Если рассматривать преподавание как разновидность заработка, то это неэффективный заработок. Обычно зовут тех, кто и так неплохо зарабатывает. Крайне редко предлагают больше чем просто твой же часовой рейт как специалиста (как преподаватель курсов я получаю меньше 700 грн в час). А кроме домашних заданий есть еще и подготовка к лекциям. Мне чтобы написать лекцию по тематике, в которой я считаю себя специалистом надо 2-3 дня целиком. Рассказать ее удастся 3-4 раза, а потом она скорее всего устареет и ее придется или дорабатывать или вообще заменять. Поэтому как финансовое мероприятие это пустая затея. Но в этом есть другие плюсы:
— готовясь к занятию ты сам узнаешь тему лучше, систематизируешь свои предствления, узнаешь последние изменения;
— это несколько повышает твою узнаваемость и цену на рынке обычной работы (впрочем, связь прослеживается не всегда);
— ты все время пребываешь в центре некоторого потока событий, возникают дополнительные возможности;
— ну и в конце концов есть определенный кайф от самого процесса.

Спасибо за реакцию. Теперь единственной с моей точки зрения проблемой остались вопросы:
1. Выберите Харьков или не Харьков (выбираем Харьков)
2. Вы проживаете в городе или пгт (ответ понятен из предыдущего ответа)
3. Конкретизируйте город (куча вариантов, опять выбираем Харьков)
Но тут я понимаю, что возможно есть ограничения платформы на формирование условных цепочек вопросов.

Бегло просмотрел опрос и обсуждение. Как по мне вопросы про десятичную систему и римские цифры — это больше из серии выпердрежа, вы ж не задаете их при заполнении форм на получение виз или загранпаспорта. У меня вопрос в другом. Во-первых, вопросы очень сильно коррелируют с опросами самого DOU и почему не анализировать их результаты. Во-вторых, DOU мы знаем много лет и к нему есть определенный кредит доверия. Вы же просите отвечать на весьма личные вопросы будучи слабо известны (или вовсе неизвестны) широким массам. Мне бы казалось, что для повышения степени доверия надо как-то или описать свои существующие добрые дела или хотя бы пообещать каких-то плюшек. А то выглядит пока как «мне нужен датасет, чтобы написать диплом, вообще такие датасеты есть, но мне лень их парсить и фильтровать, поэтому расскажи мне сколько у тебя денег и желательно где ты их хранишь и что с ними собираешься делать». Почему я должен сообщать информацию о которой подписывал NDA не вполне понятно кому? Дайте хотя бы возможность пропустить «неудобные вопросы», если уж других идей нет...

Спасибо, знаете, Ваш пост скорее всего стал переломным моментом в этом вопросе. Меня давно о подобном просили коллеги, а тут вот и тематика определилась. Постараюсь попробовать себя в новом жанре

Я преподаю Machine learning, правда в Харькове и соответственно знаком с рынком трудоустройства начинающих специалистов. Большая часть вакансий конечно в Киеве, но и в регионах вакансий достаточно. Львов — серьезный центр Machine learning, а кроме того, у Вас есть большое преимущество. Дело в том, что есть группа компаний, в которых Machine learning — выделенное направление (среди которых часть именно львовских, не буду тут писать названия, дабы кого-то не обидеть, я все же не знаток местного рынка) и есть отделы соответствующих специалистов. Но в общей массе процент этих компаний пока невысок, хотя постоянно растет. А кроме того почти в любой компании численностью от 50 IT-специалистов нужен хотя бы один-два специалиста с соответствующими знаниями и умениями. И вот такие компании резонно опасаясь, что вот сейчас проект с ML есть, а завтра как знать требуют кроме навыков в ML еще и навыки в традиционном программировании вплоть до FrontEnd. Человеку, который выбрал ML как «войти в IT» такая позиция не светит, а Вам — в самый раз. В чем еще преимущество — Вас не будут рассматривать как джуна, соответственно говорить можно будет о тех зарплатах, к которым Вы привыкли занимаясь более традиционным программированием плюс 10-20% за скиллы, которыми Вы выгодно отличаетесь от других кандидатов. Отвечая на оставшиеся вопросы скажу, что безусловно за границей это направление всем интересно (есть много вакансий в иностанный компаниях, куда предлагают устроиться). Насчет специфики — это вопрос размытый и тут можно 3 статьи написать. Насчет интереса — лично мне это безусловно интереснее, но и ожидать, что каждый день Вы будете возвращаться домой окрыленным новой идеей о том как же здорово удалось продумать новую модель не стоит. Зачастую недели уходят на рутинные задачи получения и очистки данных (тут конечно тоже бывают озарения и новые удачные идеи, но все же ML специалисты в среднем считают эту часть работы более нудной).

