Ты что, юный кожаевец, забыл клятву, которую мы давали кровью на кимоно?
Никаких налогов, никакого государства, памятники Ленину переплавить в памятники Вовану пенетрирющему юристку опосля прочтения NDA

Да их и так мало кто платит
Половина ФОПов, которые могут — сидят на 2й группе.
Ну а НДФЛ, при наших то з\п в конвертах и уходом на ФОП, вообще мимо кассы идет

Неудачная только с 2.3 турбо
на 2.5 или 2.2 дизеле вполне себе норм. Правда возраст все равно даст свое, 10+ лет автiвке будет

Поки в фаворитах Mazda CX-7, Honda CR-V, Mitsubishi Pajero Sport, Subaru Forester, Nissan X-Trail, Subaru Tribeca, Suzuki Grand Vitara і т.д. Всі моделі між 2007 і 2011 роками — цей період мені здався оптимальним в плані співвідношення ціна/якість.

Все они уже будут старыми ведрами.
И да, за 9 Сид первого поколения ты не продашь
И даже за 8.

Спасибо за хорошую стятью, Виктория.
На юридическую и налоговую тематику это наверное одна из лучших как для ДОУ за последние годы.
Однако очень смутила формулировка

карательная операция

сквозь которую сквозит репутация Харькова, как ментовского красного города. И мысли о том, что бедного сейлза сейчас бьют резиновыми шлангами на Совнаркомовской.

Кроилово везде приведет к попадалову
На прескрине, беграунд чеке, на ИБ, на зарплате\проценту сейлзу...

Кстати, предвижу, что некоторые читатели засмеются совершенно над другим. Не следует, мол, лиду, выбирать марки кофе, это дело офис-менеджера. По крайней мере так отреагировала одна моя бывшая коллега, Senior PM крупной компании.

Это говорит скорее о деградации не только тайтла PM’а, но и Синьор ПМа.

Он и второй раз за бубочку проголосует.

90% людей, поддержавших первый майдан, вышли на второй
Причем они разочаровались и кричали Зрада что в 2005м, что в 2015м.

ну будет не ФОП, а и пионер или прокладка на Кипре. Был бы денежный поток, а схема найдется

дия сити останется легальным, но не легитимным,

Нелегитимный и есть синоним нелегальному в первом приближении.

Если кандидаты при смене работы начнут массово интересоваться у рекрутеров про то, поддержала ли их компания дию сити

А зачем? Кандидата больше интересует зарплата, проект и перспективы.
Основную массу даже потенциальные картельные сговоры не ебут, потому как голодных 00х школота и свитчеры, которые вошли в 2014+ не помнят. Для них даже бабки в конверте и курс 5 — легенда

Эм, это же главный наполнитель бюджета!

Вы будете смеяться, но да.
На чем только хакеров не ловят, включая и похожие ники, использование одного и того же емейла для криминальных целей и соцсетей (с перерывом в N лет), переиспользование симки или телефонного аппарата.

Хотя, конечно, в данном случае все очень сомнительно.

Skype For Business — это бывший Lync. Который переменовали
К обычному скайпу имел весьма далекое отношение.
Ну и собственно, кому он нужен, когда появился тимс.

Чекліст є у всіх. Навіть, якщо тільки в голові.

отучайтесь говорить за всех ©

Запрет ВЭД — это уменьшение свободы предпринимательской деятельности. За это со «слуг» спросят их кураторы из ЕС и/или МВФ. И чем они будут мотивировать такой запрет? «Вот, айтишников захотели поприжать, а то распоясались?»

1. Скорей всего кураторам из ЕС и МВФ глубоко пофиг на ту свободу предпринимательства, которая не связана лично с доходом их патронов. На благосостояние отдельных слоев населения им точно пофиг. Проблемы индейцев.
2. Технически не особо сложно убрать ВЭД для определенных КВЭДов или убрать эти КВЭДы из определенной группы.

Было бы желание.

Однако я согласен с Вами, Дмитрий, что 95% ДИЯ-паникеров, путает причину со следствием, а точнее — голову с жопой.

На ИТ-специалистов в мире сумасшедший спрос, поэтому наиболее востребованные из них могут получать по 10к (© Рома Хмиль) и менять галеры на стартапы и наоборот. Западный заказчик сам хочет нанять их и платить МНОГО денег.
Были бы деньги — а схема приложится.

ФОП, которую в Validio начали внедрять в 2008 году, вызвала кучу паники. Еще больше паники вызвал пункт об обязательном штрафе в 50т гривен в случае нарушения сотрудником условий договора «независимо от решения суда относительно суммы ущерба». Это сейчас все понимают юридическую ничтожность этого пункта, а тогда народ поднял бучу и оный убрали.

Однако ФОП был гораздо лучше конвертов, которые вызывали забрать по звонку. ФОП позволял подтвердить легальное происхождение денег, а компании уменьшить расходы на обналичивание.

