджета.

Очевидно, что тогда у государства будет меньше денег, а значит меньше и возможностей (выходом из тени или созданием новых рабочих мест пренебрегаем)

Я не говорю, что должно освобождать. Я показал как при меньших ставках прямых налогов косвенных в абсолютных цифрах платится больше. Что фопы могут платить налогов больше чем наёмники. Навскидку, если доходы фопа в 4 раза больше доходов наёмника, то налогов они платят плюс-минус одинаково.

Идёшь со своим баблом в магазин и покупаешь через наёмника-кассира, товар, выложенный наёмником-мерчандайзером, разгруженный наёмником-грузчиком, привезёный наёмником-экспедитором и т. д.

Там было уточнение «если зп выше». Грубо, больше получаешь — больше тратишь — больше платишь косвенных налогов.

Вроде как причина была озвучена: за дополнительные 5% закон будет «закрывать глаза» на некоторые элементы трудовых отношений между ИТ ФОП и их заказчиками.

Как я понимаю, для нас ничего не меняется, даже если оба закона примут. Новая 5-я группа нужна прежде всего тем, кто ходит каждый день в офис украинского юрлица, которое ему раз-два в месяц платит («галера»), чтобы платить 10%, а не 40+ по трудовым или 5 по гражданским с большим риском попасть под 40+штрафы.

Именно такой же. Если покупаете доллары и золото, чтобы навариться на курсе, то это актив.