Про лотерею спорить не буду. Мат. ожидание прибыли в ней отрицательно и сделать его положительным вразумительными способами нельзя. А в игре на форексе есть определенные стратегии. Играл я давно и вполне вероятно, что сейчас они не работают. Но есть ведь серьезные инвест. фонды, брокеры которых на этом рынке зарабатывают. Может немного, но все же системно. То есть при должной подготовке выиграть таки можно, вот только если говорить о личных финансах то вряд ли обучение и время, затраченное на анализ рынка будет того стоить. Если же рассматривать это как хобби — то почему бы и нет...

Мне кажется. что не надо все валить в одну кучу. Я бы разделил эти продукты по крайней мере на 2 группы. Одна группа — это, например, слоты. Игрок жмет кнопку, от него ничего не зависит, по крайней мере если и зависит, то никаких рычагов управления нет. Второй — бинарные опционы или скажем ставки на спорт. Тут игроки играют между собой, а «казино» забирает процент за то, что свело двух желающих поставить на разное (если «казино» не нашло тебе противника и ты играешь против него, то это проблемы «казино», оно просто плохо справляется со своими функциями и рискует само прогореть). Второй вариант я бы вообще никак с лохотроном не ассоциировал. Это деятельность ну вроде риелторской. Риелтор сводит двух людей и берет себе процент. Так же действуют и эти операторы. Нет тут никакого обмана и близко. Я люблю играть и немного знаю в этом толк (я не профи, так, неплохой любитель). Играл и на форексе и в покер и ставки на спорт ставил. Мне нравится и сам процесс и выигрыш (во всех перечисленных видах я в итоге в каком-то небольшом плюсе, хотя конечно это несопоставимо с зарплатой). Да, я хочу удобных сайтов, которые бы позволяли мне таким образом развлекаться, вообще не вижу моральных проблем с их разработкой. Особо удачных предложений мне из этой отрасли не поступало, соответственно никогда в ней не работал...

Качество образования конечно не может быть одинаковым по всей стране. Всегда будут лидеры и отстающие по куче разных причин. Да, при поступлении в топовый вуз что тогда что сейчас нужно знать больше школьной программы именно ввиду популярности вуза. Он может взять только тех, кто знает прилично больше, есть большой конкурс. Зачем я буду набирать выпускников средних школ, когда есть выпускники топовых, которые тоже ко мне хотят? Вопрос тут в другом. Если взять средний уровень (мат. ожидание) подготовки по техническим наукам тогда и сейчас, то картина будет примерно обратная описанной по иностранным языкам. Сейчас в каждом городе как раз осталось по 2-3 школы, которые могут выпустить учеников такого уровня, который 20 лет назад считался средним. И это при том, что действительно сейчас не нужны таблицы Брадиса и логарифмические линейки (то есть время потраченное на изучение этого материала можно было бы потратить на углубление основных знаний). И это при том что сам я учился в 90ых и наша 60-летняя преподавательница математики говорила, что мол качество образования уже сильно упало и мол у нее шкафы кабинета забиты вариантами контрольных работ, которые выдавались ранее, но которые нельзя выдавать сейчас, потому как большинство не сможет решить и одной задачи. Ну а частные случае феноменальных успехов или наоборот провалов конечно были тогда и есть сейчас.

Ну за эти 10 лет было много разных, да и прям сейчас их 3, при этом ни одного из приведенной в первом посте десятки (кстати по ссылке произошли обновления и порядок чуть поменялся). Называть конкретные банки мне кажется как-то не совсем корректно, тем более что с одним из тройки я предполагаю расстаться в течение ближайшего месяца.

