• WE/AR Studio

    На днях подавался в данную компанию. Впечатление произвели крайне негативное, объясняю почему
    Я отправил отклик на вакансию, указал ожидаемый уровень ЗП.
    На отклик мне сразу в ответ прислали ТЗ, даже прескрина не было.
    Ок, если прислали ТЗ, значит серьезно готовы меня рассматривать.

    Выполнил ТЗ, прислали ответ, Цитирую:
    «Спасибо за время, которые было выделено для нашей компании. Нам понравилось выполнение тестового задания, подход к написанию чеклиста и нахождения основных критичных багов в приложении НО к сожалению, для закрытия данной позиции необходим кандидат с более длительным опытом в мобильно разработке...»
    Спрашивается, зачем я делал ТЗ если мой опыт для вас не релевантен? К тому же не было никакого общения между мной и рекрутером что бы подробнее узнать о моем опыте.
    Я задал этот вопрос менеджеру с кем общался, на что мне через пару часов ответили что ТЗ было выполнено не так как они хотели.
    Я понимаю что ошибиться может каждый, но надо внимательнее подходить к процессу рекрутинга и подбору людей. Я потратил свое время что бы мне сначала сказали ТЗ ок, но твой опыт не ок, а потом оказывается не опыт не ок, а ТЗ. И как таких людей понимать?

    Будьте аккуратны и внимательны подаваясь в эту компанию, перезвоните 5 раз и переспросите правильно ли вы и вас поняли, что бы не повторить тот бред который произошел со мной.

  • nearshorefriends

    Оставляю свой отзыв после выполнения тестового задания на позицию QA в команду Xyrality данной компании. Пишу именно тут, т.к. HR представлялся именем этой компании.

    На тестовое задание меня попросили:
    " - Скачай нашу игру (5 миллионов скачиваний, 7 лет в Play market)
    — Найди баг
    — Напиши импрув для игры "
    Это если кратко. Как только я получил задание, я задал вопрос, неужели у вас там все так плохо что вы в качестве тестового просите найти баги на таком проекте? Мне ответили что все вопросы к заказчику из Германии, мы не при чем.
    Ок, допустим, подумал я и выполнил ТЗ. Нашел 3 дефекта, 1 импрув, красиво оформил и отправил.
    Спустя полтора рабочих дня мне пишут «Нам очень жаль, но мы приняли другого кандидата».
    Итог: Зачем нанимать команду QA и платить им, если можно собирать результаты тестовых заданий и сократить на этом штат сотрудников и соответственно расходов — главная мысль у менеджера данной команды.
    Рекомендую обходить стороной данных компанию, только силы зря потратите, а на вас еще наживутся.

    И совет команде хера_лити, используйте тестовый сервер, альфа тестирование или дев сборки с умышленно созданными багами, для лучшего понимания уровня специалиста которого вы нанимаете, а не бездумно экономьте деньги на всем чем только можно.