Software Architect в RIM
  • Отчет с Pycon 2010

    а можно кратенько суть/keynotes “Threading not a model”?

  • Отчет с Pycon 2010

    я правильно понимаю, что докладчик требовал елементы Scala/Haskel вместо threads? в этом его доклад заключался?

  • Интересные ссылки № 204

    По поводу "Разработка под Android sucks? "готов подписаться под каждым словом oleg-а andreev-а

  • Рецензия на книгу Coders at Work

    «Founders at Work» просто захватывающее чтиво по сравнению с этой книжкой!: -)

  • Интересные ссылки № 191

    10 млн http запросов в сутки это всего лишь ~116 в секунду. Это типа достижение? Это не сарказм, мне на самом деле интересно.

  • Weekly linkdump #157

    это просто ужасный UML редактор. То, что он бесплатный, не стоит потерянного времени.за $149 можно купить MagicDraw UML

  • Контест SAPKA. Від девелоперів для девелоперів

    «Контест SAPKA» что же вы так родной язык то не любите...

  • Збільш свій прибуток з GWT

    GWT дає можливість швидко і дешево розробляти сучасні, з чудовим дизайном
    GWT даеёт возможность разрабатывать визуально убогие решения, заставляет web дизайнеров заглядывать в код, что бы вытащить id компонентов для CSS, заставляет программистов делать из сайта некую модальную форму в смысле GUIшаг влево, шаг вправо и вы обречены биться головой об стену.
  • Сайт знакомств за 66, 5 часов

    ну вот изготовил он ещё один сайт знакомств, повесил google AdSense и ещё банеров. Которые рекламируют такие-же сайты знакомств. А смысл? Хорошо, если за хостинг платить хватает. какая вообще была цель?

  • Сайт знакомств за 66, 5 часов

    умение продавать свой бизнес другим ортогонально написанию сайтов за 67 часов. Success story наверно должна была быть о том как продать сайт (?) таким же друзьям стартаперам.

  • NetBeans как IDE для PHP

    безотностительно к выбору IDE — решать железные проблемы организационно — на редкость плохая трата денег. Всё то время, пока народ пересаживался-переучивался стоило дороже 2-х серверов.

  • Потратить/инвестировать/хз

    я писал в продолжение к этому своему сообщению, про «западные» банки.

    вообще конечно любопытно, что Украинский фондовый рынок не коррелирует с мировыми

  • Покидая Украину

    Учитывая, что ни Морти, ни Свини зарубежом (судя по комментам) не работали. Но рассказывают о том, как живут зарубежом — со знанием дела (особенно, Морти)

    Всё правильно они рассказывают IMHO, такие вещи, как потеря в социальном статусе, социальная изоляция, распадающиеся браки это только из Украины (России) кажутся ерундовыми проблемами. Не стоит, разумеется впадать в крайности, бывает и наоборот — катаются люди как сыр в масле, и горя не знают.

    Я много раз встречал заявления «эммигранты неудачники» в различных вариантах. Мне кажется, это из-за когнитивного диссонанса — я то, думает читатель, конечно не такой. Всем известно, что в «загранице» жить хорошо, зарплаты большие, законы правильные. Это стереотипы. И если чья-то точка зрения расходится со стереотипов возникает отторжение информации.

  • Потратить/инвестировать/хз

    в догонку я бы хотел добавить, что проблема «куда девать деньги» не уникальна для Украины и/или автора
    обычный ответ — распределить в нужных пропорциях между
    наличными (cash)
    срочными депозитами (GIC)
    облигациями (bonds, ladder of bonds)
    акциями фондов (mutual funds, index funds)
    акциями компаний (stocks)

    проблема в том, что в текущей экономике все валится вниз. Стоки в основном вниз, соответственно индексы и прочие фонды тоже вниз, бонды и GIC дают слёзы и запирают деньги на долгие сроки. Можно конечно играть на понижение, но страшно.

  • Потратить/инвестировать/хз

    Оптимально — по-тихой воде вывезит 2/3 капитала в западные банки, а там разделить и разместить в разные, но толковые банки. Так, чтобы и е-банкинг у них был. и в телефонном режиме, чтобы банк мог выполнить ряд задач.

    а смысл? что бы ~2% получать годовых на срочных депозитах (это то, что западные банки называют GIC)? Или < 0.05% на расчетных счетах (savings account)?
    процент мизерный, комиссия за переводы взад и вперед, проблемы с открытием счёта для нерезидентов
    Отнимите инфляцию и получите отрицательный прирост.

    $20ooo — это не те деньги чтобы всякие телодвижения делать. В Украине я бы клал на 3х месячные депозиты, но как «сберечь» не подходит — потому как сами знаете что может случится с телом депозита.

