• Какие вопросы надо задавать на собеседованиях?

    Переезжай работать в Киев, если у вас так плохо

  • Какие вопросы надо задавать на собеседованиях?

    1) Согласно теории вероятности, 3 человека — это бесконечно малая величина, чтобы делать выводы. У меня — более достоверные источники информации о собеседованиях в других странах.
    2) В остальных случаях — по разному. Могу рассказать, позже.

    Если в больших компаниях — такие сложные собеседования, то нет смысла работать в таких компаниях. Можно легко найти работу в маленькой фирме (более интересный проект, большую зарплату). Я знаю, как работают в больших фирмах — большой проект, каждый программист работает с небольшим участком кода, в основном — баг треккинг (мелкие доработки). Отсюда — узкая специализация. А также — большие паузы между проектами, релизами (сидишь без работы и плюешь в потолок, делаешь видимость работы). А в маленькой фирме ты делаешь все, приобретаешь большой опыт, работаешь с новыми технологиями и т.д.

  • Варианты работы за границей...

    До ГК ты отдаешь 50%

  • Какие вопросы надо задавать на собеседованиях?

    Нет. В США редко просят писать на бумаге. Примерно 1 случай из 100. Вероятность — 1...5 %

  • Какие вопросы надо задавать на собеседованиях?

    Возвращаемся к основному вопросу темы: Предложите что-то эффективнее (в том числе и с экономической точки зрения) чем тестирование «на бумажке».

    А как это делается в США и в других странах? Вы уверены, что «на бумажке»?

  • Какие вопросы надо задавать на собеседованиях?

    Кризис закончился. Появилось море вакансий. Зачем ходить в фирмы, у которых — жесткие собеседования, если можно найти другую фирму, в которой задают нормальные вопросы. Зачем учить вопросы, знание которых никогда в жизни не пригодится?

  • Какие вопросы надо задавать на собеседованиях?

    Наверное вы думаете, что ваша фирма — единственная в Киеве, в которой пишут код.:)

  • Никому не нужна работа за достойную ЗП

    За 1500 найти — нереально. Найти можно, но надо будет их обучать, тестировать их код. На это уйдет время. А после того как они научатся, уйдут в другую фирму на более высокую зарплату.

  • Варианты работы за границей...

    Я имел в виду список боди-шопов, спонсоров, которые бесплатно сделают рабочую визу, разрешение на работу для программиста, который живет и работает в Украине, не имеет ни визы, ни разрешения. Когда виза готова — купят билет на самолет, встретят в аэропорту, предоставят жилье и т. д.

  • Какие вопросы надо задавать на собеседованиях?

    Требование «писать код на бумаге» — не возмущает. Можно потратить несколько дней и натренироваться писать код на бумаге. Но есть ли смысл тратить на это время??? Если можно найти работу в другой фирме, за такую же зарплату, и где не требуют написания кода на бумаге или на доске? Кстати за рубежем обычно предупреждают, типа: «На собеседовании необходимо уметь писать код на бумаге/ на доске».

  • Варианты работы за границей...

    Это — не то. Это бодишопы, которые делают визу тем, кто сеичас работает в США, но у него заканчивается виза.
    А есть бодишопы, которые вывозят тушки из Украины?
    Раньше был бодишоп Глобал Консултинг Груп. Он делал визы для украинцев и отвозил в США. Но сеичас он куда-то пропал. Наверно стал банкротом.

  • Подскажите с ЗП в USA

  • Какие вопросы надо задавать на собеседованиях?

    Нет, требование не возмутило. Я лишь хотел, чтобы мои коллеги-кандидаты (соискатели) об этом знали и были готовы. Это — форум для обмена мнениями, отзывами или нет? Или можно писать только хвалебные отзывы? Кто-то считает что программист — это писатель, а кто-то — нет. У нас — свободная страна, и каждый имеет право на свое мнение. Или вы — за цензуру?

  • Варианты работы за границей...

    Кто-нибудь знает линки каких-нибудь бодишопов?