Check Levi9 best QA positions to Backbase team!
×Закрыть
Co-Founder | Tech consultant в U-CODERS
  • Bergx2 GmbH

    Проработал в компании почти пол года.

    Руководство компании пропагандирует семейные ценности, даже берет их в рамочку над кухонным столом. Как только компания столкнулась с последствиями карантина — это ценности забылись. Немецкое руководство не решилось сокращать штат, потому придумали некий социальный план на 2-4 месяца (урезание зп, только красивыми словами).

    СЕО разослал видео обращение, подал все как следует: «Индивидуальный подход к каждому, компенсация урезки, если у вас есть дети — мы будем вам помогать» и тд.
    На деле все оказалось иначе:
    — Если не устраивает социальный пакет в strong 1000 единиц strong для всех — значит ты не солидарен с компанией и можешь идти на улицу.
    — Обьем работы и нагрузка сохранилась такой же, релизы никто не отменял да и вообще галера должна выйти из кризиса на полных парусах.
    — Никакой компенсации и вообще скажи спасибо, что тебя не сократили.

    Из смешного:
    — Меня кинули на зп за Апрель
    — HR не защищает интересы сотрудников и считает что это нормально, меняет тему и уходит от прямых вопросов.

    PS:
    — Техническая экспертиза в компании — сильная.
    — Отношение руководства — лицемерное.

    Желаю успехов всей команде Bergx2

  • Go Wombat

    Работал в Go Wombat 1.5 года на позиции Frontend dev. Успел хорошо прокачать hard и soft скилы. Думаю эта компания — кузница талантов с хорошим коммерческим опытом за спиной, который не стыдно показать в CV. Добавлю, что руководство заинтересовано в продуктивной работе, развитии сотрудников. Есть мотивация в виде поездок на конференции в другие страны, приятные компенсации и пересмотры зп согласно результатам работы.
    Здесь заинтересованы в работе на результат, а не в количестве просиженных часов в офисе. Предлагайте свои идеи, решения — они всегда будут услышаны.