На жаль , більшість рекомендація на тему «Як симулювати сіньйор розробника?» Але тут все просто — протримайтесь у ІТ 3-5 років і будь-яка аутсорсінгова компанії одарить вас лейблом «сіньйора»

Якщо ж говорити про вміння, то по суті є 3 основні рекомендації:
— хороший відпочинок і відновлення
— багато програмувати
— систематизувати знання поглядаючи у літературу

..зараз тільки поскрамлюсь швиденько і потім відпишусь..

см. нематериальные методы мотивации сотрудников

Я хочу сказати , що це шанси потрапити у ці 3 десятки компаній..
У всі інші разом взяті шанси потрапити мабуть такі ж ...

Якщо вірити цій статті dou.ua/…​it-schools-rankings-2016 , то всі ІТ школи і курси підготували 43868 випускників , в той час як прийняли на роботу 2371.. Це значить , що влаштувались 5,4%.. І це при тому , що тут

* данные предоставлены по специалистам без опыта работы, а также с опытом менее 1 года.

Чи можуть ваші алгоритми машинного навчання порахувати скільки ви в кінцевому результаті програма зекономила часу та грошей водіїв?

То чувство, когда просмотрел только чтоб понять, где красивее девушки..

«Где искать девушек?» — ответ есть..

о, Боже .. закрився проект (хоч і великий) !!
Програмісти ж в дефіциті зараз. Що за кіпіш?
Знайдуть собі інші проекти.
А висновок такий, що це бізнес і типова ситуація в ньому.

ain.ua/...paniyu-na-frilans-zakazax

Да!

Загалом , молодець, що скористалась можливістю!
А так, стаття в дусі — родився, жив, помер..

Як на мене , в більшості випадків ситуація зводиться до того , щоб «make customer happy» © за прийнятну ціну.
Якщо ця ціль досягається посереднім рівнем команди і не високою якістю командної взаємодії, то
більше і не треба. Якщо ні — то робляться рухи, щоб підтягнутись до потрібного рівня.

Стаття капітанська)) Основна теза — «Люди співпрацюють, тому що всім сторонам це вигідно».
Проте...Аутсорс буває різний, як і продуктові компанії.
Так чи інакше розробляється продукт — чи то для себе , чи то для когось іншого. Результат все одно має бути задовільний, а значить і команда відповідна.
Описана ситуація в аутсорс компанії в більшості може стосуватись проектів, які перевели на підтримку і особливо не розвивають, або тільки роблять вигляд , що розвивають. Треба шукати те, що підходить саме вам..

Як і в будь-якому іншому бізнесі , тут важливо знижувати собівартість продукції, а у випадку перепродажу — дешевше купити і дорожче продати. Все в цілях максимізації прибутку, бо саме це і є ціллю будь-якого бізнесу. Навчання працівників, умови і тп потрібні рівно настільки, наскільки це дозволяє тримати доходи на одному рівні або збільшувати їх. ІТ — не виключення.
Вищеописане — це природній баланс , який склався в умовах українського — переважно аутсорсінгового, ІТ по законах ринку.

«Где искать девушек» , однако...
на ДОУ, тоже вариант ))

сервісні послуги (аутсорсінг , аутстафінг) або розробка власного продукту.. це якщо про ПЗ говорити.

якщо підприємництвом успішно займались . то може варто подумати про іт-підриємництво?

було б цікаво глянути, що там на комерційних проектах .. і порівняти.