Frontend developer в SoftServe
  • Voyagu

    Моя власна (субʼєктивна) думка — компанія дуже варта уваги, якщо ви не плануєте стояти на одному місці, мати можливість впливати на проект з мінімумом бюрократії, працювати в команді з адекватними людьми, які знають чому вони закоммітились на проект.

    Процес найму не супер швидкий, тому що є декілька етапів. Але швидкість реагування зі сторони компанії між ними — блискавичний. Вважаю це як плюс, тому що шукають людей в команду для довготривалої співпраці (власний прибутковий продукт, який набирає оберти). Тим більше, це допомагає самому кандидату реально побачити людей, з якими він буде працювати, та їх високий рівень професіоналізму (команда крута, спрацьована, реально на одній хвилі в плані взаєморозуміння).

    Зі сторони компанії є лояльність, людяність, повага до особистого простору (перевірено на особистому досвіді).

    За власних (особистих) причин був вимушений відмовитись від майбутньої співпраці, але буду радий співпрацювати з компанією в майбутньому.

    Лайк і підписка, однозначно ))

  • Dev.Pro

    Спілкувався з чудовими фахівцями своєї справи. Дякую Anastasiia Poliakova та Tymofii Hrybanov за прескрін і організацію технічного інтервʼю. Обставини склались таким чином, що пошуки я призупинив, але сам процес зі сторони Dev.Pro був налагодженим та цікавим. Отримав 2 корисних та розгорнутих фідбеки, вважаю, що час був витрачений не дарма

  • EPAM

    Проходил собеседование на позицию Software Engineer. Спасибо Diana Brkalova за организацию всех этапов интервью, детальное описание вакансии, ответы на вопросы!

    Меня сконтактировали в рамках ивента EPAM JavaScript Hiring Week. Думал, что все затянется, будет супер много длительных процессов и ожидания, но на деле все решалось максимально оперативно.

    Каждый из этапов сопровождался вопросами и ответами по существу и без воды, все достаточно конструктивно. Отдельно благодарен Кириллу и Саше за тех.часть. Так же, за то, что быстро реагировали на все вопросы (их у меня было не мало), выходили на связь и давали развернутые фидбеки.

    Плюсы:
    — оперативный процесс найма
    — человеческое и лояльное отношение
    — адекватный процесс
    — общение на равных

    Минусы:
    — лично я их не заметил (в самом процессе хайринга), в плане сотрудничества непосредственно на проекте с ЕPAM — судить не могу, так как не принял оффер из-за изменения личных планов

    Компании желаю удачного поиска и всестороннего развития! Буду рад посотрудничать в будущем и рекоммендовать

  • Aimprosoft

    Проходил собеседование на позицию Frontend developer (Angular). Спасибо Nikita Shevchenko за организацию всех этапов интервью, детальное описание вакансии, ответы на вопросы! Со стороны Никиты изначально было обещание завершить все этапы в течении недели, с минимумом бюрократии. В итоге, обещание было сдержано, оффер был на руках! Более того, получил детальный фидбек. Так же, спасибо Владу, который проводил тех.интервью. Если быть честным, то я ответил не на все тех. вопросы, но процесс был построен таким образом, что получал объяснения и ответы, если не знал.

    Плюсы:
    — человеческое и лояльное отношение
    — адекватный процесс
    — общение на равных

    Минусы:
    — лично я их не заметил (в самом процессе хайринга), в плане сотрудничества непосредственно на проекте — судить не могу, так как не принял оффер из-за изменения личных планов

    Компании желаю удачного поиска и всестороннего развития! Буду рад посотрудничать в будущем и рекоммендовать

  • BeKey

    Работаю в компании 3й год.
    В основном положительные мысли, которым есть несколько причин:
    1. Пришел с достаточно небольшим опытом и знаниями. Тимлидом и руководством был качественно построен роадмап, по которому я двигался. При этом со стороны компании на протяжении всего пути видел поддержку, помощь и возможность развиваться
    2. Своевременная выплата зарплаты. Каждый месяц все выплачивается в указаный срок без задержек, здесь особо и говорить не очем
    3. Лояльность со стороны руководства. Когда я только пришел в bekey, то в первый год работы я еще учился в универе НТУ ХПИ на магистратуре на двух факультетах одновременно. Как только учеба начала приближаться к защите дипломов, пообщавшись с руководством договорились о еще более гибкогом графике на время сессии, что позволило работать и закончить обучение без особых проблем в одно и то же время, хоть и совмещать столько вещей было не самым простым делом в тот период жизни
    4. Английский 2 раза в неделю с отличным преподователем Аней, которые напоминают веселые спикинг клабы + грамматика
    5. Дружный коллектив. Со многими общаюсь и поддерживаю связь до сих пор, собираемся на посиделки, играем в киккер алиас или другие настолки по типу карт-конфликта. Часто вспоминаю менеджера проектов Степу, который переехал с семьей в Киев. Помню как собирались с ним во главе кататься на бордах зимой на Харьковскую Швейцарию. Было очень весело, это помогло мне тогда быстрее адаптироваться на новом месте
    6. Сейчас у компании двухэтажный комфортный офис в центре на стм Бекетова со своим закрытым двором. Работаем удаленно из-за карантина в стране, но двери офиса всегда открыты, каждый может выбирать для себя сам. Есть настольный футбол, тенис и турник. Еще в каждой комнате достаточно много цветов, что хорошо влияет на атмосферу. При этом, я все равно почему-то решил принести 2 огромных кактуса из дома))
    7. Отдельно рад библиотеке за счет компании. Появилась она относительно недавно, но уже имеет немало достойных книг (по моему личному мнению), которые пополняются благодаря пожеланиям сотрудников. Просто пишешь в wish list что тебе интересно прочесть и каждый месяц компания пополняет по этим запросам книжный шкафчик, это прикольно
    8. Нравится, что летние и весенние корпоративы организовываются на свежем воздухе. Самый запомнившийся — сплав на байдарках и ночевка в палатках (это был отличный опыт, хоть каремат был не очень мягким)

    Из недостатков могу отметить (а то подумают, что отзыв фейковый) несовершенные процессы, не всегда отдается приоритет качественному коду, его документированию и культуре разработки ради скорости релиза проектов, но это скорее следствия работы со стартапами