В таком случае спринг кидает NoUniqueBeanDefinitionException, по которому за пол минуты гуглится ответ
Зачем на этот вопрос целый топик на ДОУ — непонятно
А хотя нет, понятно — автор решил попиарить свои курсы, расходимся
Главное — пусть в конце рассказа отвечают на вопросы:
1. есть ли в их компании на данный момент набор по какому-либо направлению трейни/джунов?
2. если нет,то бывает ли в принципе?
3. когда брали человека без опыта последний раз?
ибо если ответы 1.нет 2.нет 3.ну когда-то брали,уже не вспомню,то ценности от их рассказа 0, ибо как писал человек ниже:
при чем видел, что лекции читают люди из компаний не берущих студентов на работу... интересно, что они им там рассказывают...
Про айтипритоны писала не я, и спросили вы про них не у меня.так я у вас вообще ничего не спрашивал изначально, тем не менее вы решили поделиться своими «невероятно уникальными» знаниями о том, что «не может же 100% населения быть айтишникамии», а на нужный вопрос не ответили
Во-первых, не все попадают через знакомых.вот я потому изначально и спросил, где искать «айтипритоны».
а в том, что кто-то должен лечить, учить(...)
и да, видимо я слишком молод и оптимистичен, потому как не собираюсь работать там, где не хочется и/или плохо платят)
если нет знакомых в ит?
Работать в другой отрасли/свалить из страныпрям дискриминация какая-то в вашем ответе
Или пойти в любой айтипритон на копеечную зарплату?где их искать? из всяких топиков/комментов на доу и из того, что на rabota.ua количество вакансий джунов/трейни стремится к 0, понял что в основном попадают через знакомых. А если не повезло и нет особо знакомых в ит?
Вопрос «зачем опыт коммерческой разработки интернам» звучал бы ещё интересней)
Кто-то может рассказать,что за зверь этот SalesForce?
В смысле на сколько востребован в Украине?
Какого рода задачи, схожи ли с Java EE?
Есть ли смысл переключаться на него,если уже убил время на создание пет проекта на Java EE или лучше продолжать углубляться в Spring, Hibernate etc.?
Всем привет, я вот на пути к java junior. Кто что скажет по поводу резюме?
drive.google.com/...
А можно для тех, кто в танке:
— молодых нанимают по контракту
— тех, кто в возрасте теперь тоже будут нанимать по контракту
Вроде как соответствует
Есть «кваліфікація та здатність» — уволят и возьмут обратно по контракту, нет — уволят и возьмут на его место молодого. Я что-то упустил?