The Age of Decadence одна з моїх улюбленних ігор :-)

Суть моэї думки, що мова інтерфейсу це другорядне питання для освідченої людини, якщо є підтримка англійскої. Я завжди свідомо обираю англійскі інтерфейси та мову у застосунках, іграх та фільмах, щоб не обмежувати себе локальною версією контенту. У тому ж Netflix контент англійскою не можна порівняти з норвезьким. Розумію, та співчуваю тим, для кого це є єдиний засіб сприймати контент та користуватися застосунками, як багато літніх людей, яких рятує автоматичний переклад у Chrome.

Це не так. В Норвегії, Данії та Швеції ніхто особливо не заморочується з локалізацією та дубляжем глобальних продуктів, місцеві нормально сприймають англійську мову та інтерфейси. Це наш місцевий мовний фетішизм. Український ринок і так не дуже привабливий, уся ця регуляторка його тільки добиває. Для глобальних продуктів має сенс тільки англійська, китайська, іспанська та португальська, в окремих випадках, арабська та французька. Інші мови може забезпечувати спільнота на волонтерських чи грантових засадах, якщо воно їм потрібно, не маю нічого проти цього.

Локалізації — зло, нехай усі вчать англійську та не відволікають розробників на другорядні речі.

Комусь важливо, комусь ні, мені узагалі байдуже. Таке і приватне страхування може вирішувати, був би попит, кому потрібно — хай бере.

Насчет социальных плюшек и зарплат, действительно бывают забавные ситуации. Один из моих норвежских знакомых, будучи кофаундром стартапа с капитализацией более 150м крон, на выходных работает водителем городского трамвая, чтобы получать плюшки от их профсоюза и иметь тот самый «кэш на еду» и не платить себе зарплату в своей компании.

Все так, но не совсем. Я говорил о холдинге, а холдинг может покупать другие компании с убытком, который не будет востребован, и генерировать через этот убыток налоговычитаемые расходы, покупка / аренда недвижимости являются нормальными расходами для холдинга как и любая другая инвестиционная деятельность. Недавно мой знакомый для этих целей купил компанию с 3м крон убытка. Насчет зарплаты вы правы, но для холдинга это не обязательное требование и зависит от потребностей конкретного человека. Я говорил именно об оптимизации крупных расходов, а не повседневных тратах на еду и услуги.

Вывод денег из холдинга в кэш, как делают у нас на ФОП — это совершенно другая тема и не особо актуальная для Норвегии, ибо потребность в таком кэше невелика. С пассивного дохода холдинг вообще не платит налог на прибыль, поэтому любые инвестиции выгоднее делать через него, чем напрямую с физ. лица.

Вообще, так делает большая часть наших политиков первого эшелона. Недвижимость оформляют на юр. лицо и платят ему аренду, так удобнее и безопаснее оперировать собственностью (покупать / продавать / привлекать инвестиции / совместно владеть), а также защищать от судебного преследования и прочих наездов. Если бы я строил для себя офис, я бы оформил его на отдельную компанию и брал сам у себя в аренду, ибо владение недвижимостью (и ее обслуживание) — это отдельный бизнес, менее рисковый, чем компании, которые ведут активную операционную деятельность, в частности отвечают своим имуществом по разным договорам (ФОП отвечает, если что).

Я думаю пока самый реальный вариант это регистрировать холдинговую компанию, переводить деньги на ее корпоративный счёт по договору займа (возможно в Украине займы нерезидентам запрещены, надо консультироваться с юристом) и инвестировать уже через холдинг в той же юрисдикции. Договоры займа идеальны для нормальных юрисдикций, вроде Норвегии, ибо позволяют вернуть сумму начальных инвестиций без налогов и абсолютно легально, налоги будете платить только с доходов холдинга (если они будут).

Покупка акций на бирже напрямую невозможна, нужна брокерская лицензия. Покупка акций напрямую у компании тоже осложнена (в США по крайней мере) и требует статуса аккредидитированного инвестора (подверженный net worth n млн долларов). Так что посредник будет в любом случае, если это торгуемая на бирже компания.

По сути описанной проблемы мы возвращаемся к проблеме открытия счета на частное лицо в хорошей юрисдикции, вне валютного контроля Украины.

Это утверждение не совсем корректно, местом деятельности ФОП не обязательно должен быть домашний адрес, даже по закону можно регистрировать другой (арендумый офис), но это мало кто делает. Для контрактора нормально работать из любого удобного места: офиса, дома, Тайланда итп. Я с вами соглашусь только для тех случаев когда контракт четко привязывает место работы и не позволяет работать из дома, кафе, коворкинга, а четко фиксирует офис нанимателя, как обязательное место работы.

