QA Engineer в Neocles
  • Neocles

    За несколько недель в компании я уже успела почувствовать, что работа в продуктовой компании на совершенно другом уровне, чем в аутсорсе.
    На данный момент в Neocles я нашла то, чего мне не хватало на прошлой работе.
    Постоянный фидбек: к твоим планам по развитию, комментариям, желаниям и проблемам относятся с вниманием.
    Большая интернациональная команда: когда 50+ человек трудятся над общим делом, кооперируются и помогают друг другу, это драйвово и есть у кого поучиться.
    Вдохновение: быть среди людей, которые искренне увлечены тем, что делают, это очень мотивирует.
    Очень ценно, когда на работе находишься в состоянии потока.
    «Вы понимаете, что то, что вы хотите сделать, хоть и трудно, но возможно. Время для вас как будто исчезает, и вы становитесь частью чего-то большего.» © Михай Чиксентмихайи

  • Developex

    Проработала в компании почти 3 года.
    Из плюсов:
    1) Если вести себя проактивно, то это не останется незамеченным;
    2) Пересмотр ЗП происходил регулярно и на желаемые суммы;
    3) Можно получить компенсацию курсов/конференций;
    4) Можно было выбрать страховку или обеды;
    5) Мне довелось поработать на 4-х проектах — ни на одном не было конфликтов или какого-либо неуважительного отношения, была тёплая дружеская атмосфера.
    6) Очень гибкий график, самостоятельно решаешь, в какие часы тебе удобнее работать (в разумных пределах, чтобы не страдала коммуникаци с командой).

    Из минусов:
    1) Мало веб/мобайл проектов.
    2) Лично я работала на небольших проектах, последние 2 года была одной тестировщицей на проекте, не было обмена опытом. (Но это субъективный минус, кому-то наоборот так интереснее, больше свободы действий).
    3) Нет чёткой системы роста сотрудника, менторинга и т.д.
    4) Очень мало фидбека. Возможно, это специфика аутсорса (или конкретно на моих проектах так получилось), но достаточно демотивирующе, когда месяцами работаешь над проектом, а заказчик не даёт команде никакого фидбека — ни хорошего, ни плохого.

    В целом сотрудничество было приятным, на последних проектах сложилась прямо семейная атмосфера, воспоминания на 90% хорошие.
    Ушла не потому, что было плохо, а потому что масштаб проектов, тематику проектов и размер команды, которые я хотела, компания не смогла бы мне предложить. А в целом считаю Developex хорошим и комфортным местом для работы.

  • StartIT - training center for IT specialists

    В декабре проходила двухдневный интенсив UI Test Automation Start. Это был первый раз, когда этот курс проводился (чем преподаватель и объяснял различные недостатки в организационных и обучающих моментах).
    Что не понравилось:
    1) совершенно нет отбора обучающихся, в итоге на первом занятии уйма времени ушла на людей, которые едва понимали что делать с ноутбуком.
    2) Преподаватель достаточно много разговаривал не по теме, «за жизнь».
    3) Преподаватель был недостаточно подготовлен. На мой взгляд, если человек собирается обучать людей, то он должен досконально проработать материал. Ситуация, в которой вам говорят примерно «Ну я это один раз делал, уже не помню, но сейчас мы с вами разберёмся» — неприемлема. То есть из-за того, что даже за день до занятия преподаватель не освежил в памяти, как сделать то, что на следующий день нужно показывать ученикам, я получила наблюдение за тем, как преподаватель разбирается на ходу как же что-то настроить вместо того, чтобы получить структурированную чёткую информацию.
    Преподаватель безусловно профессионал, но одно дело быть хорошим специалистом, а другое дело — обучать других. Доклад и презентация, подготовленные за день до выступления вполне могут сработать и «зайти» аудитории на каком-то ивенте. Но с недостаточно проработанным материалом для курса (проработанным именно в плане передачи знаний другим людям) так не получится.
    4) Курс позиционировался как интенсив, но интенсивности я в нём не почувствовала. Темп был достаточно медленным и ленивым, опять-таки нет чёткой структуры.
    5) Стоимость: 2500 грн за 6 часов — это много. Это 416 грн в час, что примерно в два раза больше, чем курсы по автоматизации в других школах. Стоимость была бы оправдана, если бы это действительно был интенсив, но, как уже было сказано выше — интенсивом это назвать сложно.

    Вероятно часть этих пунктов действительно объясняется тем, что это был первый раз, когда этот курс проводился, а последующие были и будут лучше, но конкретно в моём случае, к сожалению, результат неудовлетворительный.