Треба ще трохи попрацювати над брендом. Пропоную свій варіант: «потужна та незламна криптографічна система».
Парубку варто знати, а от одруженому програмісту не так вже і важливо.
Не цікавився працівниками 4A та VG, але те, що в GSC працюють росіяни, є беззаперечним фактом. Як до цього ставитись нехай кожен вирішує самостійно.
Стилістика мені особисто дуже схожа на ШІ. AI Detector оцінює імовірність як 85.92%.
якщо менеджеру з продажів пропонують 25 тисяч рублів
Пане, ваш ШІ зламався.
Прошу, ніякої дискримінації:
«Вибачте, ми не співпрацюємо з підприємцями, які не виконували вимог, встановлених чинним законодавством, для реєстрації як ФОП до 1 січня 2016 року».
Скоріше ні. Я вважаю, що це іронія.
Взірцем проєктування мають бути методи без параметрів, або максимум з одним. Це щоб перед їх викликом треба було встановити значення для десяти змінних-членів класу, які цей метод використовуватиме. Додаткові бали, якщо клас не має жодних інваріантів.
Зараз в FAANG+Microsoft відкрито щонайменше 148 позицій бізнес-аналітиків. Ви точно розумієте, про що говорите?
Посада людини, якій задача формулюється у термінах бізнесу, називається бізнес-аналітик.
Маю питання до спільноти: як думаєте, чи можна за стилем спілкування людини отримати уявлення про стиль коду, який вона пише?
він [middle розробник] визначає важливість задач
Мене якраз нещодавно колеги просили поділитись досвідом. Питали про red flags на інтервʼю. Дякую за підказку.
Дякую. Був неуважний.
Хтось може пояснити, чому розробники не можуть пограти в Сталкера безкоштовно? Вони хіба не мають необмежений доступ до будь-якої збірки?
Деякі твори більше пасують до літературних журналів, де публікуються оповідання в жанрі наукової фантастики. На Доу мені особисто хочеться бачити технічні статті.
Чому ж не пишуть? Один Кузьмін (dou.ua/...ers/mihail-kuzmin/topics) чого вартий!
Ця вимога була до чи після технічного інтервʼю?
Я регулярно проводжу технічні інтервʼю. Стараюсь завжди дивитись github перед розмовою. Найчастіше це невеликого розміру пет-проєкти і 30 хв вистачає. Код формує попереднє враження. Для кандидата також є кілька плюсів: ви отримаєте короткий фідбек щодо свого коду, питання будуть краще допасовані до вашого рівня, розмова буде кориснішою, бо я не буду задавати питання, на які вже отримав відповідь.