Працюю в e-commerce напрямку «Сільпо», розвиваю бренд роботодавця. За останні роки бачив, як команда виросла не тільки кількісно, а й якісно — з точки зору підходу та процесів. Поряд з такими людьми дуже хочеться будувати проєкти, продукти та процеси. Навіть коли все несеться ми вміємо впорядкувати хаос та зробити результат. Відкритість людей та самостійності в проєктах — це справжній плюс. Якщо є ідея — її точно можна реалізувати. Головне знайти хто тобі з цим допоможе. Багато свободи породжують багато відповідальності. Тому якщо ви до неї готові вам сюди. Шукайте нові вакансії тут або інших платформах. P.S. хейт комент нижче немає відношення до сьогоднішньої команди та позиціонування, ми стали краще і щоб це протестувати велком в команду.
Працюю в e-commerce напрямку «Сільпо», розвиваю бренд роботодавця. За останні роки бачив, як команда виросла не тільки кількісно, а й якісно — з точки зору підходу та процесів. Поряд з такими людьми дуже хочеться будувати проєкти, продукти та процеси. Навіть коли все несеться ми вміємо впорядкувати хаос та зробити результат.
Відкритість людей та самостійності в проєктах — це справжній плюс. Якщо є ідея — її точно можна реалізувати. Головне знайти хто тобі з цим допоможе. Багато свободи породжують багато відповідальності. Тому якщо ви до неї готові вам сюди. Шукайте нові вакансії тут або інших платформах. P.S. хейт комент нижче немає відношення до сьогоднішньої команди та позиціонування, ми стали краще і щоб це протестувати велком в команду.