С момента открытия моего первого валютного депозита прошло около 10 лет. Ни разу не возникало никаких проблем при получении денег назад. Проценты сейчас и правда крайне низкие, раньше были больше. Разговоры про «вернуло НБУ или там шансы 50 на 50» мне кажутся абсурдными. Если вам вернул ФГВФЛ и не в ожидаемой валюте — скажите «спасибо», что вам вообще дали хоть что-то, вы то позарившись на большие числа и не понимая рынка отнесли деньги то ли почти банкротам то ли проходимцам. Да, для успешного сбережения на депозитах нужно немного почитывать профильные форумы, например на сайте откуда был рейтинг. Проблемы крупных банков не возникают случайно. Обычно от начала обсуждений в стиле «там что-то не так, мне задержали выплату на 2 дня под странным предлогом» до «НБУ объявило банк Х банкротом» проходит года полтора-два. Стоит ли иметь дело с банками, если там всего 4% годовых — это вопрос открытый, есть другие варианты, обычно требующие больше времени чем 15 минут в неделю как в случае с банками...

В Буковели все здорово, но дорого. Я не против мысли, что за сервис надо платить и считаю цены вполне оправданными, но есть же и просто абсолютные значения цен, которые кому-то по карману, а кому-то нет. Как вариант подешевле мне всегда нравилось Славское. Из преимуществ — туда ходит прямой поезд. Жилье на любой вкус, можно как в Буковели, можно как в дешевом хостеле. Горки от самого начального уровня до профессионального (по крайней мере в Буковели максимальный уровень сложности ниже). Да, это не европейский курорт, да вместо микроавтобусов списанные армейские машины, да бугры, отсутствие пушек, сильная зависимость состояния трасс от погоды. Зато в 3-4 раза дешевле чем в Буковели.

Судя по всему автор хотел сразу поставить 2 галочки себе разом: «Навчитися писати текст, а не код» и «Завести технічний блог» и если что не выйдет прочесть советы в комментах...

Посмотрев этот график я задумался почему же медиана не растет, когда казалось бы должна. И мне кажется я понял одну из причин. Посмотрите на сам ДОУ. Тут валом тем «как найти девушку» или «эта книга изменила мою жизнь». И совсем нет тем вроде «на что лучше клюет щука» или «преферанс по пятницам». Не то чтобы это плохо, просто в 50 лет как-то странно читать как искать девушек (я не говорю, что тема не актуальна, просто читать советы 20-летних уже странно) или про книги. Жизнь 50-летних уже была изменена когда-то другими книгами или даже этими же, но опять же такой заголовок темы гораздо меньше интригует. Понятно, что есть аргумент, что мол если бы 50-летние были — так они бы и завели тему про преферанс. Но согласитесь, окружающие темы как-то влияют на желание октрыть свою. Вы же не будете писать тему про поиск девушек на хабре, вот думаю и более взрослые программисты просто игнорируют этот сайт и соответственно опрос, в результате чего мы видим что средний программист молод. А так как программистов за 50 и правда сильно меньше то их места тусовок не очень то известны. Я вот например не знаю...

Частенько думал на эту тему. В 27 мне казалось, что «это для тех кому до 30», в 31 стало казаться, что «для тех кому до 35» и т.д. Я уже давно старше всяких там медианных значений, а планка возраста все растет. И я все время думал, что мол почему так, может мне в 27 только казалось, что 30 — важная граница, а она и раньше была на 45? Я думаю, что скорее всего нет, дело в другом. IT стало массовым занятием и способом получения зарплаты в 10 раз выше средней именно для тех людей, кто на 3-5 лет старше меня. И вот они никуда не деваются. Ну там понятно, что становятся CEO, CTO, уходят в наставники, но все еще массово трудятся. И что-то мне кажется, что и до пенсии доработают. А вот тех кому сейчас под 60 в IT мало просто потому что их IT было иным. Это не было аутсорсом кода, это были расчеты в НИИ и различных учебных и научных организациях. Вот Привалов у Стругацких — тоже ведь программист, а книга по-моему ранних 70ых. И в современный аутсорс эти люди не пошли, слишком много надо переучивать и сильно другие задачи. Тот кто строил модели процессов в ядерных реакторах просто не захочет писать электронные магазины, пускай даже и за несколько бОльшие деньги.
Поэтому мне кажется, что современное IT «повзрослеет» так же как это и произошло в западных компаниях. Там никого не смущает 60-летний программист, вот и у нас к этому придет, просто для этого надо еще 15 лет подождать. И да, большая часть «первого аутсорсного поколения» к 60 перестанет активно писать код и займет менеджерские позиции, а так как их относительно мало (сейчас рост отрасли в год гораздо выше), то растворятся они в общей массе достаточно легко.

