Я упомянул такой монитор. Пятидесятидюймовый у Анатолия как раз 4K.

Сегодня вы живете тут, а завтра там. У меня нет задачи рассказывать, как вам жить в Украине. Вы это знаете лучше меня. Но знать, как на вещи смотрят «там», может быть полезно кому-нибудь.

Желательно научиться слушать другое мнение спокойно, даже если это не совпадает с вашим.

Хочу подчеркнуть, что речь идет о контракторе. Когда человек решает стать фрилансером, подход ко многим вещам меняется, по крайней мере в Штатах, где люди не получают по пять предложений на работу и есть конкуренция. Я сам был контрактором много лет и всегда старался быть более хорошо подготовленным, чем служащие — и по знаниям, и по тулзам.

А по поводу инструмента приведу такую аналогию. Если вы вызываете электрика для временной работы у себя дома, то вы исходите из того, что он придет со своим набором инструментов, достаточным, чтобы сделать работу хорошо. Если инструмента не хватает, то электрик не будет вас просить купить ему электро дрель с алмазными сверлами, потому, что он не знал, что в вашем доме железобетонные стены.

Другое дело, если у вас строительный бизнес и вы нанимаете электрика на постоянную работу.

Шутка зачетная. А профессиональные повара готовят в дорогих кастрюлях:
golospovara.com.ua

Но некоторые скажут, что мясорубка за десять тысяч гривен — это пафосно.

Отвечу сразу на несколько коментов:

1. 6GB. В том предложении ключевые слова «на этот проект». Тот конкретный проект использует софт, в котором есть однаочень медленная процедура — индексация данных. Разница в скорости индексации между 6 и 16GB больше часа. Вторая проблемма — у этого фрилансера был комп без возможности апгрейда памяти до 16.

2. По поводу «некуда руки класть». Руки кладутся на подлокотники кресла — высота регулируется.

3. Когда человек работает одновременно с несколькими проектами — каждый в своей виртуалке — и вонит заказчик, то можно, конечно ответить, «Перезвоните через 5 мин, я стартую ваш проект». А можно просто подойти к соответствующему монитору и сразу начать общаться с клиентом.

4. В то время, когда все прогрессивное человечество радуется single page Web applications, мы делаем софт для страховых агентов. И иметь несколько одновременно открытых окон одного и того же приложения существенно повышает производительность.

5. Беговая дорожка — чтобы ходить во время митингов с клиентом.

6. У меня когда-то была начальница, которая сказала "«Все, кто ездит на Лексусе — засранцы». Часть комментариев к этой статье выдержана в таком-же классовом духе.

7. Эту статью я написал на основе своего-же блога для англоязычной аудитории:
yakovfain.com/...e-home-offices
Вам не кажется, что там тон в комментариях «Может и себе улучшить рабочее место?», а здесь «Автор дурак. Можно неплохо работать и на 11 дюймах с 2GB»? Почему так?

8. Низкий поклон человеку, который написал «Не стану осуждать автора». Т.е. плюрализм мнений все же допускается :)

Я записываю и выкладываю на ютубе курс лекций по введению в Java программирование. Выкладываю параллельно и по русски и по английски. С видео идут и слайды.

www.youtube.com/...n?feature=watch

Занимаюсь проведением различных тренингов в США много лет, правда для нашей компании это средство для пиара в основном. Деньги нам платят за тренинг, конечно, но просто как бизнес — это не очень выгодно.

Последние несколько лет вел онлайн тренинг для СНГ-шного рынка. С одной стороны, был приятно удивлен, что нашлись желающие заплатить несколько сотен долларов за тренинг. С другой стороны, за эти годы я понял, что в Украине другое отношение работодателей к тренингу работников по сравнению с американским. Судя по всему, в Украине работодатели не хотят посылать своих людей учиться не на внутренних курсах из боязни, что за тренинг заплятят, а он сразу уйдет в другую фирму.

Возможно поэтому у меня учились в основном люди, готовые заплатить свои деньги за обучение в надежде строить свою карьеру независимо.

Как бизнес, для нашей компании тренинг подготовка Джава джунов нам не очень полезен — мы не берем джунов. Поэтому и начал записывать и бесплатно выкладывать на ютубе весь курс по введению в Джава. Мы продаем онлайн тренинг для уже работающих программистов — покупают хорошо (в основном люди платят из своих сбережений).

А для того, чтобы предложить качественное обучение IT дисциплинам в Украине нужно разорвать вот этот замкнутый круг:

1. Платить за обучение не буду (не могу) — лучше устроюсь в большую фирму, там чему-нить научат и так.
2. Зачем я, крутой киевский айтишник пойду преподавать, когда там платят копейки. Лучше овертаймы забилаю не вставая с рабочего стула.

А разорвать этот круг могут либо реально заинтересованные гос. структуры, либо филантропы. Есть такие в Украине?

Искючением, конечно, являются энтузиасты, которые и учить и учиться будут в любом случае и в любой стране.