Сейчас ДИЯ решает проблемы ключевых стейкхолдеров, а именно
— владельцев продуктовых контор и стартапов по привлечению инвестиций : на Due Diligence гораздо проще оперировать наемными работниками, чем сотней контракторов при коллективе из директора и главбуха
— галер по уменьшению рисков проверки налоговой, маски шоу, а также аналогичный момент по инвестициям и IPO
— государства: поиметь +1,5% военного налога с перспективой роста НДФЛ для работников ДИЯ-сити (не моментально, но постепенно)
— людей, представляющих интересы потенциально открывающихся западных RnD-центров (сейчас токмо Самсунг с бещеными налогами по трудовой)
— всех работодателей, которым проще будет посмотреть трудовую, нежели делать Background-check

Если сузить это все до налогов, которыми все друг друга пугают, то при существенном потоке бабла они не будут превышать сум на обнал. Или на построение схем через Кипр, Грузию, Пейонир. То есть ни 30, ни даже 15% нам не грозит.

А насчет непереманивания — смотрим выше про голову и жопу, ой, про причину и следствие. Причина купание в икре и дорогих сырах у ИТшников — бешеный спрос, а не отсуствие картельного сговора. Пока он сохраняется, ни одна компания не обратит внимания на эти липовые NCA, если ей на вчера нужно 50 Синьоров. А коль спрос упадет, нас ждут ужасы похлеще реинкарнации ЭРубина с его «+500 убьет завтра отрасль!». Вспомним хотя бы 2009й год или весну-лето 2020

если гражданин ищет новое место работы, то, вероятно

то вероятно существует дофига причин, почему он это делает. Опытные назовут наиболее социально ожидаемую, типа сокращение бенча, окончание проекта и тп

Неопытные или очень востребованные могут рассказывать про унылые задачи, гнилые процессы и тупой менеджмент. Но статья выше не о них.

В первую очередь, хочу поблагорадрить за хорошую статью.
Да, она могла быть бы больше, но все равно основные моменты затронуты.

Однако есть несколько ньюансов, которые хотелось бы осветить

Не відволікайтеся на дзвінки/меседжі під час інтерв’ю

Не только кандидату нужно выключить все мессенджеры, но и интервьюеру. Все внимание собеседующих должно быть уделено кандидату, а не проблемам на проекте или переписке с друзьями насчет пива в вечером.

Одно из моих самых ужасных собеседований началось с предложения написать алгоритм обхода дерева в ширину (точнее задачка была на этот алгоритм), пока интервьюер проверит мои тесты (были первым этапом с HR). Я мягко намекнул, что знаю алгоритм, но не буду его писать (ибо затруднялся вспомнить да и на позицию TL он был неактуальным). На что интевьюер скривил кислую мину, начал собеседовать меня. Отвлекаясь постоянно на чат в вайбере. Узрев ближе к концу мое охуевание, он превентивно спросил — а какой мессенджер используется у вас на проекте?
По итогу оффер я получил, но принципиально отказался работать с этим человеком. Более того, меня несколько раз собеседовали в эту компанию на должности выше, и первым вопросом было будет ли Древовидный Вайбераст на собеседовании.

Не відгукуйтеся погано про попередніх роботодавців.

С одной стороны да, но с другой возникнет разумный вопрос «если все так хорошо, почему же Вы уходите на самом деле?»

яка різниця між LEFT JOIN та OUTER JOIN

А вот это самый ужасный вопрос из всех возможных.
Ибо он совмещает в себе два антипаттерна собеседования — проход по чеклисту и подъебка.
И если первый банально устарел (гораздо адекватней спросить про прошлые проекты, какие задачи решал и на основании каких факторов делал выбор в пользу того или ионого подхода),

ТО ВТОРОЙ — просто мрак в стиле подъебок старых пердунов с военной кафедры «сколько полос у тебя на тельняшке — 50 — аа, дурак! Две — белая и синяя»

Мозг — один из самых ресурсоемких человеческих органов. И это НОРМАЛЬНО, что человеческий организм оптимизирует количество размышлений путем использования шаблонов. И подъебка «ты пропустил OUTER» не говорит ни о чем, кроме того, что интервьер «такой молодец» что ее придумал.

Если реально хотите проверить внимательность кадидата — дайте ему задачу. Посмотрите, насколько внимательно он изучит условие оной и будет ли задавать уточняющие вопросы. Заодно увидите как он решает практические кейсы.

становится депутатом и продолжает жить так же как раньше, только в больших масштабах.

Он становится депутатом ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ творть коррупцию в больших масштабах

люди берут флаеры из рук промоутеров просто из жалости, и тут же выбрасывают их. Сознательно вредят рекламодателю

Рекламодатель это учитывает при рассчете конверсии

а параді на 7 році війни будуть дівчатка на підборах, але не буде ППО та сучасних винищувачів

ну вот, если бы ит-эуропейцы платили бы НДФЛ+военный сбор, а не 5% как фиктивные ФОПы, то гляди и хватило бы на что-то больше, чем каблуки.

Студентами они были «позавчера», лет эдак 20 назад.

Это те, которые Президент и его окружение, были 20 лет назад. А тот же Рома Гришнюк — лет 5-7

В ИТ с кастовостью попроще, но сколько там того ИТ, 150 тыщ на 35 млн населения?

Скорее 300 тыщ на 20-30 миллионов.