Статья хороша, однако она не учитывает изменение потребностей для разных возрастов. Вчерашнего студента можно, конечно, наградить грамотой и он будет бесконечно счастлив. А состоявшемуся специалисту уже нужно поднимать з/п и расширять круг обязанностей, добавлять оплачиваемый отпуск и т/д.
«Обламывать» человека как написано в статье «...
Ну, и если вы не технарь, а, скажем, гендир, то самое крутое — это признание инженера как эксперта вообще. Вот рассуждает ваш програмист про стартапы, явно хочет свой — ну так предложите ему сходить с вами на какие-то переговоры посмотреть (если хочет), а потом спросите его мнение...» глупо, лучше сами побегайте наперегонки с паровозом :)
Очень печально такое читать от человека, который работает(или как минимум должен быть знаком) с социальной инженерией :(
Маю на увазі зовсім інше.
1. Робітника примушують реєструвати ФОП.
2. Умови праці такі: не встигаєш у будні — виходиш на вихідних.
ЗІ Умови праці повинен забезпечити роботодавець.
ЗЗІ В данному випадку ФОП — це просто форма співпраці для мінізації податків роботодавця. Тому в данному випадку відносини програміст — роботодавець так і залишаються. Вони не є відносинами типу Замовник — Виконавець.
На власній совісті чи гаманці кого: власників, директорату чи проджект менеджера?
Ефективність розумової роботи значно знижується від перевтоми.
ЗІ Одна з професійних хвороб людей сидячих професій це «гемо...й». Насправді це дуже не смішно для тих, у кого він виріс.
За державними санітарними нормами оператори ПК (програмісти також сюди входять) повинні відпочивати 15 хвилин після роботи 45 хвилин. Але на жаль це ігнорується :(
Є ще одна цікава норма: якщо в приміщенні темпаратура вища за 26 градусів цельсія, то кожен градус перевищеня повишен скорочувати тивалість робочаго дня на 2 години.
Номера нормативів не скажу, але це добре знає кадровик та інженер з охорони праці.
Это тоже форма развода. Много депозитов тырят сотрудники банков. Схема до банального проста: человек положил деньги на депозит и считает, что раз в договоре написана пролонгация, то можно в банк не ходить. На самом деле происходит такое: вместе с депозитом человеку открывается карта. Вкладчик картой не ползуется — за чем снижать базу для начисления процентов? :) Через 2 года карту нужно перевыпускать. Перевыпуск карты происходит автоматически или по заявке клиента. Вот здесь и «работает» менеджер банка: он получает карту клиента и снимает депозитные деньги клиента. Так что, если карта банка не нужна — в банк нужно ходить ногами и закрывать карту :)