Етапи співбесід на вакансію за нещасних $300:
-співбесіда з HR
-співбесіда з тімлідом
-співбесіда з SEO, на яку він ніколи не з’явиться. Назначили одну співбесіду — він не прийшов, перенесли на наступний час — він не прийшов і зі мною навіть ніхто не зв’язався. Якщо СЕО компанії так відноситься до запланованих зустрічей, то можна тільки уявити, як він відноситься до роботи. Добре хоч тестове завдання не даєте)

Схоже на шахраїв — знаходять годину, щоб провести співбесіду, та не можуть знайти 2 хвилини, щоб повернутися з хоч якоюсь відповіддю. А потім мають сміливість через місяць і з іншим рекрутером хантити на іншу посаду

Витрачають годину часу, щоб пройти співбесіду, але не можуть витратити 2 хвилини, щоб повернутися з хоч-якоюсь відповіддю

Добрий день.
Хотів поділитися відгуками про проходження відбору в Генезіс. На жаль, враження залишилось суто негативним.
Було проведено 2 етапи співбесід, після чого мені дали тестове завдання просто величезного об’єму — по суті, потрібно було вибудувати маркетингову стратегію на рік для бренду. На його виконання було витрачено ТИЖДЕНЬ щоденної праці по 4-5 годин.
Після тестового завдання був ще один етап співбесіди, після якого мені і відмовили з поясненням «не вистачає навичок та розуміння вибудови процесів». Питання — невже це не можна було вияснити ще до тестового завдання? У вас же було ще 2 етапи відбору, на яких вас чомусь все влаштовувало...
З даного процесу більш ніж очевидно, що Genesis просто використовує тестові завдання як варіант безкоштовно зробити роботу для компанії. Дійсно, нащо наймати співробітника, якому доведеться заплатити за маркетингову стратегію, якщо можна попросити пару довірчивих людей зробити її вам безкоштовно?

Змарнують ваш час на інтерв’ю і ніколи не повернуться з відповідью. Не раджу зв’язуватись

Компанія витратить ваш час на співбесіди, але ніколи не повернеться з відгуком. Навіть якщо ви будете спецально писати рекрутерам, щоб отримати відгук — вас просто будуть ігнорувати. Не раджу витрачати свій час