Логично предположить, что четверо из пяти стали статистами ;)
(прошу не воспринимать как критику конкретной школы, на самом деле ничего о ней не знаю)

Совсем недавно дискутировал на тему курсов. В статье приведен занимательный расчет и я не хочу с ним спорить, может можно поспорить на тему каких-то чисел. Скажем я работаю где-то 180 часов в месяц и не получаю 180*20=3600 долл в месяц. Хотя может это моя личная проблема, бывает рекрутеры предлагают примерно такие суммы. И я преподаю... Моя часовая ставка на курсах сильно меньше чем на работе (если считать не только часы лекций, а и правда добавить то время, что я трачу дома). Хорошо подготовиться к лекции и правда занимает примерно рабочий день (в моем случае — воскресенье). Но я занимаюсь этим не из-за денег, вернее не столько. Это больше похоже на хобби или продолжение саморазвития. Все похоже на баянистый анекдот «10 раз уже этому студенту пояснял, уже сам понял, а он все никак». Действительно, я начинаю лучше понимать сам, воспринимаю картину более комплексно и зачастую выношу с занятия весьма полезные для работы мысли. Кроме того, моя жизнь относительно стабильна. Каждый день я приходя на работу решаю весьма похожие задачи в команде, которую хорошо знаю. А преподавание — это некий новый мир интересных задач и потенциальных проектов. Конечно, можно пойти на тематический семинар или в место, где собираются тебе подобные (сейчас они стали появляться). Но даже семинар не так побуждает, все-таки там ты слушаешь нечто и никто не держит тебя в тонусе постоянно. Часть докладов вообще слушаешь уткнувшись в какой-то гаджет. А тут есть определенный драйв, местами страх, местами сомнения, а местами и гордость за то, что вот мол я ж помню какими они были первый раз переступив порог, а сейчас то насколько лучше стало...
Со стороны студента — можно ли обойтись без этого? Конечно можно. Есть куча онлайн-курсов, просто лекций, специализированных ресурсов, где не придется платить вовсе или затраты будут в разы меньше. Но это сложно с точки зрения самоорганизации. Многие вопросы, ответ на которые можно выслушать за пару минут, оказываются неразрешенными неделями, если не месяцами. Из своего опыта — есть метод (не скажу какой), о котором я впервые услышал в 2005ом и даже не раз им пользовался не особо понимая как это работает. А реально осознал его суть на одном семинаре в 2014ом. Хотя для понимания мне не хватало всего 2-3 выстроенных подряд простых предложения... В общем по-разному бывает.

Из раза в раз повторяется этот бессмысленный опрос и каждый раз думаешь «может у них там что поменялось и теперь рейтинги адекватны». Как может быть у компании 100 или 98 баллов за карьерный рост. Да вообще оценки более 60 говорят о том, что компания неизличимо больна и из нее бегут все и вся, а следовательно джун за год может стать сеньором, а сеньор CEO. Как иначе понять эти баллы? Всех в этом году повысили?
Ладно там отношения с коллегами. У всех естественно все друзья молодцы, а откуда берутся мудаки — это вообще непонятно, вероятно они организуют собственные тусовки и с нормальными чуваками дружить не хотят...
Ну а как это зарплаты у всех по 95? Все получают «в 5 раз больше больше среднего»? И откуда тогда берется среднее? Или все сравниваются с данными по минимальной зарплате в стране?
Может как-то поменять опрос? Вот зарплатный очень даже ничего, показателен. Может он и не без изъянов, но там близко к правде, а тут вообще не поймешь что...

