Вітаю!

У вас 155 комментарів на DOU і кожен з них — у негативному контексті. Не дуже розумію Вашу роль у цьому.

Компанії шукають кандидатів різного рівня в різні проміжки часу. Ще 7 років тому на вакансію без досвіду прилітало 800 резюме, однак, люди якось знаходили роботу.
За три роки пів світу може змінитись, і це не означає, що не потрібно вчитись та здобувати професію.
Не можу знайти місце в якому даю саме пораду не вчити англійську :(

Це було в продуктовій компанії, яка сама і була замовником...

Тоді рішення щодо подальшої співпраці зі співробітником було одразу переглянуто та узгоджено з керівництвом. На той момент я вважав, що варто припинити співпрацю, але бізнес вирішив, що йому окей. То ж, комментарі про якийсь обман тут несподівано трошки недоречні)

Дякую за Вашу думку!

Шкода, що Ви не знайшли для себе нічого корисного в статті.
У кожного є можливість написати та опублікувати статтю на DOU — зробіть краще )

8 років читаєте статті і в профайлі тільки один комментар до цієї, виглядає досить дивно

Дякую за Вашу думку!

Маю чимало прикладів, коли люди успішно працюють без знання англійської, і технічна складова від цього не страждає.

Безумовно, значно краще знати англійську на рівні B2. У статті я звертаю увагу на те, що англійська не є обов’язковою у 100% вакансіях — такі випадки існують, і цей підхід також працює. Напевно, це непопулярна думка, але вона цілком виправдана для певної кількості українських розробників.

Перед списком вимог у статті є таке пояснення:

Ось як би виглядав цей список сьогодні:

Раніше у вакансіях часто вимагали базові навички роботи PSD, знати Gulp та напевно щось накшталт Twig. Я додавав більш актуальний перелік вимог, для того щоб було більш корисно його читати у 2024.