работал фельдшером на скорой до 30ти и только потом занялся программирование. С уровня Джуниор до Сениора поднялся года за 3.

Если ты про Алексея, то он не до 30ти на скорой работал.

А не на знании русского языка, как тут некоторые предлагали.

Без знания русского языка судье тяжеловато будет понять смысл словосочетания «личная переписка», дабы потом, руководствуясь внутренним убеждением, понять, она иль не она.

Узнаете с какой целью человек писал письмо до прочтения хотя бы темы?

Я как бы по чужим ящикам не лажу. Ибо по дефолту полагаю, что в персональном ящике персональная переписка.

Очень надеемся шо судья знает отличие между открыл и прочитал.

Скажем так, спрыгнуть на «я всего лишь клацнул» будет тяжеловато.

И че там на 4 странице такого, хоть бы статью указали.

Статья 67, если уж лень Ctrl+F нажать

Вы знаете некоторое определение «личной переписки», которое вы якобы называли 2 раза (можете дать ссылки).

Я вам уже писал, что личная переписка — переписка в личных целях.
Что будет являться личной перепиской, а что нет, и соответственно была ли нарушена тайна переписки или нет, будет решать судья(до этого — прокурор), в соотвествии с ст 65 КПК.

Задача: показать что открытие вконтактика и гмейла (которое не было ограничено паролем) представителем компании которой принадлежит робочий компьютер, является нарушением «тайны переписки».

Ну вот тяжко вспоминать про субъективную и объективную сторону преступления, но попытаюсь.
Почту человек регистрировал для себя, и компания это знала(либо же узнала по факту открытия почтового ящика).
Вот она объективная часть

Представитель компании решил почитать, что же там такого. Значит хотел нарушить тайну переписки
Налицо субективная часть.

Ваапшэта на основании законов и определений в этих законах (которые я просил вас привести), а не как вы «на основании того что мне это не нравитсо».

Да, все толще и толще.
Требовать того, чтобы все определения бытовых понятий были описаны.
Про внутреннее убеждение — повеселил

Каждый орендодатель сам волен выбирать кому ему сдавать жилье и на каких условиях.

Замените арендодателя на работодателя.

анк, в котором я работал, на тот момент был крупнейшим в Украине.

Ощадбанк? Приват?

На этой странице нет фраз которые начинаются с «личная переписка — это». Я вас просил не ваши домыслы, а определения терминов.

Дык ты действительно троллишь.
В КУ и УК нет определения всему и вся. Нет определения слова «переписка», равно как и «личная переписка». Что ей явяется, что нет будет решать судья, на основании своего личного убеждения, понимания русского языка, и возможно, решений КСУ и постановлений пленума ВС. Искать мне их лень. Общелогическое определение я дал .Продолжайте троллить, или что хуже — веровать в правоту «понятий»

Ну так покажите что действия конторы нарушают законодательство :)

Нарушение тайны переписки

Я у вас уже несколько раз просил дать определение

я вам уже раза 2 написал что и как.
Так что проблемы с чтением таки у вас.

А еще они говорят что в Украине практически невозможно доказать вину по подобным моментам. :)

Нельзя признать ничтожными пункты договора, противоречащие законодательству? Долго смеялся.

И цепочка вывода, что вконтактик с сохраненным паролем на рабочем месте являетсо личной перепиской.

Личная переписка не перестает быть таковой даже на работе, как бы вам не хотелось

И почему же суд может подумать по другому?

Потому что судьи имеют высшее юридическое образование. И любят смеятся над фразой «как написано в договоре, так должно и быть, и пофуй на ГК, УК, КУ.»

Оно там есть (скорее всего, но не факт), у меня вопрос к его однозначности.

Частная жизнь там есть.
А вот переписка(в контексте частной жизни) — нет.

А вы поищите не в учебниках, а официальных документах.

Я уже сказал по поводу официальных документов — там есть личная жизнь, переписка, как ее часть. Точнее право на тайну переписки. Неотъемлимое. И таки это давно порванный баян.

Небольшое напоминае: а как злобная контора получила доступ к закрытому паролем вконтактику?

А это тут причем?

Есть. Не отрицаю. Но даже в лидерах рынка стоят приставки, теннис, буфет, чай, курилка и прочие «плюшки» — которыми сотрудники пользуются в РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ.

а это вторая сторона медали.
Важны обе.