Гм, удивительно. Случайно попал в этот топик просто потому, что в заголовке фигурировало ФИО знакомого мне лично человека. И даже как-то недопонимаю как такое могло статься. Мы, мужчины, очень ревностно относимся к тому, что кто-то тебя в чем-то лучше. И всегда пытаемся найти себе отмазку вроде «ну да, он меня может пополам скрутить и зарабатывает больше, но зато он ничего не смыслит в интегральном исчислении». При этом зачастую свое преимущество вообще мягко говоря выбирается таким, что для большей части народа эта сторона человека может быть вообще не важна. Но не в этом деле. И крайне нечасто мы признаемся себе в душе, что вот этот человек просто лучше меня не только в С++ или боулинге, а просто лучше. В моей жизни было совсем не так много людей, получивших этот знак отличия. И вот этот самый Иван был одним из них. Он был лучше меня в том что я умел лучше всего, а кроме того он был задорнее, веселее, общительнее, при случае мог больше выпить (знакомство мое ограничивалось студенческими годами). Позже я читал, что он там вроде какую-то фирму создал, что дела у него хорошо, были уже на этом форуме от него инициативы относительно меценатского характера в вопросах достоверного освещения событий в зоне АТО. Все это было хорошо укладывалось в мое ощущение реальности. Может и мне хотелось чем-то таким заняться, а вот он взялся, не побоялся и у него вышло. Про гей-парад (уже ознакомился) я его не поддерживаю, но понимаю о чем он и вполне могу предположить, что просто не дорос я до понимания благородства в таком вот виде.
Но эта тема меня просто убила. Никогда я не мог поверить, что такое возможно. Несколько раз пытался увеличивать фотографию аватара думая, что может это не он, может ошибся. И судя по куче апдейтов от топикстартера понимаю, что не случайность это нелепая, все бы уже давно разрешилось, если бы это было недоразумение или какие-то особые обстоятельства. Понимая, что все наверное так и есть, все же не хочется верить в происходящее. Может все же у него какие-то большие проблемы в жизни? Есть ли тут люди, которые видят его хотя бы раз в неделю? Что он думает по этому поводу? Просто не могу поверить, что Иван — кидала. Надеюсь, что ситуация разрулится к удовлетворению резонно вопрошающих и по сути обманутых слушателей курсов.

Не пойму, почему все считают, что есть только Буковель? Я вот обычно езжу в Славское. Во-первых туда приезжаешь поездом и не надо никаких автобусов. Во-вторых, куча вариантов покататься от самых простых (есть детские подъемники) до Тростяна, который вроде как технически самая сложная гора Украины. Абонимент на сутки 250 грн. То есть неделя катания с пропуском одного дня как раз 1000 грн. Жилье — опять очень широкий выбор от «у бабушки ввосьмером в одной комнате за 300грн со всех» до весьма приличных гостиничных комплексов, которые и по австрийским меркам вполне себе. Еда дешево (в прошлом году даже в кафе в 100м от вокзала обед из первого, второго и пива укладывался в 50 грн). Да, на часть горок лучше подъехать (смотря возле какой поселиться), но там всегда очередь из желающих подвезти. Возле каждой горки (а также во многих отелях) есть прокаты.

Мне кажется, что рейтинг давно потерял правдоподобность. Ну как среднее по компании может быть ладно там 100, но хотя бы 90 по любому показателю? Возьмем самый простой пункт — зарплаты и бонусы. Я так понимаю, что 50 — это если моя зп средняя по статистике ДОУ, 80 — одна из лучших в Украине, а от 90 до 100 — это наверное на уровне немецкий и американских коллег что ли? Проф. рост. 50 — это вроде как поучаствовал в паре конференций по местному, послушал семинары коллег в компании и через год-два обещали повышение, 80 — это 30-40 дней провел по всяким курсам повышения квалификации и конференциям за границей, от 90 до 100 — был всюду, что находил интересного в интернете.
Сейчас же рейтинг как по мне состоит из совершенно неадекватных значений, которые были проставлены наверняка не совсем реальными сотрудниками ну или скажем так — простимулированными к выставлению высоких баллов сотрудниками...
Я работал в разных коллективах. Но везде были недопонятые, неверно понятые сотрудники, несогласные с менеджерами и т.д. Не думаю, что это мне уж так не везло да и иначе откуда бы столько тем на форуме про проблемы взаимоотношений?