А в чем проблема зарегистироваться на каком-то eToro, вводить туда деньги с Украины и покупать / продавать акции, все равно брокер понадобиться. Напрямую с ФОП не получиться, а с физ лица, думаю вполне. Выводить обычно разрешают на тот счет, с которого уже поступали деньги (типичное правило трейдинговых компаний и бирж), а вот открытие счета зарубежом для физ. лица — это впринципе гемморой, но решаемый — нужно основание, конкретные требования зависят от страны. Можно купить новую компанию, у вас появится основание в виде уплаты налогов по этой компании и открыть под это счет для физ. лица, но есть варианты и по проще, сильно от конкретной страны зависит.

Индивидуальный контрактор (ФОП) — это не схема, такое во всем мире есть, но называется по разному. 5% с оборота это много, примерно как 20% с прибыли для обычного бизнеса. Некоторые мои друзья-норвежцы делают компании холдинги, арендуют офис-жильё и в нем живут, одновременно используя его как офис, получают доходы на эту компанию и списывают крупные расходы через такие холдинги, оформляя на них свою собственность, вполне законная практика, в итоге налог на прибыль выходит примерно те же 5% с оборота.

Отношения контрактор — компания имеют ряд преимуществ для всех сторон, в частности контрактор может параллельно работать над собственными стартапами и не иметь легальных притензий на ИС со стороны компании нанимателя, как в случае с employment. Лично я предпочитаю ненормированный график, работая от 40 до 200 часов в месяц, потому впринципе не мог бы работать по гос. регулируемому employment контракту, не нарушая его.

Не уверен, что тебе нужны практические рекомендации, но тем не менее:

1) Ищи компании, у которых нет юридического лица на территории Украины, это стартапы и удаленка в зарубежных компаниях, им без разницы куда платить, зарплаты там на уровне «галер» или выше.
2) Можно получать зарплату на bitwage, то что тратишь в Украине можно выводить через крипту, за счет разницы в курсах (в Украине крипта на пару процентов дороже к доллару, чем в США), часто можно заработать. Остальное можно конвертировать в стоки компаний (в которых работаешь), или на Payoneer или еще куда.
3) Подумай о том, где хочешь держать деньги долгосрочно и что с ними делать: платежные сервисы (Payoneer), счета зарубежом для частных лиц, счета родственников в Украине, офшорные счета, счета не офшорных юр. лиц (Эстония, Нидерланды, Ирландия итп), криптовалюта, долги других частных и юр. лиц итп. Оптимальный вариант зависит от того, как ты планируешь использовать эти деньги в будущем.
4) Конверт не вариант, обнал стоит около 10%, ФОП лучше.
5) Будь последователен до конца и пользуйся частными услугами, где нет гос. монополии: частная мед. страховка, полная страховка авто, частные заведения для детей итп.

Лично я использую ФОП, чтобы иметь чистый инвестиционный доход, с документами о происхождении средства. Если тратишь все, что зарабатываешь, то уплата налогов — вопрос личной этики. Украина — тюрма для денег, даже с дохода, по которому уплачены налоги, нельзя спокойно выводить деньги за пределы Украины, только через жопу и схемы. Будем честными, Украина — дно для инвестиций, 99% тут инвестируют исключительно в недвижимость в той или иной форме.

Вообще, на мой взгляд, почти во всем мире сейчас ужасные условия для employment: куча регулирования, огроменные налоги, единственная практическая польза — это relocate. Сейчас эра удаленных работников-индивидуальных контракторов и компаний подрядчиков.

Спасибо за рекомендацию, посмотрю.

Писать код дольше, самого кода больше (если view большие), зоопарк меньше, рефакторить и поддерживать намного проще (тяжело что-то сломать).

В целом, если писать со статической типизацией, покрывать все тестами, то JS код можно приблизить по качеству, к хорошему коду на Elm, но не по удобству разработки.

У меня пока только одна практическая притензия к Elm — оптимизация размера билдов для нескольких изолированных Elm приложений (не менее 300-400кб без сжатия), но я не специалист по «frontend build engineering».

Можно внедрять в другие приложения, для повышения стабильности отдельных важных сегментов: www.slideshare.net/...​tions-with-elm-components

Если будет что-то 20-27 января, то прийду. Могу доклад какой-то дать, несколько проектов на Elm делал.

Так как Transferwise теперь поддерживает переводы в Украину напрямую в гривне — эта тема стает более актуальной. Кто-то уже пробивал этот вопрос?

До открытия своей компании работал, как фрилансер. В целом, большинству людей более комфортен remote work, чем классический фриланс, из-за стабильности и гибкого графика. Заниматься на профессиональной основе рекомендую, если хотите сделать карьеру в менеджменте, ибо фриланс позволяет наработать опыт продаж и коммуникации с клиентами и другими фрилансерами. Для чистых инженеров — лучше искать удаленную занятость со свободным графиком. Зарабатывал тогда $0-$10000 в месяц, в среднем за год, выходило около $4000-5000 в месяц.