Так, звичайно. Обидві прекрасно себе почувають і потихеньку зростають. От нещодавно в одній вирішили покривати витрати на переліт в США для людей, які будуть там вакцинуватись.

У двох компаніях працював з відпусткою за свій рахунок, компенсація за яку додавалась до обговореної зарплатні. Один раз я був ініціатором такої схеми, інший — компанія. На мою думку, цей формат роботи більш вигідний для працівника, оскільки прибирає важіль впливу під назвою «невикористану відпустку при звільненні не компенсуємо».

Як написати відгук, якщо це заборонено або суттєво обмежено (наприклад, тільки позитивні відгуки) через NDA? Вважаю, що dou потрібно запровадити прозору систему написання анонімних верифікованих відгуків. Я не користуюсь галочкою «опублікувати анонімно» саме через те, що немає механізму переконатися в тому, що зв‘язок з профілем в linkedin не може бути відновлений після публікації відгуку.

В одній з таких шкіл, яка позиціонувала себе приблизно як «ми команда професіоналів зі значним досвідом», більшість викладачів були дуже молодими, а один з них — підліток.

Работаю на macOS. По умолчанию нажатие на эти кнопки ни к чему не приводит. Через настройки можно легко задавать им поведение хоть на уровне системы, хоть в каждом приложении отдельно.

Я тащусь от такой раскладки: слева от короткой клавиатуры трекпад, справа — проводная мышь Xtrfy M4. В руке лежит удобно за счет формы и больших размеров, легкая, с хорошей вентиляцией. Под большой палец есть 2 крупные и полезные кнопки.

Як тільки в тестовому завданні з‘являється .gitignore, його також починають оцінювати. Можу навіть уявити реакцію: «Фу, кандидат не витратив 5 хв, щоб його причесати, а машинально вкинув дефолтний. Мабуть, не розуміє для чого той файл треба». Така деталізація, як вірно зауважили інші, кінця-краю не має.

Хороше тестове завдання має містити чіткий перелік критеріїв оцінювання. На жаль, ніколи таких не бачив. Проте, маю байку, яка ілюструє важливість цього.

Колись було завдання, яке складалось із трьох частин: інтерфейсу, реалізації та дрібки тестів. Кандидату видавали інтерфейс (вихідний код) і еталонну реалізацію в вигляді бінарного файлу. Завдання полягало в тому, щоб написати реалізацію — код. Очікувалось, що кандидат буде дописувати test suite та проганяти через нього різні дані, щоб здогадатись, що всередині еталонної реалізації. Але трапилась людина, яка вміла розбирати асемблер, і просто відновила код еталонної реалізації з бінарного файлу. Таку роботу не зарахували.

Що вищий рівень спеціаліста, то більше ви очікуєте побачити у коді

Професіонал чітко дотримується завдання, економлячи ресурси замовника. Якщо у вас є певні очікування щодо обробки помилок, логування чи наявності .gitignore, варто детально прописувати їх у списку вимог.

Думаю, що слово «якихось» тут недоречне. Уявіть, що хтось взяв безвідсотковий кредит на лікування хворої дитини. Відкладаючи $4к, а це майже вся його/її зарплата, такий благодійник змушений на 45 років відмовитись від всіх своїх мрій. Фактично виходить життя за життя.

Віддалена робота вже означає вищий рейт за рахунок скорочення ваших прямих або потенційних втрат. Ось лиш деякі речі:
— 1-2 години в дорозі
— 30 хв обіднього часу
— бензин, утримання, амортизація автомобіля
— таксі
— підвищений ризик підхопити болячку в громадському транспорті
— більш ранній підйом з урахуванням часу на дорогу
— проживання в місцях з більшим рівнем шуму та забруднення повітря
— некомфортний мікроклімат / рівень шуму / стіл в офісі

Однажды увидел на видео и решил попробовать. Спасибо, теперь буду знать у кого :D

Мой сетап: слева Magic Trackpad 2, посередине компактная клавиатура HHKB2, справа мышь Xtrfy M4. Недельку привыкал к трем устройствам ввода, зато теперь тащусь.

Маркетологам варто зробити сторнку на вікі про «мову програмування» Хлібний Dart і вільно, без обмежень, рекламувати її будь-де та будь-коли.

До 9 поверху далеченько кидати.

Для тех, у кого нету лишних денег на риэлторов, есть лайфхак. Можно на словах соглашаться на любые условия или просто не обращать на них внимания. Вам предложат подписать «договор» и оплатить «услуги» уже у нотариуса в день сделки. В этот момент стоит вежливо отказаться и переадресовать запрос другой стороне. Риэлтор, конечно, очень расстроится, когда получит 200 грн вместо 15 тыс, но поделать ничего не сможет.

Последнее утверждение в общем случае неверно. Есть история на этот счет. В аутстаффинговую компанию проходит все этапы собеседований разработчик. Позже найм срывается, и он рекомендует на вакансию знакомого. Последний уже знает бюджет и правильные ответы. Так вчерашний джуниор с хорошо подвешенным языком устраивается на синьорскую зарплату в тихое болотце.

Я бы даже расширил эту классификацию:
— компании, где овертаймы крайне не приветствуются или отсутствуют
— компании, в которых случаются овертаймы и они оплачиваются
— игровые студии с украинским менеджментом

То что, по сути, это обман клиент это отдельная тема.

Это вы еще не встречались с практикой, когда человек числится full time на нескольких проектах и создает видимость бурной работы везде. Для тех, кто любит играть в такие игры, предусмотрена прибавка.

Главная проблема тестового задания абсолютно такая же, как и у всего процесса найма, а именно отсутствие обратной связи. Если компания не готова выделить 30 минут на качественное код-ревью тестового, глупо ожидать, что кандидат сможет выделить несколько часов на его подготовку, не правда ли? И угадайте, что говорят 100% компаний, которые не дают feedback? «Мы всегда даем feedback».