У рейтингу World’s Top EdTech Companies 2025 Headway Inc. випередила Coursera, Duolingo та Udemy. Компанія планує розширення команди на 40% і запуск нових продуктів у 2025 році. Перші три місця в списку посіли китайські компанії.
Простір провів понад 400 подій і зібрав мільйони гривень для ЗСУ. Також він виконував роль волонтерського хабу. Компанія не виключає повернення у форматі MacPaw Space 2.0.
В’ячеслав вступив до лав ЗСУ у 2024 році. Служив у складі 79-ї окремої десантно-штурмової Таврійської бригади на посаді оператора безпілотних авіаційних комплексів. У нього залишились дружина та 10-річна донька.
Компанія створить в Бразилії локальну команду. До неї увійдуть менеджери з продажу, pre-sale спеціалістів тощо. Очолить команду новий регіональний керівник з продажу Едуардо Фелікс.
Проєкт розрахований на загальний бюджет $40 млн. З них $18 млн — придбання комплексу, а решта піде на створення лабораторій і підтримку стипендій для студентів. Крім того, територія буде доступна для публічних заходів, таких як STEM-олімпіади та літні кіносеанси тощо.
На платформі вже є понад 1000 рішень, які включають БПЛА, НРК, РЕБ, РЕР, запчастини засоби на базі ШІ тощо. В майбутньому інтегрують «еБали», за які підрозділи зможуть купувати технології. Також з’явиться можливість залишати відгуки.
Зараз триває робота над моделлю експорту. Розглядають варіанти ліцензування. Назву країни і деталі повідомлять після завершення угоди. Розповідаємо, що відомо про систему на зараз.
За словами Гороховського таким чином він і Михайло Рогальський збільшили свої частки у компанії. Використання кіпрських компаній пояснює зручністю для міжнародного корпоративного управління. Обидві компанії зареєстровані як податкові резиденти України й сплачують податки тут
В планах Rebel Capital — до 2030 року зібрати портфель з 10-15 компаній із сукупним річним доходом $100 млн. Розрахунок на те, що кожна з них виросте у п’ять разів за п’ять років. Холдинг впроваджуватиме низку заходів для розвитку придбаних компаній.
У звіті визначили пріоритети впровадження ШІ, сильні і слабкі сторони України, головні проєкти, Roadmap до кінця року, а також стан галузі і її розвиток за останні роки. DOU зібрав найголовніше.
IT-компанії не просто наймають, а створюють нові ролі — як-от No-code Architect чи HR & Military Compliance Specialist. Частина з них ще кілька років тому не існувала. Чому виникла потреба, як довго шукали людей і кого зрештою обрали — читайте в матеріалі.
NORDA спеціалізується на дронах, що працюють без зв’язку з оператором, використовуючи ШІ та компʼютерний зір. Компанія планує розширити команду та пришвидшити розробку middle/deep strike дрону.
Олександр переміг у європейському регіоні серед понад 5000 номінантів зі 101 країни. За перемогу він отримає книжки для класу на суму 500 фунтів стерлінгів, кубок та візьме участь у церемонії нагородження.
Андрій був офіцером роти безпілотних систем 128-ї окремої гірсько-штурмової бригади. За словами дружини Ірини, він потрапив у ДТП, коли їхав з командно-спостережного пункту. Редакція DOU висловлює щирі співчуття рідним і близьким Андрія Задорожного.
Підтримку зможуть отримати учасники кластера, які займаються розробкою передових оборонних технологій, таких як БпЛА, роботизовані комплекси, водні дрони та інші військові рішення. Розмір грантів може сягати від 500 тис. до 8 млн грн.
Студенти розробили пристрої для автоматизації виробництва, зокрема робот-маніпулятор і шредер для пластику. Після стажування кілька учасників приєдналися до команди компанії.
Створення реєстру не передбачає обмежень чи затримок у проведенні фінансових операцій. В пресрелізі Кабміну зазначили, що після ухвалення цього закону Україна зможе офіційно подати заявку на вступ до SEPA. Розповідаємо, що ще передбачає законопроєкт.
Під керівництвом Олега Берестового команда створила ключові цифрові інструменти для ЗСУ, зокрема «Армія+» і «Резерв+». Сам Берестовий залишається у ЗСУ, але змінить місце служби. Нову людину на посаду начальника Управління IT вже знайшли.
Одна з ракет влучила в Конгрес-центр, пошкодивши інфраструктуру. Також вибух знищив частину комп’ютерної техніки. Університету потрібна допомога з комп’ютерною технікою та фінансова підтримка.
За два місяці до правового режиму доєдналися близько 200 компаній, включаючи 10 R&D-центрів. Кількість працівників збільшилася майже на 10 тисяч. Більшість з них працюють за трудовими договорами і частка збільшується.