Такое бывает) у меня так у несовершеннолетнего ученика деньги в минус ушли даже несмотря на то, что несовершеннолетние по правилам моно кредиты брать не могут)))

Тем не менее, она успешно работала до этого в Самсунге в долине и ей еще и продлили стажировку до полу года). И как у всех инженеров были и собесы технические и т.д. Я думаю, там и алго спрашивали и все стальное)). Просто все вцепились в гринку и в эссе

Судя по комментариям хочется спросить. Если все такие умные, то шо ж вы не переедете в США по L1 от епама/люкса и не сдадите жену в FAANG на 300к?)) Всех же туда только за наличие гринки/разрешения на работу берут и красивые глаза)

это ж литкод надо решать) народ жеж думает, что линкедин и ФАНГ берет просто за наличие гринки)))

Ну вот. 1 год на протяжении последних 3х лет.

три года НЕ в США

год. Даже епам перевзит спустя 1.5 года при желании. И так сейчас делают все фаанги. H1b выдается тоже по лотерее и компаниям риск не нужен, а О-1 стоит дорого и не каждый подходит. Всех спокойно везут по L1 и все довольны.

без легальной рабочей визы в США никакой ФААНГ на тебя даже не посмотрит

Ох я бы тут с вами поспорил. ФААНГ активно хайрил даже когда я был в Украине: FB через Лондон по Л1, Amazon через Ванкувер и Берлин в AWS (хайринг ивенты в Украине и ближайших странах каждые пол года), G — офисов в европе тьма, и в том же Сингапуре, через которые можно рвануть в штаты.
+ не забываем про Майкрософт, который набирает вечно то в Эстонию, то в Чехию и перевозит в Сиэтл. Убер, который перевозит в СФ через Амстердам. Тот же Линкедин через Дублин.

Было бы желание. А гринка ну вот совсем не гарантирует попадание в FAANG. Решенные задачки на литкоде, сис дизайн и опыт она вроде еще не дает.

когда общался с Юлей год назад на счет этого вопроса, она ответила что все ок, т.к. они перевелись в американскую школу.

проще же оправдать свое отсутсвие в фангах чужой победой гринки)

тогда и все такси сервисы)

Ничего против епама не имею, но давайте будем честными, бонус который дает епам за реферала синьор инженера в украинский офис — смешной)

Поддерживаю) иначе и сильпо с их миллионами кассиров и «Галь» можно будет добавить, ведь есть пару программистов наверняка)

легасі на 8-ій джаві

после вашего комментария начало плакать много Android разработчиков...

нормас) и это еще и в кали, а если в Сиэтле в AWS, то можно ж еще больше иметь)

Возможно, но фб активно хайрит, платит, перевозит, кормит, требования адекватные, неплохие тимы есть. Чисто на контору для релокейта — почему б и нет)

выйти на те самые 200-250к ++ ( но как понимаю понадобиться лет 7 не меньше)

— Учишь алгоритмы (при правильном обучении пол года решения задачек по вечерам, если без энтузиазма решать по 2-3 за вечер)
— уходишь в FB лондон или любую норм компанию которая делает релокейт через европу.
— Через год уходишь по Л1 визе через них на 200-250. После получения гринки — 300к.

На 90к точно смысла ехать нет. Это очень мало. Из Украины всегда кажется, что все эти фаанги очень далеко, но на деле оказывается, что пишут достаточно регулярно и много заграничных коллег спокойно по фейсбукам уходит, кто хоть как-то может решать алго задачки и с головой на плечах.

а я писал, что это принесет проблемы при налогообложении?))

Потому что в Украине:
а) Маленькие налоги и они не изменяются, вроде, до 5 мультов в год.
б) почти нет бонусов, а если и дают, то максимум пару сотен долларов

В зарубежных компаниях одновременно или отдельно могут быть базовая зп, акции, бонусы годовые, релокейшн бонусы, бонусы за принятие контракта, бонусы за продуктивность, дополнительные деньги, которыми компания может покрыть перелеты в отпуск/зальчик и т.д. и если посчитать, то может спокойно выйти бейс + все бонусы = больше чем 2 бейса. И часто это все привязано к годам (год не отработал -> бонусы не получил).

за чистым воздухом, нормальными людьми, климатом и комфортными апартаментами — лучше уже в Сингапур =)

и слетаю на новогодний корпортив в соседнюю страну с коллегами)