Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 5
×
ASIC/FPGA design group manager в Waves Audio
  • Что с вакансиями для разработчиков Embedded Software в Киеве?

    jooble выдает 100+ вакансий только по Киеву. 200+ - по Украине.

  • Личный опыт: организация outsource-компании

    В работах студентов/выпускников часто отсутствует такое понятие как качество выполненных работ. Как следствие, за каждым нужен жесткий контроль.

    Підтримав: Morgan Yopt
  • А нужны ли менеджеры?

    Все зависит от размера проекта.

    Для команды до 8 человек и простого проекта может тимлида и достаточно. Хотя даже в данной ситуации тимлиду будет достаточно сложно одновременно управлять командой, общаться с клиентами и искать новые возможности на рынке — нужен Product Manager, человек, который невсегда обременен глубокими техническими знаниями, но прекрасно знающий предметную область, рынок и цену работы инженеров. Я уже молчу о ситуациях, когда проект включает в себя работу нескольких таких команд, кто из тимлидов будет главным? А если никто из них не соображает в делах других команд (одни рисуют GUI, другие пишут драйвера, третьи — прошивку для процессоров на микросхемы, третьи — саму микросхему)? Кто будет координировать работу таких команд, анализировать возможность реализации тех или иных требований полученных от Product Manager и передавать ему сведения о степени готовности проекта? Кажется, его зовут Project Manager.

    Підтримав: Eugene
  • Зачем нужен менеджер в софтверном проекте?

  • А где в Украине лучше жить?

    Севастополь: змиой тепло (на той неделе было +20, февраль, однако, тем временем в горах неподалеку лежит снег), летом не слишком жарко, солнце, море, кайт-серфинг, красивые девушки, горы, сноуборды, походы, велосипеды, невысокие цены на недвижимость и съем квартиры (за 22к уе можно купить однушку в новострое у моря), на машине в Крыму вообще супер (можно съездить, поужинать в Ялте или покупаться на пляжах в Евпатории — по времени, как в Киеве с Троещины в центр попасть). Ай-Петри зимой-весной — отдельная тема.

    Программистов/инженеров здесь уже долгое время не можем найти на ЗП 3к+ уе (ищем: разработчик Linux Kernel, программист .NET, программист С++, дизайнер аналоговых блоков микросхем и т. д.), у других компаний проблемы аналогичны.

  • Идеи, продукты и отечественный менталитет

    успеха можно добиться в большей степени если создавать стартапы на отечественном рынке. зная все его особенности
    Кому как. Мну, например, легче общаться с иностранными партнерами/заказчиками, чем с большинством соотечественников. Бизнес там куда более прозрачен, и люди более серьезны, честны и платежеспособны. А дебри нашего законодательства, которые в судах трактуются так, как скажет властьимущий — это как великая китайская стена на пути развития бизнеса.
    Підтримали: Oksana Chuiko, Oleksandr Kholodov
  • Тесты для программистов при приеме на работу

    Учитывая оч. широкий спектр ИТ технологий, на собеседовании стоит спрашивать о том, с чем человек работал и как он это делал, а не тот узкий список, который знает собеседующий и который может не везде пересекаться со знаниями соискателя.

  • Твой программист и твоя жена.Что общего?

    Их было всего двое.

    Googol — это математический термин, обозначающий единицу со 100 нулями. Кто, если не ботан, мог дать такое название компании???

  • Твой программист и твоя жена.Что общего?

    Ведущий/старший/обычный/младший — это не более чем уровень опыта и спектр решаемых работником задач по своей специальности. А инженер — это технический специалист (см. ссылку на википедию выше).
    Управление (англ. management) людьми не является технической задачей.

  • Твой программист и твоя жена.Что общего?

    Они себя не уважают
    Они себя уважают, просто им нравится заниматься тем, что им интересно, они живут в своем мире, считают себя выше примитивных животных инстинктов (та и, вообще, своего окружения), свободны в выборе вследствии слабой подверженности влиянию общественных стандартов.

    Нередко у таких людей есть куча своих планов по завоеванию мира и их устраивает, что работа их несильно напрягает и у них есть куча времени для достижения своих стратегических целей (а это далеко не работа синьором в Google за копейки, как правило — это свой Google).

  • Твой программист и твоя жена.Что общего?

    Девушка, Вы путаете задачи ведущего инженера с задачами управлеиния персоналом.

    Підтримав: Sergiy Borodych
  • Твой программист и твоя жена.Что общего?

    Ботаны всегда были наиболее ценным ресурсом разработчиков в ИТ, странно, что до автора статьи по ссылке это так долго и болезненно доходило.

    Підтримали: Beaver Green, AGS, anonymous
  • Плюсы и минусы переезда из Киева во Львов

    Мнение одного человека необъективно и даже мнение двух человек. Во Львове неск. тыс разработчиков ПО.

  • Умные люди выбирают Intel?

    Если есть лишние деньги, то интел. Если их нет — амд.

    По работе, на ПК, где нужна высокая производительность (а она нужна) — только интел, без вариантов.

    Из соображения энергопотребления ПК — пока интел.

    Підтримали: Sergiy Bachynskyy, realdeveloper
  • Плюсы и минусы переезда из Киева во Львов

    А при чем здесь аутсерс?

  • Плюсы и минусы переезда из Киева во Львов

    Аутсерс — лучшая компания. Как все запущено. Что-то мне подсказывает, что так думают далеко не все.

  • Плюсы и минусы переезда из Киева во Львов

    Дело не только в кол-ве вакансий, но и в кол-ве соискателей, что несколько смещает чашу весов в сторону баланса.

    Что касается интересности проектов — вопрос философский. Если интересный проект — это работа на контору с громким именем в большом аутсерсе, то может быть (конторы с громким именем выбирают места, где плотность тушек максимальна). Если интересный проект — это когда Вы не считаете часов до конца раб. дня и при этом не находитесь в стрессовом состоянии, то при чем здесь Киев?

    Підтримав: Євген Козлов
  • Плюсы и минусы переезда из Киева во Львов

    Понятно, что в Киеве больше возможностей, карьерный рост и т.д. и т.п.
    Это заблуждение, разве что Вы работаете в верховной раде или кабмине — возможностей дерибана там действительно больше :).
    Підтримав: Mykola Veremeichyk
  • Открытие офшорного офиса в Украине

    Неправда.

    Підтримав: NewType
  • Открытие офшорного офиса в Украине

    регистрация юрлица
    Проблем с регистрацией нет, проблемы есть с его закрытием. Если вы только начинаете работу в Украине и с командой 2-5 человек смысла в юр. лице нет. Они могут фрилансить в локальном офисе для вас как независимые ЧП без регистрации общего юр. лица. Схема оч. проста, легко анулируема и без лишних затрат. Если по истечении какого-то времени вас все устраивает — можно делать юр. лицо (к тому времени вопросов с этим быть уже недолжно).
    аренда помещения
    От 10уе за м. кв.
    найм сотрудников
    Самая большая проблема. Хороших программистов а Украине оч. много, но когда начинаешь их искать, все куда-то пропадают. Поэтому идеально искать на начальных этапах руководителя, который помимо прочих важных качеств (см. комменты ниже) сразу приводит с собой неск. хороших помощников для реализации пилотного проекта.

    ЗЫ Украинские программисты стоят дороже индусов.

    налоги
    5% с ЗП/оборота + 50 USD ЕСВ. Немного.

    Успехов!

← Сtrl 1... 34567...43 Ctrl →