Чисто интуитивно могу предположить, что среди начинающих найти могут только самые лучшие. А чтобы с ними конкурировать, нужно очень много учиться. 12+ месяцев фулл-тайм ‒ это самый минимум.
Нужно еще учитывать, что каждый год универы выпускают много программистов и они тоже являются конкурентами свитчеров. Мне трудно предположить, но, думаю, это тысячи людей. Эти люди имеют отличную базу и, в целом, регалии программиста. Им предпочтительнее отдать работу. И это правильно. Обычно они и забирают вакансию.
В целом, средний кандидат, который прошел какие-то 3-5 месячные курсы или самоучка, вряд ли найдет работу. Возможно, если есть знакомства, то можно как-то.
В любой другой стране, как Польша, Германия, Франция... человек со средним уровнем мог бы претендовать на что-то, но не в Украине. На рынке создался пузырь и он все растет.
Пока не закончится война, шансов мало.

Для того щоб відповісти на питання, що подобаєтсья в програмуванні, не потрібно бути на реальному проекті, як і не потрібно ставати професійною співачкою, щоб відповісти на питання, чому вам подобається співати.

Я скажу свою думку. Вона може не збігатися з думкою інших. Загалом ситуація на ринку така, що курси вже не актуальні, тому що вчать людей за старою схемою, зараз уже не актуальною. У середньому, для входу в айті потрібно 1-2 роки, тобто новачкові потрібно бути на вищій стадії джуніора і навіть наздоганяти мідла, щоб знайти роботу. Для цього потрібно просто все кинути та нон-стоп писати якийсь пет-проект увесь цей час, не зупиняючись, постійно комітити. І вчитись. Кожен день. Та не працювати ніде 1-2 роки.
Курси морально застаріли, тому що готують trainee, тоді як багато компаній вимагають мінімум strong junior-ів, а то й мідлів. Мінімум. Навіть ось глянув відео на цю тему, де Ілля Клімов сказав ту саму думку, що за нинішніх умов знайти роботу — 1-2 роки. А це, по суті, робить українську айтішку егалітарною (не для всіх), бо не всі можуть дозволити собі такі інвестиції часу.
Це зрозуміли ще не всі.
Єдиний плюс деяких курсів — це нетворкінг. Все інше практично не має сенсу, і навіть шкідливо.
І ще додам. Якщо комусь потрібні курси як «підсрачник», то ця людина має зрозуміти одну річ — якщо тобі не подобається програмування, якщо тобі потрібні якісь мотивації зі сторони та підсрачники, то ти сильно помилився при виборі діяльності. Або тебе просто обдурили маркетологи в інтернеті. Думаю, знайдуть роботу тільки ті, кому це реально потрібно і кому реально подобається саме програмування. А всі, хто прийшов за гарним життям та хорошими грошима — у тих нема жодних взагалі шансів. Ці двері вже назавжди зачинилися. Багато компаній просто не хочуть виставляти вакансії, тому що налітають до тисячі резюме, тому знаходять собі джунів іншими шляхами. Ви перегляньте статистику, 500 осіб на одну вакансію. Це майже дурдом.

Резюме
Курси застаріли, майже стали безглуздими, за винятком нетворкінгу. Айтішка стала для айтішників, егалітарною, тому 95/100 претендентів ніколи не знайдуть роботу, бо програють конкуренцію більш ідейним, хто прийшов не через рекламу, а просто тому, що любить це. Курси, які не пропонують нетворкінгу всередині компаній, — це жахливі паразити.