hft включает в себя алготрейдинг. по поводу верилога, у нас сейчас будут дополнительно использовать FPGA, но для простых алгоритмов. Похоже там что-то сложное сложно зафигачить — хотя не вникал сам, но слышал.
а) приложение не проигрышное и оно зарабатывает деньги
б) не все решает скорость, хотя скорость очень важна
в) факт: на java HFT системы пишут большие банки мира сего и их много. к примеру, BNP Paribas, HSBC, UBS, Deutsche Bank.
у нас система на дисрапторах. задачи не сильно разные, но и нету времени рассказывать много.
Рыночный, довольно хороший, плюс очень стабильная компания.
Soft Real Time.
Пришлите, пожалуйста, ваше резюме на [email protected].
В нашу команду нужно еще два Java разработчика (если кому-то еще интересно, присылайте резюме) уровня advanced senior для работы над проектами в области FX High Frequency Trading. Работа в Сингапуре, известный инвестбанк.
Очень техническая позиция: low latency high-throughput оптимизации (код, GC tuning, etc), много многопоточности, KX KDB database.
Чтобы пройти интервью важно чтобы вы уже были экспертом в Java Core (JMM, multithreading, collections, etc.) и с хорошим английским. Работы у нас интересной очень много и чувствовать себя с семьей вы сможете в Сингапуре тоже очень хорошо, в т.ч. и после работы.
Hi Henrik,
Kyiv is cosmpolitan and is highly recommended.
mention your visa status in your resume, write clearly (say, in bold) that you are leagaly authorized to work in Ukraine, use linkedin, work.ua, rabota.ua, epam.com, luxosft.com, etc.
we have swedish companies in Ukraine too! or at least scandinavian: www.ciklum.com, etc.
Not so many global recruitment agenices, like Hays. The best is to contact companies directly (you may get a list form this website jobs.dou.ua/companies ), in Ukraine companies usually may afford to hire many recruiters and don’t outsource this job to external agencies.
This may be tricky. Try to find some friends in Ukraine who will help you.
Easily! They like foreigners, just talk about everything on earth: Europe, Sweden, music, programming, etc.
nope. if you have PR companies may easily hire you (I guess). I may recommend you to get into skascandinavian company: they have some of them with huge headcount. Office facilities, working culture in every detail, etc. will be the same like in skascandinavia. In some small local companies, working culture may still be like it was during USSR.
Get into the right place, and nope. Also your swedish may be an advantage to you: companies like ciklum have many swedish customers.
This is a local cultural bug. Just ignore it. People belive that they are slaves working in IT outsourcing and not taking ownership for the virtual physical product, they don’t understand that service industry (like banking) is also a product.
Find the right friends who will help you. We have expatriate forums and also you may find expats in linkedin (search for Fryday Kyiv group, they socialize two times a month).