Могу добавить весточку от соседей.

В Беларусь российский компании заходить начали давно, последний год очень активно. С криками 150+ человек за год и только лучшие умы и наши ЗП конкурентнее аутсорса. Сбербанк Росии, Яндекс и куча более мелких студий.

На деле никто из них быстро не вырас, зарплаты средние и не выше — а работать приходится больше. По факту все, кто знет английский на нормальном уровне предпочитают что-то другое. Продуктовые компании у нас тоже есть.

П.С. ЕПАМ — изначально беларуская компания ;)

MO 2011 бысплатный, МО 2012 условно бесплатный — 120Грн. Оба раза 1 день 3 потока, 3-4 далеко забугорных спикера и 10+ Россия-Украина.
LVEE лето по 300 человек собирает без проблем. 4 дня. оплата только питание-проживание.
IT Spring это наш местный аналог agilee, в прошлом году 300+, стоил 100 уе но было очень много пригласительных и хороших спикеров при небольшом количестве партнеров. Организован компаниями энтузиастами в ноль.

SQA Days это сугубо коммерческий проект не стоящий своих огромных денег совершенно и массово спамящийся несколько месяцев на все компании. Я убивала бы за такой бездарный спам. За такие деньги можно было бы сделать мероприятие сильно более высокого качества и как минимум нанять более приличного аккаунта на коммуникацию.

Всем привет.
Для введения: я — человек, который за последние 2 года непосредственно ортганизовал 20+ публичных обучающих мероприятий и был соорганизатором или в орг комитете 90% крупных мероприятий в Беларуси (под крупными мероприятиями в рб понимается 300+ чел, либо нишевое тематическое мероприятие, собирающее всю суб-индустрию). И многоуважаемый автор выступал на моих мероприятиях неоднократно :)

По совместительству я работаю в компании, в философию которой входит не только поддержка сторонних зарождающихся или живущих технических некомерческих комьюнити, но и зарождение своих внутррених комьюнити, а также воспитание спикеров изнутри. (как все помнят Сиклум организовывает IT Jam а также десятки других обучающих меропориятий в месяц — в доказательсо ciklum.com/calendar. И на Сиклум мероприятиях нет рекрутеров есичо. А на ИТ джеме они раздают вам ленточки и работают персоналом, а не хайрят).

По сути поста: я вообще под всем подписываюсь.
Кроме одного НО, сильно задевшего меня в мнении автора:

Теперь, что у нас получается: компании помогают организовывать мероприятия, но я еще не встречал ни одну компанию, которая «выращивает» докладчиков.

Как представитель компании я вырастила достаточно много докладчиков, как из наших сотрудников, так и из внешних людей и умняшек, которые просто однажды пришли послушать и задавали умные вопросы. С моего пенка и большого количества уделенного времени каждому — сейчас я могу гордо сказать, что за моей спиной с десяток ребят, которые успешно выступали и на Украинских мероприятиях в том числе. (успешно — это когда апплодируют все, неклоторые стоя, никто не засыпает и не шумит во время доклада, и пару человек подходит задать вопросы в кулуарах).

И это не что-то, что я сама там себе в Минске придумала. Это политика компании. Это происходит в Киеве, Харькове, Днепре, Одессе и других регионах.

Я все.