  • Подскажите ппро пункт контракта — work made for hire

    Я сталкивался косвенно. Насколько я знаю, «work made for hire» это из раздела intellectual property management, ничего общего с налогообложением.
    Ваш заказчик хочет владеть всеми legal rights на результат вашей работы, в том числе авторским правом.
    В США и Канаде авторское право может быть отторгнуто у вас — en.wikipedia.org/...i/Work_for_hire

    В России и Украине не может.

  • Что должен знать/уметь Java Team Lead?

    я не знаю что вы или кто-то другой имеете ввиду под Team Lead и Tech Lead. За мою проф. карьеру я наблюдал как все эти понятия сливаются, разделяются, морфируют в IT Director/IT Development Manager/PM, PrM и т. д.
    IMHO, люди которые чётко знаю чем кто от кого отличается просто мало видели разных компаний. Это просто title, а что, кто делает — сильно зависит.
    Вот примеры из моего личного опыта:
    Я работал в VDI перед тем как они слились с EPAM, team lead тогда просто тащил на себе крохотную команду из программистов подешевле никаких менежерских функций у него не было, кроме разве couching/mentoring. Даже связь с QA была через менеджера. В RIM (компания которая BlackBerry), в Канаде, team lead — выполняет всякую бюрократию — отпуска, отгулы, cross-team коммуникации, планы персонального карьерного роста, метрики и цели, а кодит он — если время остаётся. Уволить он никого не может сам. Бюджета у него нет.
    В канадском ScotiaBank почти так же — только бюрократии меньше, а кода больше. Это всё крупные компании, считаем VDI тоже крупной.
    В мелких, конечно, никакого деления нет. Я видел кодящих CTO например, в компании где первый VC round был $15 млн

    Я думаю, вам надо точно определить, что вы хотите делать и идти в том направлении, а какие title будут — это уже дело десятое.

    Возможно ли управлять командой людей которые технически более сильные чем ты? Или нужно быть непременно самым сильным?
    Конечно возможно, именно в этом и состоит цель. Вы не можете видеть global scope лучше архитектора, рисовать лучше дизайнера, тестировать лучше QA
    вы, как лидер, должны быть сзади команды, а не впереди. Всё что вы достигаете достигается не вами лично, но руками/мозгами ваших подчиненных.
    Даже если, сегодня вы очень хороший программист, через несколько лет управленческой работы, вы растеряете многие навыки и утратите связь с последними технологиями.
    > Потенциально где возможность больше стать лидом, на маленькой конторе или большой, где срочно требуются люди?
    "Власть не дают, ее берут. "©
    Научиться работать на менеджерских должностях, несомненно проще, IMHO, в крупных компаниях. Там организационная структура уже построена. Там есть этакие ячейки-должности с чётко определенными обязанностями. В маленьких компаниях никакой иерархии практически нет. Там вы будете едины в семи лицах — и швец и жнец и на дуде игрец.
    Если вас интересует только title — то маленькие компании это ваш выбор — они могут вам любой title дать какой захотите.

    Возможность стать лидом больше в растущей компании, вне зависимости от ее размера. Например маленький стартап, который вчера открылся, растёт очень быстро, но и упирается в потолок в 15−20 человек, практически сразу.

  • Что должен знать/уметь Java Team Lead?

    вот эта книжка будет полезной мне кажется

    www.amazon.ca/...g/dp/159059844X

  • Насколько плохо вам должно стать, чтобы вы наконец оторвали свою жо

    как «уехавший» хочу заметить, что надо чётко осознавать цели. «уехать к чему-то» vs. «уехать от чего-то»
    Вот тема топика очень правильная, когда я смотрю вокруг — лучше всего себя чувствуют люди которые от чего-то удрали. Значит, что бы украинский сферический программист в вакууме, чувствовал себя отлично надо, что бы ему стало очень плохо.
    А которые поехали за колбасой — тем всё мало: -) я поехал за колбасой.
    А получение паспорта/гражданства ничего не решает, на мой взгляд, в долгосрочной перспективе. Представьте, что он у вас уже есть, и что? Стали вы счастливее?

    Эмиграция это способ отодвинуть внутренние проблемы на несколько лет, но потом они снова вылазят. Свои беды получается люди возят с собой.

  • Как мотивировать девелопера?

    я говорил о простых смертных америкосах, которые при одинаковых обязанностях зарабатывают в 3−4−5-N раз больше и гораздо лучше защищены в плане переработок, тяжёлых условий для поездок на работу и так далее...

    вам нужно обязательно полгодика среди простых смертных америкосов пожить, для снятия розовых очков

← Сtrl 1234 Ctrl →