а не за то что у него 8 часов в день открыта IDE.

Согласитесь таки, между временем проведенным в открытой IDE и результатом есть вполне однозначная зависимость. Это как бы вторая сторона медали.

взаимное уважение сторон, бережное отношение к репутации фирмы и сотрудника, повышение культуры труда. Этими скилами Вы добьетесь большего

Добрым словом и пистолетом можно добиться гораздо большего, чем одним добрым словом. И чем одним пистолетом.

Ну незнаю, незнаю... с кофе и сигой в курилке не просидишь подряд несколько часов

1-2 из 8-9 рабочих вполне.

а в одноглазниках умудряются просидеть весь день...

Это уже другой вопрос.
Надо следить за тем, чтобы человек выполнял поставленные задачи. Если не выполняет — разбираться почему. Причем очень желательно, чтобы без копания в грязном белье и нарушения законов.
Отмена курилок, посекундный учет времени, закрытие скайпов, вконтактиков, тырнет-радио — ну тут впору вспомнить мудрого Infowatch

Сисадмин спросил Учителя:

— В статье написано, что любое усиление безопасности снижает лояльность работников. Это правда?

Инь Фу Во ответил:

— На самом деле усиление безопасности снижает удобство. Снижение удобства повышает усталость. Повышение усталости снижает добросовестность. А снижение добросовестности работников — это и есть то, чего следует избегать.

— Тогда что же такое лояльность? — спросил Сисадмин.

— «Лояльность», — усмехнулся Инь Фу Во, — это японцы выдумали, чтоб денег не платить.

Какие личные цели на работе

Да какие захочет сотрудник-распиздяй. То, что на работе этого делать низзя, все-таки не делает из личных целей чего-либо еще

Как узнать ваши цели

Головой подумать. Не можете подумать — действуйте, но знайте — суд может подумать и не так, как вы.

Определение ваше ничем не лучше предыдущих «она и в африке личная».

Вы требуете определение из ГК, надеясь на то, что его там нет?
Интересный троллинг.
Мне не очень охота искать определение в учебнике, скажем, от харьковской школы права, или в комментированных кодексах.
Ограничимся здравым смыслом, русским языком, и тем, что судья учил русский язык.

Однажды в курилке пользователи стали возмущаться, что Сисадмин закрыл всем доступ на сайт «Одноклассники». Инь Фу Во услышал об этом и нахмурился.

— Почему ты закрыл людям доступ? — спросил он у Сисадмина, когда они после перекура пили кофе.

— Потому что такие сайты не нужны для работы.

— А курить нужно для работы?

— Вообще-то нет...

— А кофе пить?

— Ну...

— Ну тогда, — сказал Учитель, — открой людям доступ.

© Infowatch

зачем она негра целует

индивидуальный подход к каждому кандидату!

характерним звуком впав на коровник

В оригинале — врезается в стену пятиэтажки

культ «девелоперов — богов» (тестеры, продакт/проджект/програм менеджеры — бездельники)

Это мелочи на фоне культа ИТшников по отношению ко всем остальным наемным работникам страны

А те кто начинал в 98-99 и помнит Нетскейп Навигатор тогда кто? :))

Ни, сынкубатьку. Це фантастика

В результате преподают старый хлам типа Турбо Паскаля или ДОСа и баз данных Парадокс. При этом все включают умняка что мол «ну так принципы те же». Ну кагбе да, индекс он что в Парадоксе что в Постгресс будет индексом. Но на работу такого студента не возьмут.

да, приципы те же. Главное, чтобы учили нужному — структурам данных, алгоритмам, мат. вычислениям и прочему. А не рассказывали как Делфи сделать трехцветную кнопочку.