Но линкед это не панацея, а очередная попытка собрать кадры...
10 пунктово почему использовать линкед для поиска работы.
кстати сейчас линкед накрылся, чето они намутили с разметками, я шот снял piccy.info/...bde2959cdfb60f
Может тогда и скринШоты в студию:)?
+ я бачу в тому що не залежно від вашої роботи Ви можете розпочати свій стартап, можете укласти ще договір з ким завогдно.
Нужно уточнить что Вы именно хотите?
из 100% проектов которые у меня были 60% увеличивали прибыль или уменьшали расходы. остальные 40% это развитие и тестирование.
30% денег с бюджета ИТ идет на развитие. Тобишь сейчас у меня забрали 40% проектов, под которые были задействованы ресурсы, но 60% осталось — это необходимые мероприятия, чтобы сделать бизнесс динамическим и востребованым, чтобы ИТ управляло бизнес процессами и предоставлялось как сервис, от этого никуда. Если народ нечем занять, то значит столько народа не нужно или народ нужно занять новыми проектами, которые дадут возможность им заработать ЗП и внести деньги в компанию.
да, в связи с скоращением ЗП люди начали оутсорсить, студенты начали оутсорсить, но самый большой демпинг дает не Украина, а Индия и т.п. как видно с О’Деска.
Нанимая аутсорсера на чтобы я обратил внимание:
-обязательно нужны рекомендации, а лучше если Вы знаете этих людей как профессионалов или работали с ними до этого. Кстати, если Вы увольняете или сокращаете расходы, то не обязательно когото искать;) заключите контракт со старыми сотрудниками. Пусть оформят физ.лицо предприниматель на единый налог, с ними (предпринимателями) лучше юридически оформлять отношения.
-для более эффективной работы должно быть 2 команды. управляемая проектом это внутренние\ий работники (инсайдер), вторая часть фрилансеры или аутсорсинг — зависит от проекта. если проект большой, то одним фрилансером не обойтись, нужна команда, здесь появляется аутсорсинг, а что такое аутсорсинг? Все таже команда в которой работают люди, которые тоже на работе и к тому же неизвестно как мотивированы.
-юридические документы
Договор.
Должна быть «политика информационной безопасности» и она должна быть доведена до фрилансеров\аутсорсеров.
Заключено Конфиденциальное соглащение между сторонами.
Метрики цен (оплат за выполненую работу) и качества ее выполнения.
Ну и в заключении -это система контроля всего проекта.
(конечно это сложно осуществлять если человек находится не в твоей стране)
Но никакой договор не может спасти от фиаско и т.п. он может мотивировать, может вернуть както\частично затраты, но он не вернет время если проект будет провален. Поэтому Вы должны быть уверены в той команде которую набираете. Или берите фрилансеров в не критичные части проекта.
При фрилансерстве получим такие риски (основные):
-Конфиденциальность.
Подписание конфиденциального соглащения между сторонами.
Наличие «политики информационной безопасности».
Система контроля и отчетности по выполнению этой политики.
-Потеря контроля.
Контракт и система контроля над его выполнением.
-Ценовой шантаж и падение уровня обслуживания.
Дополнение в контракте в виде метрик цен и качества.
Система отчетности и проверок.